Нөхөрлөл бол харилцаа холбоо, харилцаа холбоог хурдан бий болгох чадвар юм. Нөхөрсөг байдал - харилцаа холбоо, бусдад анхаарлаа төвлөрүүлэх хэрэгцээ. Илүү нээлттэй байх нь дараалсан бүх хүмүүстэй харьцахаас илүү хэцүү байдаг боловч чанар нь илүү үнэ цэнэтэй юм.
Нөхөрлөлийг нийтэч гэж андуурдаг боловч энэ нь тийм биш юм. Хүмүүс нийтэч биш, харин эсрэг тэсрэг хүмүүс нь харилцааны ур чадварыг эзэмшсэн, илэн далангүй нэр хүндтэй байж магадгүй юм.
Нөхөрлөл бол хүмүүстэй халуун дулаан, итгэлцэл бүхий харилцаа холбоо тогтоох, тэдний хүндэтгэлийг хүлээх, өөрийгөө үнэлэх чадварыг дээшлүүлэх чадвар юм. Нийтэч хүн хэрүүлч, ааш зангүй, хэт яриа хөөрөөтэй болж хувирдаг тул ийм наймаа хийх нь тийм ч таатай ажил мэргэжил биш юм.
Нийтэд хандах нь том давуу тал юм. Ажил олгогчид нийтэч хүмүүсийг үнэлдэг, тэд ажилчид, үйлчлүүлэгчид, өрсөлдөгч нартаа эрх мэдэл эдэлдэг, тэдэнд итгэдэг, найз нөхөд, хамаатан садандаа хайртай байдаг. Тэд олон ашигтай холболттой байдаг бөгөөд энэ нь карьер, хувийн амьдралыг бий болгоход чухал ач холбогдолтой бөгөөд шаардлагатай мэдээллээ олж авахад хялбар байдаг.
Хүмүүстэй харилцахдаа тэд хоёр талт холбоо тогтоож, мэдлэг, уран илтгэл, ач холбогдол зэргээр тэдэнд дарамт шахалт үзүүлдэггүй тул бүгдээрээ. Ихэнхдээ тэд өөрсдийгөө ярихаас илүү их сонсдог бол идэвхтэй сонсогчид байдаг.
Өнгөрсөн зууны Америкийн жүжигчин, зохиолч Чонси ДеПью хүний \u200b\u200bөөр ямар ч чадвар түүнийг сайхан ярих чадвар шиг карьераа хийж, хурдан хугацаанд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй гэж хэлсэн. Сайхан ярих чадвар бол харилцааны зайлшгүй нөхцөл юм.
Энэ бол төрөлхийн зан чанар мөн үү? Эцэст нь хэлэхэд, тосгонд бүх насаараа амьдарсан эмээ нь хоёр боловсролтой хотын оршин суугчтай харьцуулахад илүү тансаг, ухаалаг байдаг! Гэсэн хэдий ч энэ нь хамаагүй. Хамгийн гол нь хүчтэй хүсэл эрмэлзлээр та өөрийгөө хөгжүүлж чадна.
Нийтэч бай!
1. Хэрэв та нийтэч байхыг хүсвэл чимээгүй бай
Чимээгүй байх нь маш энгийн юм шиг санагдах болно. Гэхдээ ихэнх хүмүүсийн хувьд дуугүй байх нь ярихаас хамаагүй муу байдаг.
Хүрээлэн буй орчныхоо хүмүүсийг санаж, тэдний хэд нь биднийг чимээгүйхэн сонсохыг мэддэг, тэдний яриаг тасалдалгүй мэддэг байцгаая. Тэднийг тоолоход нэг гарын хуруу хангалттай байх. Өөрсдөө яах вэ? Бид ярилцагчаа эцсээ хүртэл сонсож чадаж байна уу эсвэл яриаг бидний сонирхсон сэдэв болгохын тулд түүний түүхэн дэх хоёр дахь зогсолтыг тэвчээргүй хүлээдэг үү? Түүний яриаг өөрсдөө дуусгахын тулд бид өгүүлэгчийн яриаг таслах дуртай юу? Эсвэл түүний яриаг: "Би үүнийг аль хэдийн сонссон", "Та аль хэдийн хэлчихсэн", "Би үүнийг сонирхохгүй байна" гэсэн үгсээр тасалдуулах уу?
Хэрэв бид муу сонсогчдод харьяалагддаг бол зөвхөн найз нөхөд, хамаатан садандаа л дасч, бидэнд энэ дутагдлыг уучлаарай, гэхдээ бусад нь үүнийг тэвчихгүй. Тиймээс, хүмүүстэй харилцах шаардлагатай үйл ажиллагааны чиглэлээр бид хэзээ ч хийхгүй.
Сонсох нь зөвхөн чимээгүй байх явдал биш юм. Эцсийн эцэст та анхаарлаа өөрийн дүр төрхөөр дүрслэн харуулах боломжтой бөгөөд ярилцагч бид түүнийг түүнд хайхрамжгүй хандаж байгааг шууд ойлгох болно. Энэ нь бид түүнийг тасалдуулж, "бичлэгийг өөрчилсөн "тэй адил түүнийг гомдоох болно. Бид түүний үгийг шимтэн сонирхож, “Хэн нь бодсон юм бэ!”, “Та маш их бухимдсан байсан (баярласан)” гэх мэт ярианы утсыг гээгээгүй гэдгийг харуулах үг хэллэг, толгой дохиод сонирхлыг нь харуулах ёстой. - нөхцөл байдлаас шалтгаалан. Хамгийн гол нь тухайн хүнд ярих боломжийг олгох явдал юм.
Чимээгүй сонсогчдыг мундаг ярилцагч гэж нэрлэж байсан олон жишээ бий.
Гэхдээ яагаад бид огт сонирхдоггүй зүйлийг сонсож, анхааралтай байх ёстой юм бэ? Эхлээд бид нийтэч байхаар шийдсэн. Хоёрдугаарт, хэрэв бид тэр хүнийг үл тоомсорлоогүй, харин түүнтэй яриа хэлэлцээр хийсэн бол яагаад ч юм тэр бидэнд хэрэгтэй байна. Гэхдээ бид өөрсдөө түүнд анхаарал, анхаарал хандуулахаас нааш түүнийг сонирхохгүй.
2. Хүмүүст сонирхолтой сэдвээр ярилцах
Яагаад? Тэрбээр энэ асуултанд бүрэн дүүрэн хариулт өглөө. Тэрээр өөр хүнд нөлөөлөх цорын ганц арга зам байгааг анзаарсан: түүнтэй юу хүсч байгаагаа, юуны төлөө тэмүүлж байгаагаа ярилцах, түүнд хүрэх арга замыг нээх. Үүнийг маш тодорхой болгохын тулд Карнеги борлуулалттай холбоотой хүмүүсийн баталсан жишээг дурдав. Үүнийг "цөцгийтэй гүзээлзгэний зарчим" гэж нэрлэдэг.
Дэйл Карнеги цөцгийтэй гүзээлзгэнэ, загас өт, царцаанд дуртай тул загас барих санаатай загасчлахдаа загасны дуртай зүйлийг биш өөрөөр хэлбэл өт, гүзээлзгэнийг дэгээгээр дэгээдэг гэж хэлсэн. ... Үгүй бол баригдах нь харагдахгүй болно.
Энэ нь тухайн хүнд таалагдахыг хүсч, түүнийг сонирхохыг хүсч байгаа бол бидэнтэй биш харин өөртэй нь ойрхон сэдвээр түүнтэй ярилцах ёстой гэсэн үг юм. Түүний сонирхлын сэдвийг тэргүүлэх асуултуудыг ашиглан олж мэдэж болно. Хэрэв бид зөв гэж таамаглаж байгаа бол бид өөрсдөө ярих шаардлагагүй болно, гэхдээ зөвхөн идэвхтэй сонсоход хангалттай байх болно. Тиймээс бид чадваргүй зүйлсийнхээ талаар ч гэсэн яриагаа үргэлжлүүлж чаддаг. Хүмүүс тэдний ач холбогдлыг мэдрэх дуртай байдаг тул бид энэ тал дээр тэдэнд туслах болно.
3. Бид хүлээцтэй байдлыг төлөвшүүлдэг
Зарим ярилцагч нартай цөөн хэдэн минутын турш ярилцах боломжгүй, учир нь тэд зөвхөн өөрсдийн гэсэн үзэл бодлыг хүлээн зөвшөөрдөг. Ажилчдад өгөх зааварчилгааны тухай анекдот шиг: "х. 1. Дарга үргэлж зөв байдаг; х. 2. Хэрэв босс буруутай бол хуудас 1 "-ийг үзнэ үү. Ярилцагч нь түүний хэргийг нотлохын тулд шууд маргаан дэгдээвэл бид ямар төрлийн санал солилцох талаар ярилцаж болох юм!
“Та зөв байхыг хүсч байна уу эсвэл аз жаргалтай байхыг хүсч байна уу?” Мэргэн хүмүүс маргаан гарахаас зайлсхийхийг зөвлөж, зөвлөж байна. Эцсийн эцэст бид хэр их маргах тусам ярилцагч маань түүний үзэл бодлыг улам их уурлах болно, тиймээс бид түүнд ямар ч зүйлийг нотлохгүй. Хэрэв бид үүнийг нотолж, "хэрмэн дээр тулж ирвэл" түүнийг "морин дээр" мэдрэх болно, тэр бол тэнэг юм. Тэрбээр бидэнтэй танилаа үргэлжлүүлэхийг хүсэхгүй байх магадлалтай юм.
Нийтэч хүмүүс категорийн дүгнэлт хийхээс татгалздаг. Хэдийгээр маргаан зарчмын хувьд байгаа бөгөөд бид зөв гэдэгтээ итгэлтэй байгаа ч нөгөөгөө доромжилсон байдалд оруулж, нэр төрөө хадгалах боломжийг түүнд олгохгүйн тулд тансаг байдал үзүүлэх нь дээр. Бид дараах зүйлийг хэлж болно: "Саяхныг хүртэл би үүнд бас итгэлтэй байсан, гэхдээ өчигдрийн үйл явдал миний буруу болохыг харуулсан."
Нэмж дурдахад бид ч бас андуурч болох бөгөөд үнэн нь хоорондоо байх болно. Тиймээс гомдсон хүмүүстэй маргалдаж, санал зөрөлдөхийн оронд өөрийгөө өөр хүний \u200b\u200bоронд тавьж, түүний үзэл бодлыг ойлгоход гэмгүй. Жишээлбэл, тэгш өнцөгт хүснэгтийг өөр талаас нь шууд ба хажуу талаас нь харж байгаа хоёр хүн түүний хэмжээтэй холбоотой өөр өөр бодолтой байх болно. Тэгээд хоёулаа өөрсдийнхөөрөө зөв байх болно. Тиймээс аливаа сэдвийг шүүхээс өмнө түүний талаар бүрэн дүр зурагтай байх нь чухал юм.
4. Инээмсэглэ
Бидний хүн бүр нүүрэндээ энэрэнгүй инээмсэглэл тодруулсан хүнтэй харьцахад илүү их бэлэн байх болно. Нөхөрсөг, нүүрэн дээрээ исгэлэн царайтай байх боломжгүй юм. Хүмүүс өвчин тусах хүмүүсээс зөнгөөрөө зайлсхийдэг.
Мэдээжийн хэрэг, байгалиас заяасан зан үйлийг дэмжигчдийн зарим нь чин сэтгэлээсээ найрсаг бус байх нь жижүүрийн хиймэл инээмсэглэлээс илүү дээр гэж хэлдэг. Гэсэн хэдий ч бид инээмсэглэсэн хүмүүстэй харьцахыг илүүд үздэг. Өөрсдийн инээмсэглэл гацахгүй байхын тулд бид үүнийг шууд биш, харин зориулагдсан хүнтэй нь уулзсаны дараа секундын дараа "өмсдөг".
5. Бид нөгөө хүний \u200b\u200bсэтгэл санаанд нийцүүлэхийг хичээдэг
Харилцаа холбоог хамтрагчтайгаа цаг тухайд нь хамт байж, түүний хөдөлгөөний хэмнэлийг барихын тулд бүжиглэхтэй зүйрлэж болно. Нийтэч хүн эзэмшдэг бөгөөд түүнийг ярилцагчийн сэтгэл санааг мэдрэх боломжийг олгодог.
Жишээлбэл, бид дэлгүүрээс буцаж байна, гараараа дэлгүүр хэсч завгүй байна, амралтаа ямар сайхан өнгөрөөсөн тухай түүхтэй найз маань биднийг зогсоов. Бид шахсан нимбэг шиг санагддаг бөгөөд энэ нь эрч хүчээр дүүрдэг. Өөр цаг үед бид түүнийг сонсох дуртай байсан ч одоо түүний сэргэлт уур бухимдлыг төрүүлж байна.
Эсвэл бид яаралтай сурвалжлага дуусгах хэрэгтэй бөгөөд найз нь охиныхоо хурим болох гэж байгаадаа баяртай байгаа бөгөөд нарийн ширийн зүйлийг хэлэхийг оролдож байна. Янз бүрийн энергийн түвшин, сэтгэлийн байдал таарахгүй байгаа нь хэрүүл маргааныг өдөөж болзошгүй тул хожим нь хоёр тал харамсах болно.
Нийтэч хүн ярианы сэдэв, өнгө аясыг сонгохоосоо өмнө түүний урд байгаа хүний \u200b\u200bсэтгэлд болж буй үйл явдалтай тохирч байгаа эсэхийг шалгана.
Сонирхолтой бай нийтэч хүн, бусад нь татагддаг - энэ бол бүхэл бүтэн шинжлэх ухаан юм. Амьдралдаа ойлгож, хэрэгжүүлэхэд илүүдэхгүй байх өөрийгөө хөгжүүлэх шинжлэх ухаан. Харамсалтай нь орчин үеийн ертөнц бид бодит харилцаанаас бус виртуал харилцаанаас эерэг зүйлийг хайж байна. Гэхдээ нийтэч, амжилттай хүн болохын тулд бодит байдал хэрэгтэй. Тиймээс бидний үйл ажиллагааны гарын авлага энд байна.
Харилцаа холбооны сэтгэл зүй
Аливаа хүнд хүнийг өөртөө татах зүйл байдаг. Таны хүн бусдад сонирхолтой зүйлийг ойлгохыг хичээ. Боловсрол уу? Эцэг эхчүүд үү? Гадаад төрх? Болзох уу? Дүгнэлт дээр үндэслэн өөрийгөө энэ талаас нь харуулахыг хичээ. Гэхдээ үүнийг хийх хамгийн сайн арга юу вэ? Хэрхэн нийтэч хүн болох вэ? Харилцах чадварыг бага зэрэг гүнзгийрүүлье.
Үе шат 1. Ерөнхий
"Харилцаа холбоо" гэдэг үг нь этимологид "ерөнхий" гэсэн утгатай байдаг нь хоосон зүйл биш юм. Сонирхолтой харилцаа холбоо нь сонирхолтой нийтлэг, холбоо барих цэгүүд юм. Харилцан яриа өрнүүлэх нэг сонирхол, асуудал, ажил мэргэжил. Эхний ээлжинд энэ нь маш энгийн боловч ерөнхий зүйлийг нууж болно.
- нээлттэй харилцаа холбоо: одоогийн ажил, ерөнхий үйл ажиллагааны хэлэлцүүлэг (спорт, загасчлах, ан хийх гэх мэт);
- далд харилцаа холбоо: уйтгартай байдлаас ангижрах, тулгамдсан асуудлуудаас хөндийрүүлэх, илүү удаан танил болгох зорилгоор харилцан яриа өрнүүлэх.
Зөвлөл. Ярилцагчийн хувьд сонирхолтой зүйлийг тодорхойлох шаардлагатай. Бүр үнэхээр өөр хүмүүс холбоо барих цэгүүд үргэлж байх болно. Тэргүүлэх асуултуудыг асуу, амралтын өдрүүд эсвэл чөлөөт цагаа хэрхэн өнгөрөөсөн тухай асуу (энэ бол хүн өөрийнхөө дуртай зүйлдээ зориулдаг цаг юм). Цаашдын харилцаанд хоёуланд нь сонирхолтой байх зүйлийг барьж аваад түүнийг үг хэлүүлээрэй.
Видео: хэрхэн илүү нийтэч болох талаар сэтгэл судлаачийн зөвлөгөө.
Алхам 2. Өөрийгөө танилцуул
Сонирхолтой ярилцагч болохын тулд үгсээ зогсоолгүйгээр цацаж болохгүй. Юуны өмнө, сонирхолтой харилцаа холбоо нь өөрийгөө товч бөгөөд товчоор илэрхийлэх, өөрийн үзэл бодлыг үгээр илэрхийлэх чадвар юм. Та өөрийнхөө талаар бага зэрэг сурч, шаардлагатай бол өөрчлөгдөх хэрэгтэй.
- Өөрийнхөө цар хүрээг тэл. Хэрэв та ямар нэгэн ур чадвар, мэдлэгтэй бол нийтэч, сонирхолтой хүн болох магадлал тань эрс нэмэгдэх болно. Манай ертөнцийн оюуны чанарыг харилцааны харилцаанд өндөр үнэлдэг.
- Инээмсэглэ. Нөхөрсөг байдал нь хүмүүсийг байлдан дагуулах түлхүүр юм. Үргэлж хөгжилтэй (хэтрүүлэлгүй), эерэг байхыг хичээ.
- Идэвхтэй бай. Харилцаа холбоо нь харилцан солилцох үйл явц юм. Зөвхөн зочдод зочлохоос гадна үдшийн уулзалтыг өөрөө зохион байгуулж, хамт олон, найз нөхөд, танилуудаа гэртээ урих хэрэгтэй.
- Гэрч. Бусад хүмүүсийг инээлгэж сур. Энэ бол нэлээд төвөгтэй шинжлэх ухаан юм (та харилцан ярилцагчдыг гомдоохгүй, гомдоохгүйн тулд тэднийг мэдрэх чадвартай байх хэрэгтэй). Хошигнолыг хувь хүн рүү чиглүүлж болохгүй, харилцааны хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл бол аяндаа гарч ирдэг ухаан, бусдад төвийг сахих явдал юм. Урьдчилан бэлтгэл хийх хэрэггүй - хэвшмэл ойлголт үргэлж хуурамч харагддаг. Бүх зүйл нөхцөл байдлаас хамаарна.
Алхам 3. Ойлгох
Хэн ч тантай холбоо барих үүрэггүй гэдгийг мэдэж ав. Хүмүүст хамгийн үнэ цэнэтэй харилцаа холбоо нь монолог байх үе байдаг. Сонсож, сонсож сурах нь үнэ цэнэтэй юм. Хүн юунд үнэхээр санаа тавьдаг болохыг ойлгох, түүний асуудлыг харах. Цаг тухайд нь өгөх чадвартай байх ашигтай зөвлөмжүүд... Ингэхдээ өөрийн амьдралын туршлагадаа найдах нь хамгийн сайн арга юм.
- Санаачилга. Хэрэв та ярилцагчийн удирдамжийг дагаж, зөвхөн түүнд сонирхолтой сэдвээр харилцвал энэ нь тийм ч зөв тайлбарлагдахгүй байж магадгүй юм. Нөгөө хүн таныг харилцаа холбоо сонирхдоггүй, хамаагүй гэж бодож магадгүй. Тиймээс заримдаа санамсаргүй юм шиг илтгэгчийг өөрт тань танил сэдэв рүү шилжихийг нударгаарай.
- Итгэл. Аливаа харилцаанд харилцан ярилцагчид тэгш эрхтэй байх ёстой. Хэрэв та харилцан ярианы үеэр өөртөө итгэлгүй байгаа бол өрсөлдөгчөөсөө "доогуур" байх нь таны зайлуулах ёстой бага статустай зан байдлын үзүүлэлт юм. Тэд үргэлж ийм хүмүүстэй харилцахдаа маш их дурамжхан байдаг. "Алтан" дундаж утгыг ажигла. Өөрийгөө өргөмжилж, бүү гутааж болохгүй.
Зөвлөгөө: төгс төгөлдөр хүн гэж байдаггүй. Харилцаа холбооны хувьд та санамсаргүйгээр гомдож, гомдож магадгүй юм. Гэмт хэргийн талаар удаан ярихгүй, уучилж сур. Гэхдээ ерөнхийдөө та муу ёрын хошигнолд хариу үйлдэл үзүүлэх ёсгүй. Эсрэгээр, гомдож байгаагаа бага зэрэг харуулж, тэр тухайгаа мартаж, уучилсан гэдгээ ярилцагчдаа шууд харуул.
Алхам 4. Өөдрөг үзэл
Бид бүгдээрээ ганцаараа байхыг хүсдэг өдрүүд байдаг. Буруу зүйл байхгүй. Энэ нь дадал зуршил болоход та муу үзэгдэл болж хувирахад муу. Misanthropy бол зан чанарын шинж чанар юм (бүх хүмүүс зөвхөн таныг гомдоохын тулд л оршин тогтнодог юм шиг санагддаг). Энэ мэдрэмжтэй тэмцэх хэрэгтэй. Харилцагч хүнээс сайн шинж чанар, нэр төрийг олж харахыг хичээ.
- Битгий яар. Үнэндээ хүнтэй танилцах нь тийм ч хэцүү биш юм. Байнгын харилцан яриачин болох нь илүү хэцүү байдаг. Харилцаа холбоог бүү ногдуул (уулзахыг нэн даруй санал болгож, зочлохыг тууштай уриарай). Харилцаагаа аажмаар хөгжүүлэх хэрэгтэй бөгөөд ярилцагч өөрөө харилцааны аргыг санал болгож, таныг уулзахыг урих хүртэл хүлээнэ үү. Тэр магадгүй танаас танаас хүсдэг зүйл байж болох юм. Эдгээр талыг аялгуу, нүдний илэрхийлэл, хувь хүний \u200b\u200bхэллэгээр ялгаж сур.
- Хэрхэн нуухаа мэддэг. Заримдаа та дор хаяж хэн нэгэнтэй ярих хэрэгтэй болдог тохиолдол байдаг. Энэ нь хүмүүсийг айлгаж, албадлагын харилцаа холбоо нь хувийн нууцыг төлөвлөөгүй халдлага гэж үзэж болох бөгөөд энэ нь хэнийг ч хэзээ ч баярлуулдаггүй.
Зөвлөгөө: бид бол нийгмийн амьтан юм. Олонхи нь айж эмээх үед айдас нь хүрээлэн буй цөөнхөд дамждаг. Хэрэв та гунигтай, ганцаардсан бол хөгжилтэй газар очоорой. Том хөгжилтэй компани бүх зүйлийг засах болно. Хамт олноос зайлсхийх хэрэггүй. Дашрамд хэлэхэд ийм харилцаа холбоо нь танил болох сайхан арга юм. зөв хүмүүс, ердийн байдлаар заримдаа боломжгүй байдаг.
Алхам 5. Энгийн агшинууд
Таны эргэн тойрон дахь ертөнц хичнээн үзэсгэлэнтэй, зөөлөн өвс, модод, шувууд хэрхэн цахилдаг дуулж байгааг хараарай. Өдөр тутмын зүйлээс гоо үзэсгэлэнг олж хараарай. Өөрөөсөө шинэ талыг олж, мэдрэмжийг өргөж, шинэ өдөр бүрийг өөртөө шингээж ав. Дэлхийг дахин нээ.
- Сайн байцгаана уу. Мөн ихэвчлэн. Үл таних хүмүүстэй ч гэсэн ажил дээрээ гарч ирэн, нутгийн жижүүрийн хажуугаар өнгөрч, худалдагчидтай дэлгүүрт.
- Хобби аваарай. Дараа нь хобби клубт элсээрэй. Таны тааламжтай танилын хүрээ нэн даруй мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно. Ижил бодолтой хүмүүс илүү их байх тусмаа сайн байх болно.
Зөвлөгөө: өдрийн тэмдэглэл хөтлөөрэй. Нийгэмшлийг хөгжүүлэх тал дээр гаргасан ахиц дэвшилээ бич. Бүх алдаа, ололт. Тэмдэглэлээ дахин уншихдаа өөртөө итгэх итгэл, өөдрөг үзлийг нэмэгдүүлэх болно.
Та өөрөө өөрийнхөө амьдралыг өөрөө бүтээдэг, юуны өмнө өөртөө сонирхолтой, нийтэч хүн болох хэрэгтэй. Үүнийг бусад хүмүүс заавал анзаарч, танд татагдах болно гэдэгт итгэлтэй байгаарай. Таны амьдралд амжилт хүсье!
Амьдралд бусад хүмүүстэй яриа хөөрөө муу болдог эсвэл байнга зогсонги байдалд ордог нөхцөл байдал бүгд тулгарсан. Яриагаа үргэлжлүүлж сурах вэ? Хэрхэн илүү нийтэч болж, харилцааны ур чадвараа сайжруулах вэ? Энгийн боловч маш үр дүнтэй зөвлөгөө нь компанийн амин сүнс байхыг хүсдэг, ярианы явцыг хянах, ичимхий зангаа болих эсвэл эвгүй байдалд орохыг хүсдэг хүмүүст зориулагдсан болно.
Хэрхэн илэн далангүй, илэн далангүй болох вэ?
1. Тайвшир
Агаарт нам гүм болоход бүү сандар. Энэ бол гэм буруугаа мэдрэх цаг биш юм. "Тайван, зөвхөн тайван!" - энэ бол өнөөгийн нөхцөлд шаардагдах гол зүйл юм. Хувцастай хуур хийх, духаа маажих, нүдээ гүйх, санаа алдан сандал дээр мөлхөх шаардлагагүй. Тайван бай. Энэ зан авирынхаа дагуу та ярилцагчтайгаа түүнтэй цаашид харилцахаас татгалзах дохиог илгээнэ үү. Ихэнх тохиолдолд та өөр зүйл хийх шаардлагагүй байдаг - яриа нь өөрөө болж бүтэх болно.
Дашрамд хэлэхэд байнга ярих шаардлагагүй үе байдаг. Жишээлбэл, та жолоо барьж байгаа эсвэл жолоочийн хажууд байна. Хэрэв та онгоцонд сууж байгаа бол байнга ярих шаардлагагүй. Сонирхолтой яриа өрнүүлэх олон сэдэв байдаг боловч заримдаа та түр зогсоох хэрэгтэй. Нөхөрсөг байдал, интрузив байдлын хоорондох нарийн шугамыг мэдэр.
2. Ярианы шинэ сэдвийг санал болгох
Хэрэв та нэг сэдвээр удаан хугацааны турш ярилцах эсвэл секундын мэдээг хэлэлцэх юм бол эрт орой хэзээ нэгэн цагт яриа зогсох болно. Асуудлыг өөрийн гартаа авч, ярианы шинэ сэдвүүдийг хая. Хамгийн гол нь тэд танд сонирхолтой байх ёстой бөгөөд та тэдгээрийг бага ч гэсэн ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв та урлагт дуртай биш бол уран зургийн сүүлчийн үзэсгэлэнгийн талаар ярих нь туйлын хэцүү байх болно. Хэрэв зураг нь түүнтэй ойрхон байвал яриа нь өөр хүний \u200b\u200bмонолог болох, эсвэл дахин зогсох магадлалтай.
Та саяхан уншсан ном, сонирхолтой кино, дэлхийн мэдээ, эцэг эх, хоол хийх, гэрийн тэжээвэр амьтан, аялалын талаар ярилцаж болно. Хамгийн гол нь та хэлэлцэх гэж байгаа зүйлийнхээ талаар дор хаяж хамгийн бага ойлголттой байх ёстой.
3. Уур амьсгалыг саармагжуулах
Та сонирхолтой сэдвээр харилцаж байгаа бөгөөд танд маш сайхан санагдаж байна. Гэнэт, ярилцагчдын нэг нь явахыг зөвшөөрдөг бөгөөд энэ нь хэн нэгэнд инээдтэй санагддаггүй ч хэн нэгэн үүнийг бүдүүлэг, бүдүүлэг гэж үздэг. Бүх хүмүүс тэр дороо чимээгүй болж, дарангуйлал нам гүм агаарт өлгөөтэй байна. Хүмүүс урьд нь юу ч ярьж байгаагүй гэсэн сэтгэгдэл төрдөг.
Эхэлцгээе! Нэгдүгээрт, та хошигногчийг одоогийн нөхцөл байдлаас нэр төртэй гаргахад нь туслах болно, хоёрдугаарт, яриагаа дөрвөлжин хэлбэрт оруулах болно. Үүнийг хэрхэн хийх вэ? Хэд хэдэн ерөнхий үг хэлээд ярианы сэдвийг хурдан өөрчил. Таны санаачилга чимээгүй байдлыг гүнзгий үндэс болгохыг зөвшөөрөхгүй. Жишээлбэл, та “Тийм ээ, заримдаа ийм зүйл тохиолддог. Дашрамд хэлэхэд, ирэх жил илүү олон өдөр амрах болно гэж сонссон уу? "
4. "Тийм", "Үгүй" гэсэн үгсийг март.
Энэ нь таныг ямар нэгэн зүйлтэй тохиролцох эрхээ хасуулсан гэсэн үг биш юм. Мэдээжийн хэрэг та ярилцагчдаасаа салахыг хүсэхгүй л бол дан дан хариулт өгөхгүй байх дүрмийг баримтал. Асуултанд үргэлж урт өгүүлбэрээр хариулаарай. Энэ нь даруухан хүмүүст ярихад нь туслахад тохиромжтой. Таны ядаж ихэнх цаг нь хариултанд зарцуулагдах бөгөөд ямар нэг зүйлийн талаар хэнээс, яаж асуухаа бодохгүй.
Хэрэв таны хариулт дор хаяж 10 үг агуулсан бол ярилцагч өөрөө түүнд барьж авах ямар нэгэн зүйлийг олох болно. Саналыг хэрхэн бүтээснийг санаж байна уу? Хэн юу хийснийг хэлэх, дүр зураг, цаг хугацааг нэмж, өгүүлбэрийг нэмэлт үгээр чимэглэх хэрэгтэй.
Энгийн жишээ:
Та шинэ киног үзсэн үү?
Хүмүүс мөрдөн байцаагч шиг санагдах, бусдын хариултыг тогших дургүй тул өөр хэн ч чамаас өөр зүйл асуухгүй.
Ялгаагаа мэдэр:
Та шинэ киног үзсэн үү?
Тийм ээ, би хайртай жүжигчинтэйгээ уулзахаар өчигдөр орой түүн дээр очиж, саяхан ээж болсон тул олон жил уулзаагүй найзыгаа дагуулж явлаа.
Надад итгээрэй, хэн ч чамайг чалчаа гэж дуудахгүй. Хагас цагийн турш та кино, кино театр, найз, түүний нялх хүүхдийн талаар ярилцах завгүй байх болно.
5. Ярилцагчдаа нэг минут байлгаарай
Хэрэв дээр дурдсан аргуудын аль нь ч тус болохгүй, гэхдээ та чимээгүй нам гүм байдалд ямар нэгэн зүйл хийх шаардлагатай хэвээр байгаа бол "хамраа нунтаглаж", утсаар ярих эсвэл баар руу орж шинэ ундаа уух хэрэгтэй. Энэ юу өгөх вэ?
Нэгдүгээрт, нөхцөл байдал таны оролцоогүйгээр хэвийн байдалдаа орох боломж байна. Жишээлбэл, хүмүүс таны өмссөн даашинз эсвэл гутлын талаар жаахан хов жив ярих боломжтой болно. Хэн нэгэн таны оронд өөрчлөгдөж, хэн нэгэн тантай хамт байх болно - нам гүм намаг дахь аливаа хөдөлгөөн түүний гадаргуу дээр дор хаяж хэдэн сэргэлтийн давалгаагаар тархах болно.
