2016-2018 онд ХХК-ийг сайн дураар татан буулгах журам нь хэд хэдэн чухал үе шатуудыг агуулна.
- ХХК-ийг татан буулгах шийдвэр гаргах;
- “Улсын бүртгэлийн эмхэтгэл”-д нийтлэгдсэн.
- Зээлдүүлэгчдийн мэдэгдэл
- Татварын шалгалтыг газар дээр нь хийх
- Татан буулгах завсрын тайлан баланс гаргах
- Компанийг татан буулгах балансыг гаргаж, татан буулгах
Хэрэв компани өртэй боловч зээлдүүлэгчид төлөх чадвартай эсвэл түүний хөрөнгө нь өрийн дүнг нөхөх чадвартай бол дампуурлын ажиллагаа явуулахгүйгээр сайн дураараа татан буулгах аргыг ашиглах нь дээр.
Манай хуульчид 2018 онд ХХК-ийг сайн дураар татан буулгах талаар алхам алхмаар зааварчилгааг бэлтгэсэн.
2018 онд ХХК-ийг сайн дураар татан буулгах үе шатууд:
Үе шат 1. ХХК-ийг татан буулгах шийдвэр гаргах
ХХК-ийн нэгдсэн хуралдаанд оролцогчид компанийг татан буулгах шийдвэр гаргасан. Татан буулгах комисс, түүний дарга (эсвэл татан буулгагч) нь татан буулгах явцад компанийн үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлдэг бөгөөд итгэмжлэлгүйгээр ажиллах эрхтэй хүмүүс юм. Өргөдөл гаргагч нь шаардлагатай бүх мэдээллийг өгөхдөө татан буулгагч эсвэл татан буулгах комиссын дарга юм.
Холбооны татварын албанд ирүүлэх баримт бичгийн багц:
Хүлээн авсан мэдээлэлд үндэслэн компанийг татан буулгах шатанд байгаа хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан болно. Санхүүгийн талаар мэдэгдэх үүргийг цуцалсан бөгөөд энэ үүргийг одоо өргөдөл гаргагч биш харин татварын алба гүйцэтгэдэг.
Үе шат 2. Вестник дээр хэвлэх
Хуульд зааснаар харилцагч талуудтай харилцах харилцааг зохицуулахгүйгээр өртэй компанийг татан буулгахыг хориглодог тул бүх мэдэгдэж байгаа болон боломжит зээлдүүлэгчид үйл ажиллагаагаа зогсоохоор мэдэгдэх ёстой. Энэ зорилгоор компанийг татан буулгах тухай мэдэгдлийг Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтэлдэг. Заасан мэдээллийн эх сурвалж нь дараахь зүйлийг өгөх ёстой.
- Хэвлэн нийтлэх өргөдлийн маягт (2 хувь);
- Хамгаалах захидал (2 хувь);
- Татан буулгах ажлыг эхлүүлэх, татан буулгагч, татан буулгах комиссыг томилох тухай шийдвэр;
- Нийтлэлийн төлбөрийг баталгаажуулах (хүлээн авах, хүлээн авах, чек).
Хэрэв хүсвэл та Коммерсант сонинд татан буулгах тухай шийдвэрийг нэмж нийтлэх боломжтой. Ялангуяа томоохон корпорацууд хаагдсан тохиолдолд "ОХУ-ын Дээд Арбитрын шүүхийн мэдээллийн товхимол" хэвлэлд нийтэлдэг.
Үе шат 3. Зээлдүүлэгчид мэдэгдэх
Компанийг татан буулгах шийдвэр гаргах үед мэдэгдэж байсан бүх зээлдүүлэгчид холбогдох журам эхэлснийг бичгээр мэдэгдэх шаардлагатай. Мэдэгдэлийн нотлох баримтыг хадгалахаа мартуузай (буцаасан баримтыг хүссэн бүртгэлтэй захидал, эсвэл шуудангаар хүргэх үед мэдэгдлийг хүлээн авсан хүний гарын үсэг)
Үе шат 4. Татварын шалгалтыг газар дээр нь хийх
Татварын хуульд заасны дагуу татварын алба нь завсрын балансыг гаргахаас өмнө газар дээр нь шалгалт хийх эрхтэй. Практикт тэд үүнийг хийх цаг үргэлж байдаггүй тул "тэг" компаниуд огт шалгадаггүй тул та энэ талаар санаа зовох хэрэггүй. Гэхдээ энэ нь тооцоог төсөвтэй заавал уялдуулах, мэдүүлгийн бүрэн бүтэн байдлыг шалгахыг үгүйсгэхгүй. Хэрэв компани өртэй бол татан буулгах ажиллагаа явуулахгүй.
Татан буулгах үйл явцын энэ үе шатанд сантай харилцах харилцаагаа зохицуулах, шаардлагатай эвлэрүүлэн зуучлах, тогтоосон өр төлбөрийг барагдуулах шаардлагатай.
Үе шат 5. Завсрын татан буулгах балансыг гаргах
Завсрын татан буулгах балансыг батлах баримт бичгийг эмхэтгэлд нийтлэгдсэнээс хойш 2 сарын өмнө ирүүлнэ. Татан буулгах завсрын баланс гаргахдаа өргөдөл гаргагч нь татан буулгагч буюу татан буулгах комиссын дарга юм.
Илгээх баримт бичгийн багц.
Хуулийн этгээдийг татан буулгах шийдвэрийг хууль ёсны үндэслэлтэй бол сайн дурын үндсэн дээр болон эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтны шахалтаар гаргадаг. Хууль эрх зүйн үүднээс авч үзвэл аливаа байгууллагын үйл ажиллагааг зогсоох нь тодорхой журмаар явагддаг, хуулиар хатуу зохицуулдаг. Одоогийн 2016 онд та зөвхөн бий болгох төдийгүй байгууллагуудыг татан буулгах, ялангуяа баримт бичгийн хувьд нөлөөлсөн шинэлэг зүйлд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Тохиромжтой болгохын тулд шаардлагатай бүх материалын дээжийг шинжлэхийн хамт алхам алхмаар татан буулгах зааврыг доор харуулав.
Татан буулгах тухай ерөнхий заалтууд
Байгууллагуудын үйл ажиллагааг зогсоох нь 2016 онд хүчин төгөлдөр болсон өөрчлөлтийг харгалзан 08.08.2001 оны 129-ФЗ-ийн Холбооны хуульд заасан Иргэний хууль, тодорхой зохицуулалтын дагуу хийгддэг.
Татан буулгах гэдэг нь хуулийн этгээдийн бүх төрлийн үйл ажиллагааг дуусгавар болгох, түүнчлэн тогтоосон эрх, үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх боломжийг дуусгавар болгохыг хэлнэ. Түүнээс гадна, жишээлбэл өөрчлөн байгуулахаас ялгаатай нь хуулийн этгээдийг ерөнхий өв залгамжлалын дарааллаар бусад оролцогчдод шилжүүлэх боломжгүй (Иргэний хуулийн 61-р зүйл). Хууль эрх зүйн үүднээс авч үзвэл аливаа байгууллага хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасагдсаны дараа л үйл ажиллагаагаа зогсоодог.
Байгууллага нь хуульд тодорхой заасан тохиолдолд сайн дураараа эсвэл албадан хаах боломжтой. Сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах ажлыг тухайн байгууллагын эсвэл удирдах байгууллагын (жишээлбэл, төлөөлөн удирдах зөвлөл) шийдвэрээр гүйцэтгэдэг. Төлөвлөсөн бүх зорилгодоо хүрч, хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулсан хугацаа дууссаны дараа сайн дураараа татан буулгах боломжтой.
Дараах тохиолдолд шүүхийн хүчин төгөлдөр болсон шийдвэр гарсан тохиолдолд байгууллагыг албадан татан буулгана.
- бүртгэлийн баримтыг хүчингүй гэж хүлээн зөвшөөрөх;
- лицензийн шаардлагыг зөрчсөн, өөрөөр хэлбэл тусгай зөвшөөрөлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулах;
- оХУ-д хориглосон үйл ажиллагаа явуулах;
- ашгийн бус байгууллагаас бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах.
Энэ нөхцлийн жагсаалт нь бүрэн гүйцэд биш юм. Хуулийн этгээдийг татан буулгах бусад тохиолдлыг хууль тогтоогч шууд тогтоож болно.
Байгууллагыг хэрхэн хаах вэ - алхам алхмаар зааварчилгаа
Сайн дурын үндсэн дээр хийгддэг татан буулгах ажлыг 6 үе шатанд хувааж болох бөгөөд энэ нь албан ёсны болон баримт бичгийн хувьд нэлээд өргөн хүрээтэй байдаг. Анх удаа татан буулгахтай тулгарсан хүмүүсийн хувьд дараахь алхам алхмаар зааварчилгаа нь энэхүү нарийн төвөгтэй асуудлыг ойлгоход тусална.
- Үйл ажиллагааг зогсоох шийдвэр гаргах.
Энэхүү шийдвэрийг байгууллагын оролцогчдын нэгдсэн хурлаар гаргадаг бөгөөд гаргасан бүх шийдвэрийг протоколд заавал тэмдэглэнэ. Энэ үе шатанд татан буулгагчийг томилдог.
Анхаар! 2016 оноос хойш Удирдах зөвлөл эсвэл цорын ганц менежер татан буулгах шийдвэр гаргаж болно.
Байгууллагыг татан буулгах үйл явцад орсон тухай эрх бүхий байгууллагад 3 хоногийн дотор мэдэгдэх ёстой. Мэдэгдэлийг тодорхой хэлбэрээр гаргаж, татан буулгах ажлыг эхлүүлэх тухай тогтоолыг хавсаргасан болно. Энэ үе шатны үр дүн нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон татан буулгах үйл явцад орсон хуулийн этгээдийн бүртгэл юм.
Энэ үе шатны нэг хэсэг болгон татан буулгагч нь татан буулгах үйл явцад байгууллагын байршлын талаарх мэдээллийг нийтлэх үүрэгтэй. Хуулийн этгээдийн зээлдүүлэгчийг тодорхойлохын тулд энэ үе шатыг хуульд заасан болно. Нийтлэх ажлыг Улсын бүртгэлийн эмхэтгэл, түүнчлэн орон нутгийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хийх ёстой. VGR-д нийтлэхийн тулд шийдвэрээс гадна компанийн хэвлэмэл хуудас, хавсаргасан захидал шаардлагатай. Зар сурталчилгааг төлбөртэй хэвлэдэг.
- Зээлдүүлэгчдийн мэдэгдэл.
Үүнийг бичгээр хийдэг бөгөөд төлбөрийн баримтыг баталгаажуулах шаардлагатай. Мэдэгдэж байгаа бүх зээлдүүлэгчид мэдэгдэх ёстой.
- Татварын хяналт.
Татан буулгах үед Холбооны татварын алба газар дээр нь шалгалт хийх шаардлагатай. Үр дүнг татварын хууль тогтоомжоор тогтоосон хэлбэрээр танилцуулна. Дүрмээр бол эдийн засгийн үйл ажиллагаа байхгүй тохиолдолд ийм шалгалт хийхгүй байх тохиолдол байдаг. Энэ үе шатны хүрээнд төсвөөс гадуурх бүх хөрөнгөтэй тохирч, үүссэн өр төлбөрийг арилгадаг. Батлагдсан өр байгаа бол татан буулгахаас татгалзаж болно.
- Завсрын татан буулгах баланс.
Өмнөх үе шатуудыг дуусгаж, дээрх бүх асуудлаар шийдвэр гаргасны дараа л татан буулгах завсрын балансыг гаргаж болно. Түүний хэлбэр нь хууль тогтоомжийн түвшинд тогтоогдоогүй тул практикт ердийн балансын стандарт хэлбэрийг ашигладаг бөгөөд үүнд зөвхөн шаардлагатай мэдээллийг оруулсан болно. Боловсруулсан үлдэгдлийг протокол эсвэл шийдвэрээр батлах ёстой. Нотариатаар гэрчлүүлсэн мэдэгдлийг Холбооны татварын алба газар дээр нь шалгасны дараа эсвэл түүнд заасан хугацаа дууссаны дараа холбогдох байгууллагад илгээнэ.
- Татан буулгах.
Хуулийн этгээдийг эцсийн байдлаар татан буулгахын тулд татан буулгагч дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.
- Татан буулгах журмын хэрэгжилт, бүх харилцан төлбөр тооцооны талаархи мэдээллийг агуулсан тодорхой хэлбэрийн өргөдөл.
- Татан буулгах үлдэгдэл.
- Улсын татвар төлсөн баримт.
- Тэтгэврийн санд бүх мэдээллийг өгөхийг баталгаажуулах.
Анхаар! Урлагийн дагуу хуулийн этгээдийг татан буулгах (дампуурлаас бусад) улсын хураамжийн хэмжээ. 333.33 Татварын хууль нь 800 рубль юм.
Эцэст нь хэлэхэд, хуулийн этгээдийн бүх үйл ажиллагаа дууссаны дараа өмнө нь нээсэн харилцах дансыг хаах шаардлагатай байгааг бид тэмдэглэж байна. Нэгэнт бүх байгууллага тамга тэмдэгтэй байх ёстой учраас бас устгах ёстой. Хуульд заасны дагуу заавал хадгалах ёстой баримт бичгийг архивт зохих хугацаанд хадгалах ёстой.
Компанийг татан буулгах: видео
Сайн байна уу, "сайт" бизнесийн сэтгүүлийн эрхэм уншигчид! Энэ нийтлэлд бид ХХК-ийг хэрхэн хаах тухай ярих болно, тухайлбал, татан буулгах журмыг авч үзэх, алхам алхмаар зааварчилгаа өгөх бөгөөд үүний дараа ХХК-ийг хаах (өртэй/дампуурал гэх мэт) журам байх болно. энгийнТэгээд хурдан .
Хуулийн этгээдийн тухай ойлголт өдөр тутмын амьдралд улам бүр түгээмэл тохиолддог. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь олон тооны янз бүрийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, өөрөөр хэлбэл энэ эсвэл өөр компани оршин тогтнох тогтолцоог агуулдаг.
Гэсэн хэдий ч хамгийн алдартай төрлүүдийн нэг бол ХХК гэгддэг Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани юм. (Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хэлбэр нь тийм ч алдартай биш юм. Бид аль хэдийн сайтын нийтлэлд бичсэн)
ХХК-ийн алдартай болсон шалтгаан нь түүнийг бий болгоход хялбар, бүх ажлыг бий болгох, зохион байгуулах зөөлөн нөхцөл, түүнчлэн орчин үеийн эдийн засагт чухал ач холбогдолтой асар их бие даасан байдал юм.
ХХК-ийн (хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчтай) хурлын протоколын жишээ:
Алхам №2. Татан буулгах комисс
Цаашид энэ асуудлыг шийдэх тодорхой бүтцийг бий болгох ёстой. Үүнийг томилох эсвэл нэг татан буулгагчийг сонгохын тулд энэ тухай Татварын албанд мэдэгдэж, улсын бүртгэлд бүртгүүлэх шаардлагатай.
Хэрэв эдгээр нөхцөл хангагдсан бол татан буулгагчдын бүлэг, өөрөөр хэлбэл комисс байгуулж болно. компанийн удирдлагууд, эсвэл -аас үүсгэн байгуулагчидэсвэл оролцогчид. Комисс, хувь хүн татан буулгагч томилох шийдвэрийг бүх нийтийн хурал, зарим тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гаргадаг.
Татан буулгах комисс, түүнчлэн компанийг татан буулгагч хэд хэдэн эрх мэдэлтэй бөгөөд дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.
- компанийг хаах тухай зээлдүүлэгчид мэдэгдэх;
- татан буулгах баланс гаргах;
- татан буулгах тухай мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжид нийтлэх;
- байгууллагын өмч хөрөнгийг худалдах;
- өрийг төлөх;
- эцсийн татан буулгах балансыг гаргах;
- оролцогчдын хооронд үлдэгдэл эд хөрөнгийн хуваарилалт;
- ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээллийг бүртгүүлэхийн тулд Холбооны татварын албанд өргөдөл илгээх.
Эдгээр чиг үүрэг тус бүрийг гүйцэтгэсний дараа яг ийм байх ёстой, учир нь эдгээр нь томилогдсон татан буулгах комисст заавал хийх ёстой үйлдлүүд тул гэрчилгээ олгоно. Энэхүү баримт бичиг нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаах тухай мэдээллийг бүртгэсэн баримтыг баталж, дараа нь ХХК оршин тогтнохоо больсон.
Алхам №3.ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээллийг нийтлэх
Татан буулгагч нь компанийг хаах тухай холбогдох мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжид илгээх ёстой гэсэн журмыг хуульд заасан. Тэр бол Улсын бүртгэлийн товхимол. Энэ нь олон нийтэд сурталчлахын тулд шаардлагатай бөгөөд ингэснээр байгууллагыг хаах нь сонирхогч талууд, ялангуяа зээлдүүлэгчдийн хувьд нууц биш юм. Өргөдөл гаргах нөхцөл, тэдгээрийн маягт болон бусад дэлгэрэнгүй мэдээллийг албан ёсны вэбсайтаас үзнэ үү - vestnik-gosreg.ru
Алхам №4. Зээлдүүлэгчдийн мэдэгдэл. Татварын шалгалтыг газар дээр нь хийх
Компанийг татан буулгах тухай зээлдүүлэгчид мэдэгдэх- шаардлагатай нөхцөл. Тэд компани үйл ажиллагаагаа зогсоож байгааг ойлгох ёстой бөгөөд үүний дагуу одоо байгаа бүх өрийг төлөх ёстой. Үүнтэй холбогдуулан зээлдүүлэгчийн үүргээ биелүүлэхийг шаардах эрхийг хамгаалах хэд хэдэн баталгаа байдаг.
Татварын шалгалтын хувьд хуулийн этгээдийг татан буулгах үе шатанд зарим тохиолдолд ихэвчлэн тохиолддог далд орлогоэсвэл огт үгүй шаардлагатай татвар, хураамжийг төлөөгүй .
Энэ чиглэлээр хууль зөрчсөн зөрчлийг илрүүлэх зорилгоор тухайн байгууллагын нутаг дэвсгэрт газар дээр нь, өөрөөр хэлбэл татварын иж бүрэн шалгалт хийдэг.
Алхам №5. Завсрын татан буулгах балансыг бүрдүүлэх
Эдгээр арга хэмжээг мөн хийж байна татан буулгагч. Зээлдүүлэгчид боломжтой бүх нэхэмжлэлийг гаргасны дараа, гэхдээ үүнээс хэтрэхгүй 2 сар, үүнтэй ижил тэнцлийг гаргасан. Энэ нь компанийн өмч хөрөнгө, зээлдүүлэгчийн өмнө хүлээсэн үүргийн талаархи мэдээллийг бүртгэдэг.
Дараа нь тайлан балансыг нэгдсэн хуралдаанаар баталж, дараа нь бүрдүүлдэг зөвшөөрсөн тухай мэдэгдэл гаргаж, бүртгэлийн байгууллагад илгээнэ. Мэдэгдэл нь нотариатаар гэрчлэгдсэн байх ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй.
Бүртгүүлэхийн тулд үлдэгдлээс гадна баримт бичиг гэх мэт мэдэгдэл, шийдэл o үл хөдлөх хөрөнгийн талаарх мэдээллийг батлах, шаардлагатай бүх мэдээллийг баталгаажуулах Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтэлсэн.
Хэрэв бүх шаардлагыг хангасан бол татан буулгах комисс компанийг хаах дараагийн шатанд аюулгүй шилжиж болно.
Алхам №6. Татан буулгах эцсийн баланс, баримт бичгийг татварын албанд шилжүүлэх
Байгууллагын өмчийг эцсийн байдлаар тогтоох ажлыг бүх өрийг төлсний дараа л хийдэг. Энэ нь үлдэгдэл эд хөрөнгийг гуравдагч этгээдийн өмнө хүлээсэн үүргээ зөрчихгүйгээр оролцогчдын дунд шударгаар хуваарилахад зайлшгүй шаардлагатай.
Татан буулгах эцсийн балансыг бүрдүүлэх систем нь завсрын тайлантай давхцдаг. Үүнийг баталж, шийдвэрээ гаргадаг. Энэ бол өмнөх хамгийн сүүлийн алхам юм Тус компани татан буугдсан ХХК-ийн статусыг хэрхэн шаардах вэ? .
Байгууллагын өмч хөрөнгө, өр төлбөр, шаардлагатай бүх баримт бичиг зөв байх ёстой гаргасанТэгээд бэлтгэсэн. Энэ үе шатанд бүртгэлийн байгууллагад өргөдөл гаргана.
Ийм өргөдлийн хэлбэрийг хуулиар тодорхой тогтоосон бөгөөд аливаа албан ёсны эрх зүйн эх сурвалжаас дээжийг гаргаж өгөх боломжтой.
Мөн Тэтгэврийн сангаас өргүй болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээ, улсын татвар төлсөн баримт (2019 оноос эхлэн ХХК-ийг татан буулгахыг цахим хэлбэрээр бүртгэхдээ улсын татвар) өгөх шаардлагатай. Үгүй). Өргөдөл, гэрчилгээ болон бусад баримт бичгийг ирүүлэх ажлыг гүйцэтгэнэ татан буулгагчэсвэл татан буулгах комисс.
Алхам №7. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах тухай гэрчилгээ.
Энэ бол эцсийн шат юм. Энэ нь ХХК-ийг татан буулгах нэлээд хэцүү үйл явцыг дуусгадаг. Шаардлагатай баримт бичгийн багцыг бүртгэлийн байгууллагад шилжүүлнэ.
Хэрэв та санаж байгаа бол үүнд: l Татан буулгах баланс, түүнийг батлах тухай шийдвэр, өргөдөл, бүх зээлдэгчид байгууллага хаагдсан тухай цаг тухайд нь мэдэгдсэнийг баталгаажуулсан баримт бичиг.
Жагсаалтыг бүхэлд нь цуглуулсан бол татварын алба дотор 5 (тав) хоногбүх баримт бичгийг хянаж, шалгаж, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах тухай бүртгэлд бичилт хийнэ.
Үүний үндсэн дээр үүсгэн байгуулагчдад гэрчилгээ олгож, тэр цагаас хойш хуулийн этгээд үйл ажиллагаагаа зогсооно.
ХХК-ийг татан буулгасны дараа та байгууллагын харилцах дансыг хааж, бүх баримт бичгийг архивт (тамга устгах гэх мэт) өгөх шаардлагатай.
5. ХХК-ийг хаасны дараа юу хийх ёстой вэ
Албан ёсоор аливаа хуулийн этгээдийг хаах нь дээр дурдсан алхмуудын сүүлчийнх нь төгсгөлд яг таг дуусдаг.
Гэсэн хэдий ч өөр хэд хэдэн журам байдаг чухал Ингэснээр ирээдүйд хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг дурсахгүй байх болно зээлийн байгууллагууд, тийм татварын алба.
Ийм үйлдлүүд орно асуудлын шийдэлкомпанийн харилцах данс, эцэст нь үлдсэн баримт бичигтэй. Эдгээр цэгүүдийг цэгцэлж байж л өмнөх нийгэм бүрмөсөн мартагдах болно.
- Тиймээс эхлээд - хаягийг шалгах . Үүнийг хаах хэрэгтэй. Та банктай холбоо барьж, банкны үйлчлүүлэгчийн өргөдөл, ХХК татан буугдсаныг баталгаажуулсан гэрчилгээг өгөхөд л хангалттай. Үүнийг хийхийн тулд Улсын бүртгэлээс хуулбар авахад хангалттай.
Эдгээр баримт бичигт үндэслэн банк хаах үүрэгтэй. Энэ талаар мэдэгдэнэ үү Татварын албаТэгээд Тэтгэврийн сан данс нээлгэсэн банкинд өртэй. Эдгээр процедурын дараа асуудлын санхүүгийн тал эцэст нь хаагдаж, үүсгэн байгуулагчдыг төрийн байгууллагуудын шаардлагагүй хяналтаас чөлөөлдөг.
- Хоёр дахь үйлдэл - баримт бичгийг хүргэх, тамга устгах . Архив руу илгээх шаардлагатай бүх зүйлийг энэ чиглэлийг зохицуулах Холбооны хуулиар тогтоодог. Энэ дүрмийг дагаж мөрдсний дараа та зохицуулалтын бүтцээс айхгүйгээр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани байгаа талаар мартаж болно.
6. Зардал ба хаалтын хугацаа
Хэдийгээр хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаах шийдвэрийг үүсгэн байгуулагчид бие даан гаргадаг ч олон хязгаарлалттай байдаг.
Эдгээрийн эхнийх нь үйл явцад оролцогчдыг тодорхой хүрээнд албаддаг татан буулгах тодорхой журам бөгөөд үүнд хуулийн этгээдийг хаах процедурын хугацаа, тэр байтугай зардал орно. Нийгмийн үйл ажиллагааг богино хугацаанд зогсооно гэдэг ердөө л боломжгүй зүйл, энэ нь зарим үүсгэн байгуулагчдын хувьд ноцтой асуудал болдог. Гэхдээ яагаад?
Таны анхаарлыг татдаг эхний нэр томъёо 3 (гурав) хоног, хаах шийдвэр гарснаас хойш хүчинтэй байх ёстой.
Үүний дараа л мэдээллийг албан ёсны эх сурвалжид нийтлэх боломжтой бөгөөд энэ нь өмнөх хугацаатай харьцуулахад нэлээд өндөр байгаа шинэ хугацааг эхлүүлэх өөр нэг эхлэл юм. Зөвхөн дараа нь 2 (хоёр) сармэдээллийг Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд оруулсны дараа татан буулгах балансыг бүрдүүлж танилцуулна. Харин торгууль, өртэй бол нэг сар хүртэл бууруулж байгаа.
Өөр нэг эцсийн хугацаа бол шийдвэр гаргах явдал юм. Татварын байгууллага нь компанийн хувь заяаг дотроо тодорхойлдог 5 (тав) хоног.
Нийт ХХК-ийг татан буулгах үйл явцЭнэ нь нэг, хоёр сараас илүү хугацаа шаардагдана.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах өргөдлийг цаасан хэлбэрээр гаргахдаа улсын хураамж 800 рубль .
2019 оноос эхлэнэцахим хэлбэрээр өргөдөл гаргахдаа ХХК-ийг татан буулгахад улсын хураамж байхгүй. Гэхдээ үүний тулд та EDS (цахим тоон гарын үсэг) гаргах шаардлагатай болно.
7. Байгууллагыг татан буулгах үед ажилтныг халах журам
Компани бүр ажилтантай байдаг. Мэдээж ХХК-ийг татан буулгах зэрэг үйл явц тэдэнд нөлөөлөхгүй байх аргагүй. Ажилтнууд байгаа нь үүсгэн байгуулагчдын байгууллагыг хаах эрхийг хасдаггүй ч ажилчдын бүх эрх, ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх ёстой.
Үүнтэй холбоотой эхний чухал дүрэм бол компанийн ажилчдыг хаах тухай мэдэгдэх ёстойг харуулж байна 2 (хоёр) сарын дотор. Энэ нь ихэвчлэн бичгээр мэдэгддэг.
Нэмж дурдахад, ажил олгогч нь хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ нь ажилтан бүрийн талаархи мэдээллийг хүлээн авах ёстой. Албан тушаал, мэргэжил, мэргэжил, цалин, - татан буулгах үед өөр ажил хийх сонголттой байхын тулд энэ бүгдийг энэ үйлчилгээнд мэдээлдэг.
Энэ журам нь компанийн ажилчдын тооноос хамаарна гэдгийг та үргэлж санаж байх хэрэгтэй. Ажлаас халах үед бөөнөөр нь, өөрөөр хэлбэл, ажилтнууд орно арван зургаа гаруй хүн, мөн энэ нь тохиолдлын үнэмлэхүй дийлэнх нь бөгөөд дараа нь тэдэнд мэдэгдэх ёстой 3 (гурван) сар.
Хэдийгээр энэ босго нь дээд тал нь биш, хамгийн бага нь ч биш боловч үйл ажиллагааны чиглэл, тэр ч байтугай тухайн компанийн байрлаж буй бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байж болно. Мөн мэдээжийн хэрэг бүх ажилчдад тооноос үл хамааран цалин хөлс, амралтын мөнгө, ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгох ёстой.
Хэрэв ажил олгогч эдгээр дүрмийг үл тоомсорловол тэр зөвхөн ХХК-ийг татан буулгах үйл явцад асуудалтай тулгарах болно. ажилчидтай зөрчилддөг , энэ нь Хөдөлмөрийн хяналтын газрын хөндлөнгийн оролцоотойгоор дүүрэн байдаг.
Өртэй ХХК-ийг татан буулгах (дампуурал), менежерүүд солигдох, өөрчлөн байгуулах гэх мэт янз бүрийн тохиолдолд ХХК-ийг хаах талаар нарийвчлан авч үзье.
8. Өөр өөр тохиолдолд ХХК-ийг хаах нюансууд
Өгүүллийн эхэнд дурьдсанчлан, үрчлэх шалтгаанууд хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах тухай шийдвэр маш олон янз. Тэд бие биенээсээ тэс өөр олон нөхцөл байдлаас үүдэлтэй байж болно.
Энэ нь мэдээж хуулийн этгээдийг хаах журамд ч тусгагдсан. Хуульд ийм үйл явц хэрхэн үргэлжлэх талаар ерөнхий ойлголт, заалтуудыг тусгасан боловч тухайн тохиолдол бүрийн онцлог шинжийг харгалзан үзэх шаардлагатай.
Дадлага нь хэд хэдэн боломжит хувилбаруудыг харуулж байгаа бөгөөд энэ нь татан буулгах үйл явц нь ерөнхий шинж чанараас гадна түүнийг амжилттай дуусгахад чухал ач холбогдолтой хэд хэдэн шинж чанарыг агуулдаг болохыг харуулж байна.
8.1. Өртэй ХХК-ийг татан буулгах (дампуурал)
Зээлдүүлэгчдийн өрийг төлөх чадваргүй байххязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах хамгийн түгээмэл шалтгаан.
Дампуурал нь өөрөө нэлээд төвөгтэй журам бөгөөд энэ нь ялангуяа хуулийн этгээдийг хаахтай хослуулсан тохиолдолд тохиолддог. Гэсэн хэдий ч энэ арга нь аливаа үйл ажиллагааг зогсоох явдал юм тавтай морил ба нэг юм үүсгэн байгуулагчдад хамгийн тохиромжтой .
Үүнийг компанийг дампуурал зарласантай холбон тайлбарлаж байна өрийг барагдуулах боломжийг танд олгоно , өөрөөр хэлбэл, энэ нь зээлдүүлэгчийн өмнө хүлээсэн үүргээс чөлөөлөгдөхөөс гадна ямар нэгэн зүйл үүсгэхгүй охин компани, захиргааныэсвэл татварын өр төлбөр.
ХХК-ийг өртэй хаах нь юугаараа онцлог вэ?Гол нь тухайн хуулийн этгээдийг мэргэжлийн эмчийн оролцоогүйгээр дампуурал зарлах боломжгүй юм. Түүний үйлчилгээ нь маш их мөнгө шаарддаг бөгөөд заримдаа үнэ нь компанийн бараг бүх өртэй тэнцдэг тул хүндрэл учруулдаг.
Үүнээс гадна компанийг татан буулгах энэ хувилбарт маш урт хугацаа тогтоосон. ХХК-ийг хаахад ойролцоогоор хугацаа шаардагдана 18 (арван найман) сар, Татан буулгах журам нь өөрөө шууд оролцдог мэргэжилтний ажлыг нэмдэг тул. Энэ нь бас багагүй хугацаа шаарддаг.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг цуцлах хоёр төрөл байдаг. дүүрэн Тэгээд хялбаршуулсан .
Эхний тохиолдолд дампуурлыг бүх дүрмийн дагуу, бүх зардал, хуульд заасан бүх нөхцөлийг дагаж мөрддөг.
Энд хоёр дахь сонголт байнаТиймээс үүнийг хялбаршуулсан гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь процедурыг илүү уян хатан болгодог. Энэ тохиолдолд зөвхөн менежерүүдийн эрх ашиг хөндөгддөг.
Ихэвчлэн дампуурлын хялбаршуулсан журмын үед тэдний гэм буруугүй нь тогтоогдсон Энэ нь заавал байх ёстой нөхцөл бөгөөд үүний дараа тэдгээрийг үүсгэн байгуулагчдын дундаас хасч, нэмэлт хариуцлага хүлээх болно.
8.2. Тэг үлдэгдэлтэй ХХК-ийг татан буулгах
Компани бүр их хэмжээний орлоготой (ашиг) сайрхаж, ихээхэн хэмжээний орлого олж чаддаггүй татан буулгах үлдэгдэл.
Нийгэмд юу ч байхгүй, тэнцвэрийг нь тэг гэж үзэх тохиолдол их байдаг. Гэсэн хэдий ч компанийг хаах энэ аргыг бүрэн үр дүнтэй болгохын тулд хэд хэдэн нөхцөл байх ёстой.
Тэг үлдэгдэлтэй ХХК-ийг хэрхэн хаах вэ?
Тэг үлдэгдэлтэй компанийг хаахын тулд нөхцөл нь таарч байх ёстой. Үүнд: тэг орлого, зардалбайгууллага, түүний ашиг, шаардлагатай нийгмийн шимтгэл, үйл ажиллагаа ерөнхийдөө дутмаг.
Үүнээс гадна татварын алба заавал байх ёстой бичиг баримт бүрдүүлсэн байх ёстой, энэ нь эдгээр бүх баримтыг батлах болно. Зөвхөн дараа нь компанийн балансыг тэг гэж хүлээн зөвшөөрч, үүний үндсэн дээр татан буулгах боломжтой болно.
ХХК (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани) -ийн үлдэгдэл тэгтэй тэнцүү байх тохиолдолд; үйл ажиллагааг нь зогсоох гурван боломжит хувилбар байдаг .
Эхлээд- дампуурлаа зарлах. Хоёрдугаарт- нөхцөл байдлыг харгалзан бизнес эрхлэх нь зүгээр л тохиромжгүй гэсэн бие даасан шийдвэр, өөрөөр хэлбэл энэ тохиолдолд үүсгэн байгуулагчид цаашдын бизнесээ сайн дураараа орхидог. БА гурав дахь- өөр аргыг ашиглах. Та бизнесээ зарж эсвэл зүгээр л хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулж болно, гэхдээ эдгээр нь нэлээд урт бөгөөд зардал ихтэй журам юм.
Тийм ч учраас ихэнх тохиолдолд бизнес эрхлэгчид дампуурлын үйл ажиллагаа явуулдаг бөгөөд энэ нь тэдний нөхцөл байдлыг хэд хэдэн удаа хялбаршуулдаг.
8.3. Нэгтгэх замаар
Иргэний хууль тогтоомж нь хэд хэдэн хэлбэрийг тодорхойлдог. Гэсэн хэдий ч тэдгээрийн хамгийн түгээмэл нь татан буулгах журамтай шууд холбоотой юм нэгдэх. Нэвтрэх сонголт бас боломжтой бөгөөд энэ нь өргөдөлгүй биш юм.
Эдгээр хоёр хэлбэрийн ялгаа ньЭхний тохиолдолд бүх байгууллагыг татан буулгаж, тэдгээрийн үндсэн дээр нэг шинээр бий болгох, хоёрдугаарт, зөвхөн нэг компани хаагдах ёстой бөгөөд энэ нь эцэстээ өөр хуулийн этгээдийн нэг хэсэг болно.
Ямар ч тохиолдолд татан буулгах журмыг тусгасан бөгөөд энэ нь энэ аргыг хамгийн түгээмэл болгодог энгийнТэгээд боломжтойихэнх тохиолдолд.
Дахин зохион байгуулалтын танилцуулсан хэлбэрүүдийн аль нэгийг ашиглахдаа хууль ёсны өв залгамжлалын талаар санаж байх хэрэгтэй. Хэрэв үүсгэн байгуулагчид шийдсэн бол нэгтгэхэсвэл нэгдэхнийгмээ бусадтай харилцахдаа тэд бүх эрх, боломжоос гадна өрийг мөн шилжүүлнэ.
Гэсэн хэдий ч зээлдүүлэгчдийн өмнө хүлээгдэж буй биелэгдээгүй үүрэг хариуцлага байдаг нь энэ аргыг хамгийн түгээмэл болгодог, учир нь ихэнхдээ шинэ байгууллагууд өр барагдуулах, бизнес эрхлэхэд хангалттай хөрөнгө, боломжуудтай байдаг.
8.4. Үүсгэн байгуулагчдыг солих замаар
Компанийг татан буулгах энэ арга альтернатив зүйлийн бүлэгт хамаарна.
Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаахын тулд олон нарийн төвөгтэй үйл ажиллагаа явуулах шаардлагагүй бөгөөд үнэн хэрэгтээ энэ нь оршин тогтнож, үйл ажиллагаагаа хэрэгжүүлсээр байгаа бөгөөд зөвхөн удирдлагын хэсэг нь өөрчлөгддөг.
Үүсгэн байгуулагчид, ерөнхий нягтлан бодогчид солигдох - Энэ аргын урьдчилсан нөхцөл. Шинэ боловсон хүчин нь ХХК-ийн гишүүн биш байх нь чухал бөгөөд эс тэгвээс бизнесийг зогсоох өөр аргын утга алдагдах болно.
Үүнийг хийх журам нь маш энгийн. Ерөнхий нягтлан бодогч солигдох үед өөр юу ч шаардлагагүй компанийн доторх стандарт захиалга.
Байгууллагын дарга нарын хувьд татварын албаны оролцоо зайлшгүй шаардлагатай. Түүнд үүсгэн байгуулагчдын өөрчлөлтийн талаарх мэдээллийг өгч, эцэст нь улсын бүртгэлд оруулсан болно.
Бизнесийг хаах арга нь үргэлж шалтгаанаас хамаардаг гэдгийг хэлэх нь зөв юм. Ерөнхий заалтууд нь хуулийн этгээдийг татан буулгах журам ямар байх ёстой талаар хийсвэр санааг өгдөг боловч тодорхой нөхцөл байдал бүрт бүх талыг судалж, бизнесийн асуудлыг шийдвэрлэх хамгийн тохиромжтой аргыг сонгох шаардлагатай байдаг.
8.5. 2019 онд татан буулгах үед гарсан өөрчлөлтүүд
Сүүлийн жилүүдэд хууль тогтоомжид олон өөрчлөлт орсон. 2016-2017 онд хуулийн этгээдийг татан буулгах тухай заалтууд дор хаяж өмнөх нормтой харьцуулахад ноцтой өөрчлөлтүүдийг хийсэн. Энэ процедурт танил болсон зарим цэгүүд байсан ихээхэн засварласан.
Хэд хэдэн өөрчлөлт орсон үндсэн заалтуудад дараахь бүрэн жагсаалтыг багтаасан болно.
- Албан ёсны эх сурвалжид мэдээлэл өгөх нь татварын алба шаардлагатай мэдэгдлийг хүлээн авсны дараа л хийгддэг бөгөөд өмнө нь ийм дүрэм байдаггүй.
- Хэрэв өмнө нь бүх үүсгэн байгуулагчид татан буулгагчийг томилох асуудлыг шийдсэн бол одоо энэ боломж зөвхөн менежерт шилждэг.
- Зөвхөн менежер татан буулгах тухайгаа эхний шатанд зарлаж болох бөгөөд өмнө нь үүнийг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн аль ч оролцогч хийж болно.
- Татан буулгах завсрын тайлан баланс гаргах хоёр сарын хугацаа мөн л 2016 оны шинэлэг зүйл. Нэмж дурдахад, албадан татан буулгах тохиолдолд шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсны дараа, татварын хяналт шалгалтын явцад бүх үр дүнг албан ёсоор баталгаажуулсны дараа, өөрөөр хэлбэл дууссаны дараа үлдэгдлийг өгдөг.
Өртэй ХХК-ийг татан буулгах - ХХК-ийг дампуурал зарлах тухай алхам алхмаар зааварчилгаа, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дампуурлын талаархи гарын авлага.
9. ХХК-ийн дампуурал - өртэй ХХК-ийг татан буулгах арга замууд
Компанийн зарлага нь орлогоосоо давсан нь эцсийн дүндээ үүргээ биелүүлэх боломжгүй болоход хүргэдэг.
Хэрэв компани зээлдүүлэгчдийнхээ төлбөрийг төлж чадахгүй байгаа бөгөөд энэ нь төсөөлж байснаас илүү олон удаа тохиолддог бол түүнийг төлбөрийн чадваргүй гэж нэрлэж болно. Энэ үзэл баримтлал нь процедурыг ашиглах явдал юм хуулийн этгээдийг дампуурсан гэж зарлах.
Ийм арга хэмжээ нь байгууллагын санхүүгийн байдлыг сайжруулахад чиглэгддэг бөгөөд хэрэв боломжгүй бол түүнийг татан буулгахад хүргэдэг. Энэ бол салах маш сайн арга юм үүсгэн байгуулагчидТэгээд толгойхэрэгцээнээс нийгэм өр төлбөрөө хуулийн дагуу төлөхГэсэн хэдий ч цаашдын ажлыг саадгүй, цэцэглэн хөгжүүлэх талаар ярих боломжгүй болно.
9.1. Дампуурлын шалтгаан, шинж тэмдэг
Аливаа компанийн бүтэлгүйтэл юунд хүргэдэг вэ? Энэ хүчин зүйлд нөлөөлдөг олон нөхцөл байдаг. Зарим нөхцөл байдал нь маш өвөрмөц тул тэдгээрийг ямар ч ерөнхий бүлэгт оруулах боломжгүй юм.
Гэсэн хэдий ч нэлээд олон удаа тохиолддог хэд хэдэн шалтгааныг тодорхойлсон бөгөөд дампуурлын замд гол шалтгаан гэж үздэг.
Шалтгаан 1. Өөрийн хөрөнгийн хомсдол
Энэ хүчин зүйл нь нийгмийн санхүүгийн байдалд маш ноцтой нөлөө үзүүлдэг. Ихэнх тохиолдолд хөрөнгийн хомсдол нь зээлийн байгууллагуудын хангалтгүй тусламжаас болж үүсдэг бөгөөд энэ нь хуулийн этгээдийн орлогыг эрс бууруулдаг.
Эргэлтийн хөрөнгийн хомсдол нь компанийн үйл ажиллагаа аажмаар буурч, улмаар шинэ зээл авах, улмаар бизнесээ цаашид хэрэгжүүлэх хөрөнгөтэй болох боломжийг алдагдуулж байна.
Шалтгаан 2. Үйл ажиллагааны хяналт дутмаг
Олон тооны хойшлуулсан төлбөр, бизнесийг хэт хурдацтай өргөжүүлэх, үнэн хэрэгтээ итгэлгүй хүмүүст зээл олгох - Энэ бүхэн нь компанийн ажилд бүхэлд нь нөлөөлж, хяналтгүй байдлын тусгал юм.
Энэ нь ялангуяа байгууллага чадавхынхаа оргилд хүрч, маш сайн ашиг орлоготой байх үед түгээмэл байдаг. Гэсэн хэдий ч яг л хяналтгүй байсан нь амжилттай мэт санагдах олон тооны компаниудын уналтад хүргэсэн.
Шалтгаан 3.Нийгмийн байдал доройтож байна
Энэ хүчин зүйл нь тухайн компани хэр ашигтай, санхүүгийн хувьд идэвхтэй, бусад байгууллагатай өрсөлдөх чадвартай гэдгээр үргэлж илэрхийлэгддэг.
Эдгээр функцүүдийн аль нэг нь алдагдахад нийгэм дампуурлын замд орсон гэж бид баттай хэлж чадна.
Шалтгаан 4. Өрсөлдөх чадваргүй бүтээгдэхүүн
Энэ тохиолдолд зохисгүй хэрэглээ, энэ болон бусад бүтээгдэхүүнийг бий болгох, тэр ч байтугай эрэлт хэрэгцээ муу байгаа нь компанийг дампууралд хүргэж, өөрийн бүтээгдэхүүнээ борлуулах боломжгүйгээс болж үйл ажиллагаа нь ноцтой зогсонги байдалд орно.
Шалтгаан 5. Удирдлагын алдаа, буруу үнэ, ширүүн өрсөлдөөн
Жагсаалтад дурдсан шалтгаанууд нь хамтын болон дангаараа аливаа компанийн амжилтыг ноцтойгоор сүйтгэж болзошгүй юм.
Байгууллага бүр зохистой менежментээр сайрхаж чаддаггүй, зарим нь зах зээл дээр өөр хувилбар үргэлж байдаг гэдгийг харгалзан үнээ хэт өндөр тогтоодог.
Шалтгаан 6. Эдийн засгийн хямрал, улс төрийн таагүй уур амьсгал
Эдгээр шалтгааныг гадны гэж ангилдаг. Эдгээр нь тухайн байгууллагаас өөрөөс нь хамаардаггүй ч аливаа компани бизнесээ зохистой явуулах, болзошгүй хүндрэлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд бүх хүчин зүйлийг харгалзан үзэх ёстой.
Шалтгаан- Энэ нь тодорхой үйл явдлуудыг үүсгэдэг. Гэсэн хэдий ч нийгэмд байгаа өнөөгийн нөхцөл байдал дампууралтай холбоотой гэдгийг яаж тодорхойлох вэ?
Энэ үзэгдлийн шинж тэмдгүүд нь үүнийг ойлгоход тусална, өөрөөр хэлбэл хуулийн этгээдийн төлбөрийн чадваргүй байдлын урьдчилсан нөхцөл:
- нэхэмжлэлийг хүлээн авснаас хойш гурван сарын дотор өрийг барагдуулах боломжгүй байх нь дампуурлын гол шинж тэмдэг бөгөөд үүнгүйгээр энэ журмын талаар ярих боломжгүй юм;
- дансны авлагын өсөлт;
- хөрөнгө эсвэл эсрэгээр өр төлбөр байгаа эсэхээс үл хамааран компанийн балансын өсөлт;
- материалын нөөцийн огцом бууралт, өсөлт;
- шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж өгөхгүй байх.
Үндсэн шинж тэмдэг гэж тооцогддог эдгээр шинж тэмдгүүдээс гадна заримдаа шууд бус шинж тэмдгүүд нь ялгагдана.
Тэдгээрийг хялбархан ангилж болно удирдлагын хоорондын санал зөрөлдөөн үнэ хэтрүүлсэн, энэ нь үндэслэлгүй, өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэхэд саатал гарах, түүнчлэн эрх мэдлийг шилжүүлэх, энэ нь тохиромжгүй, хамгийн чухал нь үр дүнгүй байсан.
9.2. ХХК-ийн дампуурлын талаархи алхам алхмаар зааварчилгаа - журам
ОХУ-ын хууль тогтоомж нь хуулийн этгээдийн төлбөрийн чадваргүй байдалтай холбоотой асуудалд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Энэ нь дампуурлын журам нь олон байгууллагыг тогтвортой байлгаж, санхүүгийн байдлаа сэргээхэд тусалдагтай холбоотой юм.
Мэдээжийн хэрэг, энэ нь үргэлж тохиолддоггүй, гэхдээ энэ нь бизнесийг сэргээхээс гадна түүнд тусалж чадна хамгийн таатай нөхцөлд татан буулгахУчир нь үүсгэн байгуулагчидТэгээд менежерүүд.
Дампуурлын журам нь татан буулгах ажиллагаатай адил өөрийн гэсэн бүтэцтэй. Эхнийх нь хоёрдугаарт багтаж болно. Гэсэн хэдий ч тухайн хүнийг төлбөрийн чадваргүй, өөрөөр хэлбэл дампуурсан гэж зарлах хэд хэдэн алхам байсаар байна.
9.2.1. Татан буулгах өргөдөл гаргах
Хуулийн этгээдийг дампуурал зарлах үндэс суурийг тавьдаг эхний алхам бол шүүхэд хандах явдал юм.
Өргөдөл байгаа тохиолдолд л илгээгдэнэ 3 (гурван) нөхцөл, мөн тэдгээр нь зөвхөн цуглуулгыг төлөөлөх ёстой.
Үүнд: өр төлөх чадваргүй байх, хүрээнд хүлээсэн үүргээ биелүүлэхгүй байх 3 (гурван сарТэгээд өрийн хэмжээ тэнцүү байх ёстой 300 000 (гурван зуун мянган) рубль.
Чухал!Хэрэв шаардлагуудын дор хаяж нэг нь байхгүй бол энэ журмыг хэрэгжүүлэх боломжгүй юм.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв бүх нөхцөл хангагдсан бол сонирхсон хүн, энэ нь аль аль нь байж болно хянагч, эсвэл дампуурлын зээлдүүлэгч, эсвэл банкэсвэл татварын алба, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хүлээн зөвшөөрөх хүсэлтийг шүүхэд гаргаж байна дампуурсан .
Өргөдөл хариуцагч руу илгээх нь хамгийн ашигтай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй, учир нь ийм нөхцөл байдал үүсэх болно. арбитрын менежерийг томилсон , энэ нь компанийг статус руу хөтөлнө төлбөрийн чадваргүй.
давуу талЭнэ арга нь хэт их цаг хугацаа шаарддаггүй явдал юм. Нэмж дурдахад, менежерийн шийдвэр гарсны дараа сарын дараа та арбитрын шүүхэд хандаж болно, энэ нь өрийн хэмжээг баталж, компани үүргээ биелүүлэх боломжгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх болно.
Хэрэв дампуурлын өргөдлийг зээлдэгч өөрөө гаргасан бол энэ нь ихэвчлэн тохиолддог таатайЭнэ нь дампуурлын журамд нөлөөлж болзошгүй, учир нь хэмнэгдсэн цаг хугацаа нь байгууллагыг сайжруулахад хувь нэмэр оруулж, эцсийн бүтэлгүйтэлд хүргэхгүй.
Тэгэхээр, Та энэ алхамын талаар өөр юу мэдэх хэрэгтэй вэ?Баримт бичиг. Бүх хууль эрх зүйн үйл ажиллагаанд шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалт үргэлж байдаг. Тэд тодорхой чухал баримтуудыг баталж байна.
Энэ тохиолдолд шүүхэд хандах өргөдөл гаргахаас гадна дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатайг хуулиар тогтоосон болно.
- Улсын бүртгэлээс (USRLE) хуулбар;
- баланс;
- ХХК-ийн бүртгэлийн бичиг баримт;
- компанийн бүх материаллаг хөрөнгийн бие даасан үнэлгээ;
- арбитрын шүүхэд компанийн (өртэй) төлөөлөгчийг томилохыг зөвшөөрсөн протокол;
- OGRN ба бүх зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг агуулсан бүртгэл.
9.2.2. Ажиглалт
Энэ алхам нь дампуурлын журмын практик тал руу чиглэсэн үйл ажиллагааны эхлэл юм. Энэ үе шат нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь ердийн дэглэмийг баримтлан үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байгаагаараа онцлогтой боловч үүнтэй зэрэгцэн томилогдсон арбитрын менежеркомпанийн санхүүгийн байдалд дүн шинжилгээ хийдэг.
Чухал!Энэ хугацаанд менежерүүд болон үүсгэн байгуулагчид чадахгүйхууль ёсны ач холбогдолтой зарим үйлдлүүд хийх, жишээлбэл, ашгийг хуваарилах, өөрчлөн байгуулах.
Хэд хэдэн чухал шийдвэр гаргахыг хориглоно, ихэвчлэн ХХК-ийн үйл ажиллагаанд оролцогчид хийдэг.
Мөн энэ шатанд зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн бүртгэлийг бүрдүүлдэг. Тэд шаардлагатай бүх асуудлыг шийдэж, хурал хийдэг.
Ажиглалт чухал, учир нь үр дүнд нь арбитрын менежершүүхээс гаргасан шийдвэрийн үндэслэл болох акт үйлдэнэ.
Менежер шаардлагатай бүх зүйлийг хүлээн авсны дараа нөхцөл байдлыг үнэлж, цаашдын үйл явдлын боломжит хувилбаруудын аль нэгийг сонгоно.
Энэ нь сэтгэлийн хөөрөл ч байж болно дампуурлын ажиллагаа, эсвэл хөндлөнгийн хяналтыг томилох, эсвэл төлбөр тооцооны гэрээ байгуулах.
Мөн ийм шийдвэр гаргахын тулд тайлангийн хамт бүх зээлдүүлэгчдээс өргөдөл гаргах шаардлагатай.
9.2.3. Нөхөн сэргээлт нь санхүүгийн хүндрэлээс гарах арга зам юм
Дараагийн алхам - сэргээх . Ийм арга хэмжээ нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг үргэлжлүүлэн оршин тогтнох, татан буулгахаас зайлсхийхэд чиглэгддэг.
Ихэвчлэн өөрчлөн байгуулалт гэж нэрлэдэг зээлдүүлэгчдийн тусламж, хөнгөлөлттэй татвар, - санхүүгийн байдлыг сайжруулах бүх арга хэмжээ.
Гэсэн хэдий ч компанийг сэргээх нь үргэлж боломжгүй гэдгийг ойлгох нь зүйтэй. Энэ нь дампуурлын үйл ажиллагаа дууссаны дараа шийдвэр гарч магадгүй гэсэн үг юм ариутгах хэрэггүй, А ХХК-ийг бүх үр дагавартай хамт татан буулгах.
9.2.4. Компанийн эд хөрөнгийг худалдах
Үүнтэй төстэй алхам хэзээ тохиолддог шүүх дампуурлын хэрэг үүсгэх шийдвэр гаргасан. Гол нь дуудлага худалдаа явуулж байгаа газарт нь явуулах ёстой. Үүнийг тохиролцож, шаардлагатай бүх нөхцлийг бүрдүүлсэн. зээлдүүлэгчид, хурал зохион байгуулах замаар.
Компанийн нэрийн өмнөөс хийсэн бүх үйлдлүүд, тухайлбал нээлттэй дуудлага худалдаагаар худалдан авагчидтай худалдах, худалдах гэрээ байгуулах болон бусад асуудал. дампуурлын менежер гүйцэтгэнэ.
Энэ алхам нь өмч хөрөнгийг компанид шилжүүлэх журмыг тодорхой тодорхойлсон гэдгээрээ онцлог гэдгийг ойлгох нь чухал юм.
Хэрэв компани нь банк эсвэл бусад зээлийн байгууллагаас зээл авсан бол эргэн төлөлтийг ерөнхий бүртгэлийн үндсэн дээр хийдэг.
9.2.5. Төлбөрийн гэрээ
Дампуурлын журмын хамгийн энгийн алхам бол талуудын хоорондын энх тайвны дүгнэлт. Энэ нь мэдээжийн хэрэг үргэлж тохиолддоггүй, гэхдээ хэрэв оролцогчид тохиролцож чадсан бол шүүх энэ аргын талд шийдвэр гаргах бүрэн боломжтой юм.
Гол нь юуны түрүүнд одоогийн нөхцөл байдлын талаар ярилцаж, үл хөдлөх хөрөнгөө зарж, төлбөрийг хойшлуулсан нь ХХК-ийн байр суурийг сайжруулах боломжийг олгож байгаа юм. Үүний дараа талууд төлбөр тооцооны гэрээнд гарын үсэг зурах, дараа нь арбитрын шүүх энэ гэрээг баталж байна.
Энэхүү баримт бичиг нь хариуцагчийг чухал арга хэмжээ авахгүйгээр үүргээ бүрэн биелүүлэх боломжийг олгох бүх журам, хугацааг зохицуулдаг.
Дампуурлын улмаас ХХК-ийг татан буулгах зардал, хугацаа
10. ХХК-ийг дампуурал зарлах - компанийн дампуурлын үйл явцын онцлог
Аливаа хууль эрх зүйн үйлдэл нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, хуульд байгаа олон тооны ерөнхий заалтууд байдаг том үүрэг практикийн хувьд эдгээр нь үндэс суурь болдог тул хууль эрх зүйн үйл явц бүрийн онцлогийг тусгай хэм хэмжээнд хамааруулах ёстой.
Үүнтэй адил зүйл шаардагдана дампуурлын журам, энэ нь иргэний хуулийн хамгийн ер бусын нэг гэж тооцогддог. Татан буулгах үйл явцын нэгэн адил авч үзэж буй журмын хугацаа, зардал гэсэн хоёр шинж чанар байдаг.
1. Дампуурлын журмын нөхцөл
Дампуурлын журам шаардлагатай маш урт хугацаа.Үүнийг харилцан уялдаатай маш олон төрлийн процессоор тайлбарладаг.
Дампуурлаа зарлахад хамгийн ихдээ хоёр сар шаардагдана гэж найдаж байна Энэ нь үнэ цэнэтэй биш, шүүхээс сонгосон журмын зөвхөн нэг нь зургаан сараас дээш хугацаа шаардагдах тул.
Тэгэхээр энэ хэсэгт ямар хугацаатай вэ? Анхаарах ёстой хамгийн эхний зүйл бол эхний үе шатны үргэлжлэх хугацаа, өөрөөр хэлбэл ажиглалт юм. Өргөдөл гаргахад хязгаарлалт байхгүй, гэхдээ арбитрын менежерийн үйл ажиллагааихэвчлэн хэдэн сар зарцуулдаг боловч хуулиар долоогоос илүүгүй байна.
Тендер, зээлдүүлэгчдийн хурал, гэрээ байгуулах, - энэ бүхэн нийтдээ маш их цаг зарцуулж болно. Энэ нь ялангуяа доод хязгаарыг тодорхойлоход тодорхой харагдаж байна 6 (сар) хагас жил.Дампуурлын ажиллагаа олон жил үргэлжилж болно гэхдээ зургаан сараас доошгүй.
Өөр нэг журам - өөрчлөн байгуулалт . Энд хязгаарлалтууд нь эсрэгээрээ дээд хязгаарт хамаатай. Зээлдүүлэгчдээс хэдэн арван жилийн турш хөнгөлөлт үзүүлж, тусламж үзүүлж чадахгүй. Сэргээх хамгийн дээд хугацаа 2 (хоёр) жил.
Гэсэн хэдий ч үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Зарим тохиолдолд, тухайлбал компанийг сайн дураараа татан буулгах үед. дампуурлын журмыг ердөө долоон сар болгон богиносгох боломжтой, энэ нь үндсэн үйл явцтай харьцуулахад үйл ажиллагааг зогсооход ихээхэн хялбаршуулдаг.
Мэдээжийн хэрэг, ийм төрлийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг хаах нь дараахь үйл явдлуудыг илэрхийлдэггүй тул цаг хугацааны ийм нэмэлт өөрчлөлтүүд гарч ирдэг. дампуурлын ажиллагаа, гадаад хяналтэсвэл өөрчлөн байгуулалт.
2. ХХК-ийн дампуурлын зардал
Дампуурлын журмын хувьд улсын хураамж авдаггүй. Гэсэн хэдий ч зардлын үүднээс авч үзвэл, нийтдээ дор хаяж зардал шаардагдах тул нэг удаагийн төлбөрийг хуулиар тогтоосон нь дээр байх болно. 120,000 (нэг зуун хорин мянга) рубль.
Дампуурал нь өөр өөр аргуудыг хамардаг тул зардал нь өөр өөр байдаг тул хэмжээ нэмэгдэж магадгүй юм. Ихэнх тохиолдолд үйлдлүүдийг үндэслэн үнэлдэг 30 (гучин) мянган рубльнэг сарын ажлын төлөө.
Энэ тохиолдолд дараахь зүйлийг төлнө.
- арбитрын менежерийн үйлчилгээ;
- бизнес эрхлэх явцад гарсан зардал.
Төлбөр тооцоо нь арбитрын шүүхэд харьяалагддаг банкны дансаар явагддаг бөгөөд компанийг дампуурал зарлах өргөдөл гаргасан хүн мөнгөө шилжүүлдэг.
3. Санаатайгаар дампууруулсан нь гэмт хэрэг
хуулийн этгээдийг төлбөрийн чадваргүйд тооцох, түүнийг өр төлөхөөс чөлөөлнө гэсэн үг. Дампуурал нь санхүүгийн бүх үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийх боломжийг олгодог гэж бид хэлж чадна.
Энэ нь үйл ажиллагаагаа үнэлдэггүй, өр төлбөрөөс ангижрахын зэрэгцээ зогсооход бэлэн байгаа компанийг үүсгэн байгуулагчдын хувьд давуу тал юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ журмын утга учираас харахад компани санхүүгийн байдлаа улам дордуулж, үүргээ биелүүлэхийг зөвшөөрөхгүй байх нөхцөл байдалд зориудаар оруулах тохиолдол байнга гардаг.
Санаатай дампуурлыг дандаа өдөөдөг . Үүний гол онцлог нь хэлцэл хийх явдал юм ашиггүй мөн энэ нь тодорхой мэдэгдэж байсан, мөн түүнчлэн хууль зөрчсөн , гэрээ байгуулах асуудалд ч, удирдах байгууллагуудын үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд ч.
Энэ асуудлыг хэн шийдэж байна вэ?Мэдээж, арбитрын менежер, үйл ажиллагааныхаа явцад ХХК-ийн санхүүгийн байдалд дүн шинжилгээ хийхдээ дампуурлын байдал хэр үндэслэлтэй байгааг тодорхойлох боломжтой. Тэрээр бүх боломжит баримт бичгүүдийг судалж, санхүүгийн гүйлгээний талаар судалгаа хийж, эцэст нь дүгнэлт гаргадаг.
Хэрэв цуглуулсан нотлох баримтууд нь яллах хангалттай юм бол шүүхэд шилжүүлдэг. Ийм үйлдлийн хариуцлагын талаар ярихад энэ нь маш олон янз байдаг гэдгийг бид баттай тэмдэглэж болно. Энэ ба өмч, Мөн захиргааны, тэр ч байтугай эрүүгийн хариуцлага . (Иргэний болон Эрүүгийн хуулийн дагуу (Холбооны хуулийн №127))
Чухал, санаатайгаар дампуурлын хувьд менежер нүүр тулж болно 6 (зургаан) жилГэсэн хэдий ч энэ нь улс ноцтой хохирол амссан тохиолдолд л боломжтой юм.
11. Дүгнэлт + сэдвээр видео
ХХК-ийг татан буулгах(хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниуд) - аливаа төрлийн үйл ажиллагааг зогсоохтой холбоотой үйл явц. Үүний шалтгаан нь маш олон янз байдаг бөгөөд заримдаа маш нарийн төвөгтэй байдаг тул өөр шийдэл байж болохгүй.
ХХК-ийг хаах журам нь үргэлж байдаг маш их цаг зарцуулна, хүч чадалТэгээд бүр мөнгө, гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн энэ нь тусалдаг тул түүний ач холбогдол нь маргаангүй юм хуулийн этгээдийг аврах бүрэн бүтэлгүйтлээс. Мэдээжийн хэрэг, үйл ажиллагаагаа зогсоох тухай ярихад дампуурлыг санахгүй байхын аргагүй юм.
Нэг нь нөгөөгөөсөө шалтгаалж болох тул татан буулгах нь энэ журамтай нягт холбоотой. Санаж байх хамгийн чухал зүйл бол үйл ажиллагаагаа нэр төртэй дуусгах, өөрөөр хэлбэл ХХК-ийг хууль зөрчихгүйгээр татан буулгах явдал юм. цаг тухайд нь нөөцлөхТэгээд тогтоосон дүрэм журмыг чанд мөрдөж ажиллана.
Үгүй бол хариуцлага хүлээхгүй байж магадгүй юм эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх.
Энэ бол бидний хувьд.
"RichPro.ru" сэтгүүлийн эрхэм уншигчид, хэрэв та нийтлэлийн сэдвийн талаархи санал бодол, туршлага, сэтгэгдлээ доорх сэтгэгдэлд хуваалцвал бид маш их талархах болно. .
Манай нийтлэл (алхам алхмаар зааварчилгаа) нь таны хааж буй хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоох үйл явцыг амжилттай даван туулахад тусална гэж найдаж байна.
Хуулийн этгээдийг татан буулгах журам өөр байж болно. Энэ нь татан буулгах нь сайн дурын, албадан эсвэл дампууралтай холбоотой байж болох тодорхой нөхцөл байдлаас хамаарна.
Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:
7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..
Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!
Компанийг татан буулгах гол шалтгаан нь орлого олохоо больж, цаашид оршин тогтнох боломжгүй болсон явдал юм.
Байгууллагыг татан буулгах нь зорилгодоо хүрэх эсвэл тухайн байгууллагыг үүсгэн байгуулах хугацаа дууссаны дараа хийгддэг.
Хууль тогтоомж
Хуулийн этгээдийн харилцааг зохицуулах дараах хууль тогтоомжууд байдаг.
- 1996 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 7-р Холбооны хууль "Ашгийн бус байгууллагын тухай";
- 1998 оны 2 дугаар сарын 8-ны өдрийн “Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай”;
- 1996 оны 5-р сарын 8-ны өдрийн 41-р "Үйлдвэрлэлийн хоршоодын тухай" Холбооны хууль;
- 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-р "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль;
- "Дампуурлын тухай."
Эдгээр холбооны бүх хууль тогтоомж нь тухайн байгууллагыг татан буулгахтай холбоотой тодорхой асуудлыг зохицуулах үүрэгтэй бөгөөд үүнд зориулж сонгосон эрх зүйн хэлбэрээс хамаарна.
Үе шатууд
Компани татан буугдсан тохиолдолд хэд хэдэн үе шатыг дуусгах ёстой.
- Компанийг татан буулгах талаар зохих шийдвэр гаргах. Энэ тохиолдолд ерөнхий хурал болж, татан буулгагчийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг дарга, татан буулгах комиссыг томилдог. Гаргасан шийдвэрийн талаарх мэдээллийг 3 хоногийн дотор бүртгэлийн байгууллагад шилжүүлнэ.
- . Өртэй компанийг татан буулгах тухай ярихдаа боломжит болон мэдэгдэж буй зээлдэгчдэд мэдэгдэх нь чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд та холбогдох өгөгдлийг "Мэдэгдэл" дээр байрлуулах хэрэгтэй.
- Зээлдүүлэгчид мэдэгдэл. Татан буулгах ажиллагааг эхлүүлэхийн өмнө үүнийг хийх ёстой. Үүнийг бичгээр гүйцэтгэдэг. Энэ тохиолдолд компани нь баталгаажуулалтыг хадгалах ёстой бөгөөд үүнийг хариуцагчийн мэдэгдэл эсвэл гарын үсэг бүхий баталгаат шуудангаар илгээж болно.
- Татварын хяналт. Хяналтын байгууллага нь завсрын балансыг шилжүүлэхээс өмнө газар дээр нь төлөвлөгөөт бус шалгалт хийж болно. Гэхдээ практик талаас нь ярих юм бол энэ зүйл үргэлж хэрэгждэггүй.
- Завсрын үлдэгдлийг хангах. Татан буулгах завсрын балансыг батлах баримт бичгийг эмхэтгэлд нийтлэгдсэнээс хойш хоёр сарын дараа л гаргаж болно.
- Баланс хүлээлгэн өгөх, компанийг татан буулгах. Өргөдөл гаргагч нь татан буулгагч буюу комиссын дарга юм. Энэ хүн шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх үүрэгтэй. Мөн одоо байгаа баримтуудыг архивт шилжүүлж, тамга дарж, харилцах дансыг хаадаг.
Хуулийн этгээдийг татан буулгах журам
Хуулийн этгээдийг өв залгамжлах боломжгүй бол татан буулгахыг хэлнэ.
Үүний зэрэгцээ түүний эрх, үүрэг бусад байгууллагад шилжихгүй. Процедурын бүх эрх зүйн шинж чанарыг холбооны хууль тогтоомж, ОХУ-ын Иргэний хууль болон бусад зарим актуудад тусгасан болно.
Татан буулгах дараах хувилбаруудыг тодорхойлж болно.
- албадан.
Дахин зохион байгуулалтаар хийгдсэн татан буулгалтыг мөн ялгаж үздэг.
Сайн дурын
Энэ тохиолдолд журмыг эхлүүлэхийн тулд зөвхөн үүсгэн байгуулах баримт бичгээр эдгээр үйлдлийг хийх эрх бүхий үүсгэн байгуулагч эсвэл байгууллагын шийдвэр шаардлагатай.
Хэрэв бид хотын болон төрийн байгууллагыг татан буулгах тухай ярьж байгаа бол тухайн өмчийн өмчлөгч нь шийдвэрийг гаргана.
Энэ нь дараах байдлаар үйлчилж болно:
- орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага;
- Засгийн газрын агентлаг
Хүчтэй
Хэрэв бид албадан татан буулгах тухай ярьж байгаа бол шийдвэрийг зөвхөн дараахь тохиолдолд л гаргана.
- тусгай зөвшөөрөлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулах шаардлагатай бол;
- хуулиар хориглосон үйл ажиллагаа явуулах үед;
- нэг буюу давтан, гэхдээ нэгэн зэрэг одоогийн хууль тогтоомжийг бүдүүлгээр зөрчсөн.
Дахин зохион байгуулалтаар дамжуулан
Хэрэв татан буулгах ажлыг өөрчлөн байгуулах замаар хийсэн бол өмнө нь байсан хуулийн этгээд үйл ажиллагаагаа зогсооно ().
Энэ нь худалдан авах, нэгдэх эсвэл өөрчлөх байж болно.
Татан буулгах энэ аргын тусламжтайгаар биелэгдээгүй үүрэг нь дуусгавар болсон тул цаашид гүйцэтгэх боломжгүй болно.
Энэ нь бүх үүрэг нь хууль ёсны өв залгамжлагчид шилжсэнтэй холбоотой бөгөөд үүний үр дүнд тэд өөрсдийн үүрэг хариуцлагатай адил тэгш байдлаар гүйцэтгэх ёстой.
Алхам алхмаар зааварчилгаа
Шийдвэр гарвал хуулийн этгээдийг татан буулгах үйл явц хэрхэн зөв явагдаж байгаа, 2019 онд ямар байгааг ойлгох нь чухал юм.
Ирээдүйд асуудал гарахгүйн тулд бүх зүйлийг зөв хийх нь чухал юм.
Шийдвэр гаргах
Татан буулгах тухай шийдвэрийг оролцогчдын нэгдсэн хурлаар гаргадаг. Үүний үр дүнд татан буулгах комисс байгуулагддаг.
Гэхдээ татан буулгах үйл явцыг бүхэлд нь хариуцах хүнийг томилж болно. Энэ бол татан буулгагч гэж нэрлэгддэг хүн юм.
Томилогдсон цагаасаа эхлэн компанийг удирдах бүрэн эрх түүнд шилждэг.
Мэдэгдэл
Компанийг татан буулгах эцсийн шийдвэр гарахад гурван жилийн дотор тухайн байгууллагын байршилд мэдэгдэнэ ().
Мэдэгдлийг P15001 маягтаар өгсөн болно. Үүнийг татан буулгах шийдвэр дагалдаж байх ёстой.
Мэдэгдэлийг зөвхөн татварын албанд биечлэн төдийгүй хууль ёсны төлөөлөгчөөрөө дамжуулан итгэмжлэлээр дамжуулан өгч болно.
Үүнийг мөн интернетээр эсвэл шуудангаар илгээж болно. Гэхдээ гарын үсгээ нотариатаар баталгаажуулах нь чухал юм.
Татан буулгах комисс
Үүний дараа татан буулгагч эсвэл бүхэл бүтэн татан буулгах комисс томилогддог.
Энэ мөчөөс эхлэн татан буулгагч нь менежментийн хариуцлагыг хүлээхээс гадна хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлыг шүүхэд төлөөлдөг.
Ажилчдыг халах
Ажилтныг ажлаас халах нь хуулийн шаардлагын дагуу хийгддэг. Энэ нь ажлаас халах боломжтой болохоос 2 сарын өмнө тохиолддог.
Үүнийг хийхийн тулд ажилтан бүр байгууллагын үйл ажиллагааг зогсоохтой холбогдуулан бичгээр мэдэгдэл хүлээн авдаг.
Мөн Хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бичгээр мэдэгдэнэ.
Тооцоолол
Компанийн хөрөнгө, өр төлбөр бүрддэг.
Энэ зорилгоор:
- авлагыг барагдуулах арга хэмжээ авч байгаа;
- зээлдүүлэгчийг тодорхойлсон;
- Бүх эд хөрөнгийн нарийвчилсан тооллого хийдэг.
Татвар төлж байна
Хуулийн дагуу ийм байгууллага газар дээр нь татварын шалгалт хийдэг.
Дүрмээр бол татварын алба 2-3 сарын дотор шалгалт хийдэг.
Хэрэв татварын өр нь тогтоогдвол тухайн компанид татварын хариуцлага хүлээлгэх шийдвэр гаргадаг.
Зөвхөн төлөхөөс гадна торгууль, торгууль төлөх нь чухал юм. Ийм шийдвэрийг шүүхэд давж заалдаж болно.
Тэнцвэр
ХХК-ийг татан буулгах (байгууллагыг хаах) - Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (USRLE) зохих бичилт хийснээр хуулийн этгээдийн оршин тогтнолыг дуусгавар болгох. Тодорхойлолт нь энгийн сонсогдож байгаа ч бодит байдал дээр энэ нь нэлээд төвөгтэй бөгөөд урт процедур юм.
Хэрэв мөнгөний асуудал үндсэн биш бол татан буулгах бүх үйл ажиллагааг мэргэшсэн фирмүүдийн мөрөн дээр шилжүүлэх нь илүү дээр байх болно. 2018 онд ХХК-ийг татан буулгах нь үүссэн нөхцөл байдлын үр дүнд сайн дурын үндсэн дээр эсвэл шүүхийн шийдвэрээр (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 61 дүгээр зүйлд заасан тохиолдлыг) хийж болно.
Тэг ХХК-ийг татан буулгах үйл явц хэрхэн явагддаг вэ?
Зарим ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчид нь байгууллагыг бүртгүүлснээр харилцах дансанд ямар нэгэн үйлдэл хийдэггүй, гүйлгээ хийдэггүй, тайлан гаргаж өгдөггүй, 12 сараас дээш хугацаатай өр төлбөргүй байдаг. Үндсэндээ ийм ХХК нь "үхсэн", тэг юм. Эдгээр тохиолдолд татварын алба өөрийн санаачилгаар шийдвэр гаргаж, ХХК-ийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасч болно.
Хэрэв ийм зүйл болоогүй бол сайн дураараа хаах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд танд хэрэгтэй болно:
- Татан буулгах тухай шийдвэр гаргах (энэ нь хэрхэн албан ёсоор хийгдсэн - зааврыг доороос үзнэ үү)
- Холбооны татварын албанд татан буугдаж эхэлсэн тухай мэдэгдлийг R 15001 маягтаар ирүүлнэ үү
- Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд мэдээлэл нийтлэх
- Завсрын татан буулгах балансыг гаргаж, баталж, ирүүлэх
- Татан буулгах эцсийн балансыг гаргаж батлах. Үйл ажиллагаа явуулдаггүй ХХК-ийн хувьд эцсийн үлдэгдэл нь завсрын үлдэгдэлээс ялгаатай биш юм.
- Холбооны татварын албанд эцсийн багц баримт бичгийг P16001 маягтын өргөдлийн хамт ирүүлнэ үү
ХХК-ийг татан буулгах тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийг хүлээн авсны дараа харилцах дансыг хааж, лацыг устгахад л үлддэг. Эдгээр бүх зүйлийн талаар доороос уншина уу.
Санхүүгийн байдлын урьдчилсан үнэлгээ
Үндэслэлгүй үйл ажиллагаа явуулж буй аж ахуйн нэгжийг эцэслэн татан буулгах шийдвэр гаргахаасаа өмнө тухайн байгууллагын санхүүгийн байдлыг сайтар судлах хэрэгтэй. Ерөнхий нягтлан бодогч тайлан балансын мэдээллийг тооцдог: хөрөнгийн бэлэн байдал, тэдгээрийн заавал төлөх төлбөрийн тоотой нийцэж байгаа эсэх.
Тоолох үр дүн нь үргэлж хангалттай хөрөнгө байдаггүй. Энэ тохиолдолд байгууллагын эд хөрөнгийг зарсны дараа олох боломжтой ашгийг тооцдог. Хэрэв өрийг барагдуулах бүрэн боломжуудыг шалгасны дараа тэдгээр нь зээлийн үүрэгт нийцэхгүй байгаа нь дампуурлын журмаар татан буугдах болно.
Энэ процедур нь тодорхой давуу талыг өгдөг. Үүнийг хэрэгжүүлсний үр дүнд үндсэн зээлдэгч өрийг барагдуулах санхүүгийн чадамжгүй бол хураах ажлыг тухайн байгууллагын өөр хариуцлагатай этгээдэд шилжүүлэх боломжгүй. Хариуцсан хүмүүс: захирал, ерөнхий нягтлан бодогч татварын болон захиргааны хариуцлагаас чөлөөлөгдөнө.
Дампуурал нь ажилчид, хувийн зээлдүүлэгчид, зээлийн банкны байгууллагуудын өмнө хүлээсэн өрийн үүргээ цуцлах хууль ёсны арга юм. Татан буулгах энэ арга нь сайн дурын үндсэн дээр татан буулгахаас илүү урт бөгөөд нэг жил хагас хүртэл хугацаа шаардагдана.
2018 онд ХХК-ийг татан буулгах явцад хэн бичиг баримт бүрдүүлдэг
Хэрэв өмнө нь үүсгэн байгуулагч, үүсгэн байгуулагчдын аль нэг нь эсвэл татан буулгах комиссын дарга бичиг баримтыг бүртгэлийн байгууллагад ирүүлэх ёстой байсан бол Холбооны татварын албаны маягтуудад өөрчлөлт оруулсны дараа зөвхөн татан буулгах комиссын дарга л тооцно. татан буулгагч нь татан буулгах үед өргөдөл гаргагчийн үүргийг гүйцэтгэнэ.
Хэрэв комисс нь нэг үүсгэн байгуулагчаас бүрддэг бол тэр удирдагч болж, улмаар татан буулгагч болно. Татан буулгах комиссын дарга биш үүсгэн байгуулагч-оролцогч баримт бичгийг ирүүлсэн тохиолдолд улсын бүртгэлийн байгууллага татан буулгахаас татгалзаж болно.
Алхам 1 - Татан буулгах тухай шийдвэр гаргаж, комисс байгуулах
ХХК-ийг татан буулгах шийдвэрийг компанийн бүх гишүүдийн нэгдсэн хурлаар гаргаж, хурлын талаар бичгээр мэдэгдэнэ, буцаах маягт нь хүлээн авагчийн гарын үсгийг агуулсан байх ёстой. Эдгээр баримт бичгийг хурлын тэмдэглэлд хавсаргасан болно. Зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагчтай жижиг хэлбэрийн нийгэмлэгүүд байдаг. Энэ тохиолдолд тэрээр өөрөө шийдвэр гаргаж, түүний үр дүнг бичгээр тэмдэглэнэ.
Тиймээс татан буулгах тухай шийдвэрийг дараахь хэлбэрээр албан ёсоор гаргасан болно.
1) ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл - хэрэв байгууллага хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчтай бол
2) ХХК-ийн цорын ганц оролцогчийн шийдвэр - хэрэв байгууллага нэг үүсгэн байгуулагчтай бол
Хуралдааны татан буулгах комисс нь тухайн байгууллагын ажлыг хариуцаж буй оролцогчид: үүсгэн байгуулагч эсвэл цорын ганц үүсгэн байгуулагч, захирал, ахлах хуульч, ерөнхий нягтлан бодогч болон бусад ажилчдаас бүрддэг бөгөөд тэдгээрт ижил хариуцлага хүлээлгэж болно. Хурлын тэмдэглэлд бүх оролцогчдын паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл, хэрэв дангаар нь шийдвэр гаргасан бол нэг оролцогчийн паспортын мэдээллийг багтаасан болно.
Комиссын гишүүд татан буулгагчийн хамт ХХК-ийг удирдах бүрэн эрхтэй. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 62-т зааснаар тэд шүүх дэх байгууллагын төлөөлөгч бөгөөд татан буулгах явцад тухайн байгууллагын үйл ажиллагаанд бүрэн хариуцлага хүлээдэг.
Алхам 2 - Татан буугдаж эхэлсэн тухай татварын алба, санд мэдэгдэх
Хурлаар шийдвэр гарснаас хойш ажлын гурван өдрийн дотор ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдэгдлийг татварын албанд P15001 маягтаар ирүүлж, үүнийг нотариатаар баталгаажуулсан бөгөөд үүнийг хийгээгүй тохиолдолд баримт бичгийг баталгаажуулахгүй. хүлээн зөвшөөрөх. Урьдчилан утсаар цаг товлох юм бол Курск дахь нотариатаар зочлоход бага хугацаа шаардагдах болно. Өргөдлийн хамт татан буулгах тухай протокол эсвэл шийдвэрийг гаргаж өгнө (1-р алхам).
Дээрх баримт бичгийг ирүүлсний дараа ажлын 5 хоногийн дотор ХХК нь татан буугдаж байгаа тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (ХБХБНХХ) мэдээлэл оруулна. Үүний дараа Холбооны татварын алба нь оруулсан мэдээллийг баталгаажуулсан P50007 маягтын Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн хуудсыг танд өгөх ёстой.
Урлагийн 3-р зүйлд үндэслэн. 28 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ тоот хууль, Нийгмийн даатгалын сан, ОХУ-ын Тэтгэврийн санд татан буулгах тухай мэдэгдэх шаардлагагүй. Үүнийг татварын алба хийх ёстой. Гэхдээ сэтгэлийн амар амгаланг хангахын тулд та эдгээр сангуудтай бие даан холбоо барьж, холбогдох мэдээллийг хүлээн авах боломжтой.
Алхам 3 - Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд мэдээ нийтлэх
Татан буулгах комисс нь ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр (онлайн хэвлэлд) нийтлэх ёстой (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 63 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт үндэслэн). Уг мессеж нь тухайн байгууллагын тухай шаардлагатай бүх мэдээлэл, түүнийг хаах журамаас гадна зээлдүүлэгчид нэхэмжлэл гаргах журам, эцсийн хугацааг зааж өгсөн бөгөөд энэ нь нийтлэгдсэн өдрөөс хойш 2 сараас багагүй байна. Зурвасыг энэ сайтад илгээсэн.
Зурвас нийтлэхийн тулд танд дараахь баримт бичиг хэрэгтэй болно.
- Өргөдлийн маягт (2 ширхэг) ба хавсаргасан захидал (2 ширхэг) Эдгээр баримт бичигт өргөдөл гаргагчийн тухай мэдээлэлд заасан хүн (татан буулгагч, татан буулгах комиссын дарга эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч) гарын үсэг зурсан байна.
- Татан буулгах, татан буулгах комиссыг томилох тухай шийдвэр (1 хувь)
- Татан буугдаж байгаа тухай хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн хуудас (1 хувь)
- Хэвлэлийн төлбөрийг баталгаажуулсан баримт бичиг: гүйцэтгэлийг баталгаажуулсан банкны тэмдэг бүхий төлбөрийн даалгавар (хуулбарыг зөвшөөрнө). Эсвэл Сбербанк эсвэл өөр арилжааны банкнаас авсан баримт (хатуу эх хувь).
- Хэрэв мессежийг эрх бүхий хүн ирүүлсэн бол итгэмжлэл (эх хувь эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар - 1 ширхэг)
Алхам 4 - ХХК-ийг татан буулгах талаар зээлдэгчдэд мэдэгдэх
Мэдээллийг товхимолд нийтэлсний дараа татан буулгах комиссын хариуцлагатай гишүүд эсвэл цорын ганц үүсгэн байгуулагч татан буулгагч нь ХХК-ийн өрийн үүрэг бүхий бүх зээлдүүлэгчид бичгээр мэдэгдэх үүрэгтэй.
Мэдэгдэлийг ихэвчлэн бүртгэлтэй шуудангаар илгээж, буцаах баримтыг хүссэн эсвэл шуудангаар илгээдэг. Энэ хоёр тохиолдолд мэдэгдлийн баталгаа нь зээлдүүлэгч эсвэл түүний албан ёсны төлөөлөгчийн гарын үсэг юм. Мэдэгдэл хүлээн авсны дараа зээлдүүлэгчид өрийн мэдээллийг бэлтгэж, тогтоосон хугацаанд эргэн төлөгдөх хүсэлтээ гаргадаг.
Алхам 5 - Хөдөлмөр эрхлэлтийн төв болон ажилчдыг ажлаас халах тухай мэдэгдэх
Татан буулгах явцад ажилчдыг ажлаас халах тухай энэ үйл явдлаас 2 сарын өмнө бичгээр мэдэгдэх ёстой.
Байгууллагыг татан буулгах, ажилчдыг халах тухай мэдээллийг хуульд заасан хугацааг харгалзан Хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд илгээх ёстой. Ажлаас халагдсан хүмүүсийн тоо 15 хүртэл хүн байвал мэдээллийг 2 сарын өмнө, түүнээс дээш бол 3 сарын өмнө ирүүлнэ.
Ажилтан бүрийн хувьд хяналтын төв нь дараахь мэдээллийг өгөх ёстой.
Мэргэжил, мэргэшлийн түвшин;
Байгууллага дахь албан тушаал;
Цалингийн хэмжээ, түүнийг төлөх журам.
Ажлаас халагдсаны дараа ажилчдад сарын дундаж орлогын хэмжээгээр цалин өгдөг. Ажил олгогч нь ажилтны ажилласан хугацааны дундаж цалинг 2 сар (заримдаа 3 сар) хадгалах үүрэгтэй.
Алхам 6 - Холбооны татварын албаны шалгалтад бэлтгэх
Урлагийн дагуу ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдэгдлийг үндэслэн. ОХУ-ын Татварын хуулийн 89-д зааснаар татварын алба газар дээр нь шалгалт хийх шаардлагатай эсэхийг шийддэг. Ажлын 5 өдрийн дотор гаргаж, ХХК-ийн байршилд (хууль ёсны хаяг) өгнө.
Хяналт шалгалтын талаар эерэг шийдвэр гарсан тохиолдолд үүссэн асуудлыг хяналтын байгууллагатай шийдвэрлэж, шалгалт дууссаны дараа татан буулгах дараагийн шатанд шилжих боломжтой. Баталгаажуулалт 2-8 сар үргэлжилнэ.
Дадлагаас харахад татваргүй компаниуд болон татварын хялбаршуулсан системтэй компаниуд ховор тохиолдолд хяналт шалгалтад хамрагддаг. Гэхдээ санхүүгийн мэдээллээр урьдчилсан байдлаар тулгалт хийж, дутагдлыг арилгах шаардлагатай байна. Мэдэгдэл гаргахдаа бүх мэдээллийг харгалзан үзсэн эсэхийг шалгаарай.
Алхам 7 - Завсрын татан буулгах балансыг бүрдүүлэх
Завсрын татан буулгах балансыг Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтлэхэд заасан зээлдүүлэгчид нэхэмжлэл гаргах хугацаа (дор хаяж 2 сар) дууссаны дараа л гаргадаг.
Баланс нь тухайн байгууллагад байгаа эд хөрөнгө, санхүүгийн талаархи мэдээллийг агуулдаг. Мөн зээлдүүлэгчдийн тавьсан шаардлагын жагсаалтыг багтаасан болно. Завсрын татан буулгах балансыг бүрдүүлсний дараа дараахь байдлаар батлагдана.
Дараа нь татварын албанд дараахь баримт бичгийг ирүүлнэ.
1) Дахин хэлэхэд P15001 маягтын мэдэгдэл (нотариатаар баталгаажуулсан). ЖИЧ: Та энэ мэдэгдлийг өмнө нь илгээсэн байх ёстой (2-р алхамыг үзнэ үү). Бид анх удаа маягт дээр 2.1, 2.2-ыг тэмдэглэж, өөрөөр хэлбэл ХХК-ийг татан буулгах, татан буулгах комисс байгуулах шийдвэрийн талаар татварын албанд мэдэгдсэн. Одоо зөвхөн 2.3-т ("Татан буулгах завсрын балансыг бүрдүүлэх") тэмдэглэх шаардлагатай байна.
2) Завсрын татан буулгах баланс. Татан буулгах балансын хатуу тогтсон хэлбэр байхгүй тул практикт ихэвчлэн "Балансын тайлан" №1 маягтыг авч, өөрчилдөг: "Баланс" -ын оронд "Татан буулгах үеийн баланс" гэж бичдэг бөгөөд баруун дээд талд. маягтын буланд “Оролцогчдын нэгдсэн хурлаар баталлаа” ... / протокол No.... огноо...” эсвэл “Ганц оролцогчийн шийдвэрээр баталлаа...” гэж бичнэ.
Танд бас хэрэгтэй байж магадгүй (заавал биш, гэхдээ энэ зүйлийг урьдчилан тодруулах нь дээр):
Завсрын татан буулгах балансыг батлах тухай протокол буюу шийдвэр (дээрээс үзнэ үү).
Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтлэгдсэнийг баталгаажуулсан баримт бичиг
Баримт бичгийг ирүүлсний дараа татварын алба ажлын 5 хоногийн дотор хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулна. 2-р алхамд заасны дагуу хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн холбогдох хуудсыг гаргана.
Алхам 8 - Өрөө төл
- Физик шаардлагыг хангах амь нас, эрүүл мэндэд хохирол учруулсаны улмаас тухайн байгууллага хариуцлага хүлээх хүмүүс;
- Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилчдад цалин хөлс, ажлаас халагдсаны тэтгэмж олгох тооцоо; үүнд мөн ашигт малтмалын нөөц ашигласны төлбөр (оюуны үйл ажиллагааны үр дүн) орно;
- төсөвт болон төсвөөс гадуурх санд заавал төлөх төлбөрийн тооцоо;
- Бусад зээлдүүлэгчидтэй хийсэн тооцоо.
Хэрэв балансад хөрөнгийн дутагдал илэрсэн бол тухайн байгууллагын өмчийг нээлттэй дуудлага худалдаагаар худалдах ёстой. Хэрэв үүний дараа өр төлбөрийг нөхөхөд хангалттай мөнгө байхгүй бол та хуулийн этгээдийг дампуурал зарлах өргөдөл гаргаж, арбитрын шүүхэд хандах шаардлагатай бөгөөд цаашид татан буулгах нь дампуурлын журмаар явагдана.
ХХК-ийг татан буулгах ажиллагаа эхлэхээс өмнө одоо байгаа өр төлбөрөө бүрэн төлж чадах эсэхээ тодорхойлох нь логиктой байх нь ойлгомжтой. Хэрэв үгүй бол дампуурлын журмаар шууд татан буулгаж эхэлнэ. Урьдчилсан тооцоогоор өр төлбөрийн хэмжээ хүлээгдэж буй хэмжээнээс хамаагүй их байвал дээр дурдсан нөхцөл байдал илүү тохиромжтой байх магадлалтай (жишээлбэл, зээлдүүлэгчид хэнийг анхааралдаа авахаа мартсан эсвэл зээлийн талаар мэдлэг муутай байсан). түүний дагуу хүү, алданги тооцсон гэрээ).
Алхам 9 - Татан буулгах эцсийн балансыг гаргах
Өр төлбөрийг барагдуулсны дараа татан буулгах комисс нь татан буулгах эцсийн балансыг гаргадаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээлэлд үндэслэн бүх төлбөрийн дараа үлдэх боломжтой хөрөнгийн жагсаалтыг гаргаж, үүсгэн байгуулагчдын дунд тараах ёстой.
Юуны өмнө ашгийн хуваарилагдсан боловч төлөгдөөгүй хэсгийг төлнө. Үүний дараа өмч хөрөнгийг дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээний дагуу хуваарилдаг. Ганц үүсгэн байгуулагчийн хувьд бүх зүйл түүний өмч болно.
Татан буулгах эцсийн балансыг гаргасны дараа дараахь байдлаар батлуулна.
Оролцогчдын нэгдсэн хурлын тэмдэглэл - хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчтай бол
Нэг оролцогчийн шийдвэр - хэрэв нэг үүсгэн байгуулагч байгаа бол
АНХААРУУЛГА:Хэрэв эцсийн үлдэгдэл завсрын үлдэгдэлээс хэтэрсэн бол татварын алба танаас тайлбар шаардаж, улмаар татан буулгахаас татгалзаж болно. Төгсгөлийн баланс дахь хөрөнгө нь үндсэндээ 2 шалтгааны улмаас илүү их байж болно.
1) Өмнө нь зээлдүүлэгчдийн өрийг төлөхгүйн тулд хөрөнгийг ХХК-ийн балансаас түр хугацаагаар хассан. Энэ тохиолдолд зөвхөн татан буулгахаас татгалзаад зогсохгүй зээлдүүлэгчид санаатайгаар "хууран мэхлэх" тухай нэхэмжлэл гаргаж болно.
2) Байгууллага нь үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж, завсрын балансыг баталсны дараа орлого хүлээн авсан. Ийм ашгийг татварын албаныхан маш нарийн шалгадаг гэдгийг хэлэх ёстой.
Алхам 10 - Баримт бичгийн эцсийн багцыг Холбооны татварын албанд ирүүлнэ
Баримт бичгийн эцсийн багцад дараахь зүйлс орно.
- P16001 маягтын өргөдөл (нотариатаар баталгаажуулсан)
- Татан буулгах эцсийн үлдэгдэл
- Татан буулгах эцсийн балансыг батлах тухай протокол буюу шийдвэр
- Улсын татвар төлсөн баримт (800 рубль)
Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын санд өргүй гэсэн гэрчилгээ өгөх шаардлагагүй, татварын алба өөрөө энэ мэдээллийн санд ханддаг. Баримт бичгийг хүлээн авсны дараа баримтыг гаргана.
Баримт бичгийг ирүүлсний дараа татварын алба ажлын 5 хоногийн дотор хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулна. этгээдүүд болон ХХК-ийг татан буулгасныг баталгаажуулсан Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн хуудас олгоно.
Баримт бичгийг ирүүлж болно:
- биечлэн (үүнийг комиссын дарга эсвэл үүсгэн байгуулагч татан буулгагч хийдэг);
- агуулгын тооллого бүхий үнэ цэнэтэй захидал бүхий шуудангаар;
- тоон гарын үсэг ашиглан цахим хэлбэрээр (жишээлбэл, төрийн үйлчилгээний порталаар дамжуулан);
- нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл бүхий төлөөлөгчөөр дамжуулан.
ХХК татан буугдсаныг баталгаажуулсны дараа дараахь зүйлийг хийх л үлдлээ.
- Байгууллагын харилцах дансыг хаах
- Татан буугдсан ХХК-ийн бичиг баримтыг архивт өгөх
- Лацыг устгах (та үүнийг өөрөө хийх эсвэл тусгай компаниудын үйлчилгээг ашиглаж болно)
