Reklámmenedzseri készségek. reklámmenedzser önéletrajz minta

Mit gondolsz: minek kell szerepelnie az önéletrajzban vagy ahhoz csatolva?

A szavazási lehetőségek korlátozottak, mert a JavaScript le van tiltva a böngészőjében.

Írjunk önéletrajzot egy reklámügynöknek! A szakma a reklámozáshoz kapcsolódik, ami azt jelenti, hogy meglehetősen érdekes, szórakoztató és hasznos munka, amely segít további tulajdonságok megszerzésében. De ahhoz, hogy ügynöki állást kaphasson, át kell mennie a kiválasztáson, és jó, teljes önéletrajzot kell írnia.

Az állás meglehetősen versenyképes, ami azt jelenti, hogy az önéletrajz kiválasztása után is előfordulhat, hogy megtagadják az interjút. Készüljön fel előre és mutassa be a tiéit, melyek alkalmasak a hirdetéskezelői munkára!

• Munkatapasztalat szívesen fogadunk- a munkavégzéshez tapasztalat nem szükséges, de ha bármilyen előadáson, promóción részt vett - ezt jelezze.
• Tevékenység- a reklámügynöki szakmának elég magas a munkaritmusa, így mindennel lépést kell tartani.
• Oktatás- Felelős munkakör betöltéséhez felsőfokú végzettség és jó elemző készség szükséges.

A reklámmenedzser feladatai

A felelősség közvetlenül attól függ, hogy milyen pozícióra pályázik, a munkáltatónak meg kell jelölnie a munkája szempontjait és azt, hogy mit fog tenni: a társadalmi felmérések elvégzésétől a reklámkampány megszervezéséig.

• Szervezési kérdések megoldása
• Munka a médiával
• A kapott adatok szerkesztése, elemzése
• Előadások készítése, szerződéskötés

Személyes tulajdonságok, amelyekkel egy ügynöknek rendelkeznie kell

• kitartás
• Tevékenység
• Vidámság
• Társasság
• Tanulhatóság
• szorgalmasság

további információ

• Írd be az önéletrajzodba, hogy milyen ügyes vagy keltse fel az emberek érdeklődését, bármi: beszélgetés, új információ stb.
• Mesélj nekünk a tiédről eredmények a személyes életbenés ezek az eredmények hogyan befolyásolták a karrierkomponenst.
• Kiegészítő tanfolyamok hogy a szakterületét választotta, vagy személyes érdeklődése miatt.
• Ajánlások a korábbi munkahelyek jó szolgálatot tesznek, ha vannak, persze.

Folytatás minta

Teljes név

• Születési dátum:
• Családi állapot:
• Lakcím:
• Elérhetőség:
• Email Posta:

Célok és eredmények:

Az önéletrajz legfontosabb része legyen a lehető leginformatívabb, és tükrözze életében és karrierjében elért eredményeit. Mutassa meg, mennyire tapasztalt a szakterületén, és mennyire szereti a reklámügynöki szakmát. Meg kell ezt a részt -, hogy érdekli a munkáltatót, amennyire csak lehetséges!

Oktatás:

Kiegészítő oktatás:

Tapasztalat:

Eredmények a korábbi munkahelyeken:

Az a rész, amelyben le kell írnia tapasztalatait, és bizonyítania kell, hogy Ön a megfelelő jelölt a reklámügynöki posztra.

Idegen nyelv ismerete:

A rovatban tüntesse fel az idegennyelv-tudás mértékét

Számítógépes és irodatechnikai ismeretek:

Itt adja meg a számítógépes jártasság fokát, az irodai eszközöket és a beosztásához kapcsolódó programokat

Jogosítvány (nem kötelező):

Adja meg a vezetői engedély és a személygépkocsi meglétére vonatkozó információkat, ha van ilyen.

További információ:

Ebben a részben adjon meg további információkat, amelyek befolyásolhatják a vezetőség döntését az Ön jelöltségével kapcsolatban. Érdemes leírni az elért eredményeket, példákat sikeres tranzakciókra és mindent, ami a megpályázott pozícióhoz kapcsolódik.

Példák önéletrajzhoz:

A reklámozás az egyik legfontosabb lépés egy cég piaci népszerűsítésében. Önéletrajzában minden kreativitását és ambícióját meg kell mutatnia, mert csak egy aktív és céltudatos ember tudja hatékonyan ellátni a reklámmenedzser feladatait. Ilyen irányú felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznie, mert olyan ügyfelekkel kell kommunikálnia, akiket egy képzett, művelt, sokrétű tudással rendelkező személy kell lenyűgöznie.

Egy ilyen pozícióhoz rendelkeznie kell egy sor személyes és szakmai tulajdonsággal, mint például stresszállóság, képes megérteni az ügyfelet, meg kell találnia a hozzá való viszonyulást, jól ismeri a cég tevékenységi területének piacát, képes lenni arrogáns és kreatív megoldások mellett dönt – ezek azok a tulajdonságok, amelyekre a munkáltató mindenképpen odafigyel, amikor összefoglalja. Adja hozzá a fényképét is, ebben a szakmában fontos a jó megjelenés.

Tekintse meg a többi önéletrajzi példát is:

Töltsön le egy minta önéletrajzot egy hirdetési menedzser számára:

Naumova Jekaterina Szergejevna
(Ekatirina Naumova)

Cél: Reklámmenedzser munkakör leváltása.

Oktatás:

2008. szeptember - 2012. június A Moszkvai Állami Egyetem Menedzsment Karának szakterülete - "Marketing", Bachelor diploma (nappali tagozat).

Kiegészítő oktatás:

2012. augusztus - 2013. október "A sikeres marketing titkai" tanfolyamok Moszkvában.

Tapasztalat:

Marketing menedzser

2012. augusztus - 2014. szeptember ZAO Domstroy, Szentpétervár.
Funkcionális felelősségek:
- reklámkampányok kidolgozásában való részvétel;
– hirdetési szolgáltatásokra vállalkozók keresése, árbeszedése és teljesítményének ellenőrzése;
– rendezvények szervezése (kiállítások, szemináriumok, konferenciák);
- események keresése a részvételhez.

Szakmai készségek:

— Magabiztos PC-felhasználó: Excel, PowerPoint, Google Trends/Analytics/Drive, Adobe Photoshop;
- Beszéd- és íráskészség;
- kiállítási tapasztalat;
— Kreatív megközelítés a munkában;
- Nyelvtudás: orosz és ukrán nyelvek folyékonyan; Az angol folyékonyan beszél.

Személyes tulajdonságok:

- kommunikációs képességek
- felelősség,
- csapatmunka képességek,
- kreativitás,
- tekintélyes megjelenés,
- Fejlődési vágy és hajlandóság
- az elme rugalmassága
- magas hatásfok,
- céltudatosság.

További információ:

Kapcsolati állapot: Egyedülálló.
Gyermekek: nem.
Üzleti utak lehetősége: igen.

Reméljük, hogy a reklámmenedzser munkakör betöltésére kiírt önéletrajz-minta segített az önéletrajz elkészítésében. Vissza a szekcióhoz..

Olga reklámmenedzser munkakörre pályázik. De a lány önéletrajza megdöbbenést keltett a szakértők körében: vajon annyi munkahelyet váltva és filológiai végzettséggel soha nem tanulta meg, hogyan írja le helyesen „munkatapasztalatát”?

A „tanárok” megszerkesztik Olga „munkaügyi dokumentumát”, és kiküszöbölik benne a szemantikai hibákat. És azt is tanácsolják, hogy töltse ki a Rabota.ru webhelyet, akkor minden bizonnyal elkerülhetők a dokumentum szerkezetének nyilvánvaló hibái.

Az önéletrajz eredeti változata

Szakértői vélemény

Kezdjük az önéletrajz céljával. Pozíció, amit Te Olga szeretnél megszerezni, már a legelején jelezned kell (közvetlenül a vezeték- és keresztnév után), hogy a munkáltatónak ne kelljen a szövegben turkálni, kitalálni, melyik állásra jelentkezel. El kell döntenie: vagy marketinges, vagy reklámmenedzser pozíciója. Ha mindkettőt említed, úgy tűnik, hogy "aláírsz", mert nem ismered a szakmád alapjait. Ez a tény természetesen semmilyen előnnyel nem jár.

Az összefoglaló céljának felvázolása után folytassa a leírással Munkatapasztalat. Hidd el, a munkáltatót jobban érdekli ez, mint a családi állapotoddal kapcsolatos információk. Ezért helyezze át önéletrajza végére azt a részt, ahol magáról beszél.

Amikor felsorolja a különböző cégeknél fennálló munkaköreit, próbáljon azokkal kezdeni, amelyek kifejezetten a betölteni kívánt pozícióra vonatkoznak. Más szóval, az önéletrajzon mindennek a célja felé kell haladnia. Ennek a legfontosabb szabálynak megfelelően érdemes megemlíteni, hogy Ön csak azután tett bejelentést a Nabor LLC-nek, miután a munkáltató megtudta, hogy van tapasztalata a rosztovi és a régió kereskedői hálózatában a reklámok létrehozásában és fejlesztésében, valamint a médiával és a a sztavropoli reklámipar. Szintén el kell távolítani az ügyfélkör fejlesztésének megemlítését az RA „Seven Plus” munkaköri kötelezettségeinek felsorolásakor. Ha most értékesítési vezetői állásra jelentkeztél - akkor az teljesen más kérdés!

A túl gyakori váltás egyik helyről a másikra is mínusz lesz: 2 év alatt kevéssel - 4 céggel. Közülük kettőben körülbelül 9 hónapig dolgoztál, a többiben kevesebb mint 5-6 hónapig. Az ilyen "vándorlás" oka lehet például a karrier növekedése, de ez nem tükröződik az önéletrajzban. Ellenkezőleg, Ön a vezető pozíciókból indult, és az utolsó két cégnél már nem került be a vezetőségbe. Lehet, hogy ezek a cégek létszámát tekintve nagyobbak a korábbiaknál, és presztízsesebb is ott dolgozni? Ha ez igaz, tükrözze ezt a tényt önéletrajzában: röviden írja le a céget, írja le például, hogy nagyvállalatról van szó, vagy hogy a cég az egyik vezető üzletágban. Ekkor könnyebben válaszolhat a munkáltatók kérdéseire a gyakori elbocsátások okairól. És hogy ilyen kérdések következnek, nem is kételkedhet. A menedzserek nem érdekeltek abban, hogy félévente új munkatársat keressenek, és azokat a jelölteket részesítik előnyben, akiknél stabil állásra van beállítva.

Folytatás szakasz "Más képességek"átnevezni erre "Szakmai készségek"és közvetlenül a munkatapasztalat leírása után helyezzük el. De ne feledje: itt kell lennie valaminek, ami nem vonatkozik az Ön funkcióira. Ezért el kell távolítania mindazt, amit már említett, amikor felsorolja a különböző cégek munkaköreit.

Ról ről oktatás szintén említésre méltó később, a szakmai ismeretek után. Csak a fiatal szakemberek, akik még egy napot sem dolgoztak sehol, elhozzák ezt a pontot.

Előfordulhat, hogy az önéletrajzában egyáltalán nem írja le személyes tulajdonságait. A munkáltató végül nem a szöveg egy sora alapján fogja megítélni, hogy Ön felelős, pontos és társaságkedvelő-e, hanem az Önnel folytatott személyes kommunikáció tapasztalatai alapján. De ha mégis fel akarja sorolni az erősségeit, kezdje újra azzal, ami az új munkához szükséges. Egy reklámmenedzser nem nélkülözheti a kommunikációs készségeket, a csapatmunkára való képességet és a kreativitást. Kezdje tehát a listát a szakmájában ezekkel a legfontosabb személyes tulajdonságokkal.

szakaszok "Érdeklődési területek és hobbik", "Hobbi" egyszer s mindenkorra töröld az önéletrajzodból. A munkáltatót a potenciális munkavállaló szakmaisága érdekli, nem pedig a zenei képességei vagy a sportgyőzelmei. Ráadásul a hobbi az hobbi. Egy ilyen tautológia, őszintén szólva, megbocsáthatatlan egy felsőfokú, főleg filológiai végzettségű szakember számára.

Átdolgozott önéletrajz

Munkát keres vagy keres egyet?

Reklámmenedzser (gyakorlott szakember vagy kezdő, munkatapasztalat nélküli) állás betöltéséhez önéletrajz-kitöltő mintánk segít Önnek. Egy jó önéletrajz nagymértékben növeli az elhelyezkedési esélyeit.

Kétféle hirdetéskezelő önéletrajzi sablon létezik

• Tapasztalt szakembereknek.
• Azoknak, akiknek még nincs tapasztalatuk.

Sablon előnyei

1) Gyakori meghívások interjúkra. Sokaknak segítettünk már abban, hogy „eladó”, erős önéletrajzot alkossanak, és megértsék, mi működik és mi nem. Ezt a hirdetéskezelő önéletrajzi mintát kipróbáltuk és teszteltük.

2) Szabványos formátum. Minden hr-menedzser és igazgató azonnal megtalálja a szükséges információkat az önéletrajzban. Minden egyszerű.

3) Kompaktság. Ha úgy gondolja, hogy valakinek szüksége van 4 lapra a munkatapasztalatával együtt, akkor mélyen téved. A HR vezetők szeretik, ha minden világos, kényelmes és egyszerű. Példánk egy példa arra, hogyan kell helyesen önéletrajzot írni egy hirdetési menedzser álláshoz.

4) A fontos dolgok a csúcson vannak. Ami a munkáltató számára fontos, az a legfelsőbb helyen található, és azonnal felkelti a szemét a személyzet kiválasztásában részt vevők számára. Ez előnyt jelent a többi jelölttel szemben.

5) Az önéletrajzok egyszerűen módosíthatók az üresedéstől függően. A jó állás gyors megtalálása érdekében a leghatékonyabb, ha az önéletrajzot kissé módosítja minden egyes állásnál. Egyszerű – töltse le és használja a hirdetési menedzser önéletrajzának megírására vonatkozó mintánkat. Lehetővé teszi, hogy azonnali változtatásokat hajtson végre.

A hirdetési menedzser önéletrajzának mintájának letöltéséhez kattintson az alábbi linkre.

Hogyan néz ki egy hirdetési menedzser önéletrajzi sablon?

Reklámmenedzser minta önéletrajza

Alekszej Bogatov

Kívánt jövedelemszint: 40 ezer rubel

Születési idő: 1989.10.04

Szállás: Szentpétervár, Prospect Prosveshcheniya metróállomás
Készen áll az üzleti utakra.

Elérhetőség:
Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Email: [e-mail védett] xxx.ru

Főbb ismeretek és készségek:

• Ügyfelek megtalálásának és vonzásának készségei;
• Tárgyalási képesség;
• Dokumentációkkal való munka (kereskedelmi ajánlatok, szerződések stb.);
• A különböző típusú reklámok jellemzőinek ismerete, a vásárló számára legoptimálisabb opció kiválasztásának képessége;
• Tudatosság a modern reklámjog területén;
• Szervezőkészség, kommunikációs készség, szorgalom.

Tapasztalat:

2013. 08. - jelen Reklám menedzser

LLC "Fokváros" (www.caiptown.com), Szentpétervár

• Ügyfelek bevonása, tanácsadás szolgáltatásokkal és feltételekkel kapcsolatban;
• Kereskedelmi ajánlatok készítése;
• Okiratok és szerződések készítése;
• Promóciós termékek gyártása feletti ellenőrzés;
• Kültéri reklámszerkezetek állapotának ellenőrzése.

Eredmények: két nagy ügyfelet vonzott, ami lehetővé tette a társaság bevételének másfélszeresére növelését.

Orion LLC (www.orionspb.com), Szentpétervár

A cég tevékenységi köre: élelmiszerboltok hálózata

• A cég reklámstratégiájának kidolgozása;
• Részvétel promóciós anyagok kidolgozásában és előállításában;
• Szövegíró és tervező munkájának ellenőrzése, koordinálása;
• Nyomtatási és kültéri reklámozás állapotának nyomon követése;
• Interakció a tömegmédia hirdetési részlegeivel.

Eredmények: reklámsorozatot dolgozott ki és indított útjára, amely hozzájárult a vásárlók számának 20%-os növekedéséhez.

Oktatás:

2013 "Alliance" képzési központ, Szentpétervár

2012 St. Petersburg University of Management Technologies and Economics, St. Petersburg

Szakterület: "Menedzser", felsőfokú végzettség, diploma

További információ:

Idegen nyelvek: Angol - Haladó.

PC ismeretek: magabiztos MS Office felhasználó; Tanácsadó+.

Jogsi: B kategória, vezetési gyakorlat 5 év.