Хүний ямар сөрөг чанарууд байдаг вэ? Тодорхойлолт бүхий хүний ​​ёс суртахууны сөрөг чанаруудын бүрэн жагсаалт

Хүн бүрийн зан чанар нь эерэг ба сөрөг шинж чанаруудын нэгдэл юм. Хүний зан чанарын муу шинж чанаруудЭнэ нь эзнийхээ төдийгүй түүний эргэн тойрон дахь хүмүүсийн амьдралыг ноцтойгоор хүндрүүлж болзошгүй юм. Ихэнхдээ хүн ийм шинж чанартай гэж сэжиглэдэггүй бөгөөд эргэн тойрныхоо хүмүүс яагаад түүнтэй харилцахаас зайлсхийж байгааг ойлгохгүй байж магадгүй юм.

Бардам зан, бардам зан

Эдгээр шинж чанарууд нь тэдний бодлоор бусад хүмүүсээс илүү гэдгээ мэдэрдэг хүмүүсийн онцлог шинж юм. Хэт их хүсэл эрмэлзэл, өөртөө итгэх итгэл нь ийм зан чанарыг бий болгодог. Амбиц нь бодит боломжуудтай зөрчилдөж болно. Энэ тохиолдолд хүн бусад хүмүүсийг доромжилж, улмаар тэдний зардлаар өөрийгөө баталж чадна.

Харгислал, харгислал

Удирдах, удирдах, бусад хүмүүсийг захирах хүсэл нь ихэвчлэн харгислалын элементүүдийг агуулдаг. Дүрмээр бол зан чанарын эдгээр сөрөг шинж чанарууд нь эцэг эх эсвэл хайртай хүмүүсийнхээ доромжлол, харгислалд өртөж байсан бага наснаасаа үүсдэг. Дэлхий даяар уурлаж, эргэн тойрныхоо хүмүүст харгис хэрцгий ханддаг.

Цочромтгой байдал, түргэн ууртай

Бусад бүхний адил эдгээр чанарууд нь эзэндээ маш их сөрөг нөлөө үзүүлж, хүний ​​сэтгэл зүйд хор хөнөөлтэй нөлөө үзүүлдэг. Тэмдэгтийн тэнцвэргүй байдал нь ихэвчлэн мэдрэлийн болон сэтгэцийн эмгэгийн үр дагавар бөгөөд засч залруулах шаардлагатай байдаг.

Зэмлэл, шүүмжлэл

Ийм зан чанар нь байнгын сэтгэл ханамжгүй байдал, эргэн тойрон дахь бүх зүйлийг шүүмжлэх, буруушаах хүсэл эрмэлзэлээр илэрдэг: бусад хүмүүс, засгийн газар, улс орон, бидний эргэн тойрон дахь ертөнц. Байнга буруушааж байгаа хүмүүс өөрсдөдөө тэвчээр багатай байдаг. Дэлхий ертөнц болон өөртөө сэтгэл ханамжгүй байх далд шалтгаан нь ихэвчлэн дараах чанар байдаг.

Атаархал

Атаархах хандлага нь амьдралдаа ямар нэгэн зүйлтэй болохыг хүсдэг ч түүнийг олж авах боломжгүй зүйлтэй тулгардаг хүмүүст тохиолддог. Бусдын амжилтыг хараад өөрийнхөө чадварыг дутуу үнэлэх нь энэ сөрөг чанарыг бий болгодог.

Гутранги үзэл, хүсэл зоригийн сул тал

Гутранги үзэл, хүсэл зоригийн сул тал - зан чанарын сөрөг шинж чанарууд, хүний ​​эргэн тойрон дахь ертөнцийн талаарх сөрөг төсөөллийг бий болгодог. Өөрийгөө үнэлдэггүй, өөртөө итгэлгүй хүмүүс ийм ойлголтонд өртөмтгий байдаг. Сул дорой байдал нь хүүхэд насандаа эцэг эхийн хэт их хайр, хэт хамгааллын үр дагавар бөгөөд энэ нь хүүхдийг бие даах боломжийг олгодоггүй.

Шунал, харамлал

Хүмүүсийн шуналын шалтгаан нь гэр бүлийн хүнд хэцүү цаг үеийн дурсамж, бага насны материаллаг хомсдол байж болно. Энэ тохиолдолд материаллаг болон санхүүгийн үнэт зүйлсэд хэт их хамааралтай байх, тэдгээрээс хамааралтай байх, тэдгээрийг улам ихээр хуримтлуулах хүсэл эрмэлзэл гарч ирдэг.

Хариуцлагагүй байдал, заль мэх

Үг, амлалт, хийсэн үйлдэлдээ хариуцлага тооцдоггүй хувь хүн цаг хугацаа өнгөрөх тусам хүмүүсийн итгэлийг бүрэн алддаг. Хариуцлагагүй байдал ихэвчлэн худал хуурмаг дагалддаг. Эдгээр сөрөг зан чанарууд нь бие биенийхээ байнгын хамтрагч юм. Худал хэлэх шалтгаан нь шүүхээс айх, шийтгэгдэхээс эмээх, чадвараа сайжруулах хүсэл юм.

Эдгээр нь хүний ​​бүх эерэг чанаруудыг дарж чаддаг зарим муу зан чанарууд юм. Ихэнхдээ ийм шинж чанарууд нь бага наснаасаа гаралтай байдаг: дургүй эсвэл хэт их хамгаалалт, эцэг эхийн хүүхдэд анхаарал хандуулахгүй байх, хүмүүжлийн алдаа нь зан чанарын ийм илрэлийг хөгжүүлэх үндэс суурь болдог. " Хүн бүр өөрийн гэсэн чөтгөртэй байдаг..."- орчин үеийн нэг дуунд сонсогдож байна. Эдгээр "чөтгөрүүдийг" таньж, тэдний байгаа эсэхийг хүлээн зөвшөөрч, тэднийг саармагжуулах ажлыг эхлүүлэх нь маш чухал юм.

Виктор Гюгогийн хэлснээр хүн гурван шинж чанартай байдаг: нэгийг нь хүрээлэн буй орчин нь өөрт нь хамааруулдаг, нөгөөг нь өөрт нь хамааруулдаг, гурав дахь нь бодитой, бодитой байдаг.

Хүний таван зуу гаруй зан чанарын шинж чанарууд байдаг бөгөөд тэдгээр нь бүгд эерэг эсвэл сөрөг шинж чанартай байдаггүй; ихэнх нь нөхцөл байдлаас хамаардаг.

Тиймээс хувь хүний ​​хувь хэмжээгээр тодорхой чанарыг цуглуулсан аливаа зан чанар нь өвөрмөц юм.

Хүний зан чанар нь хувийн, эмх цэгцтэй сэтгэлзүйн шинж чанар, шинж чанар, нюансын өвөрмөц, өвөрмөц хослол юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь амьдралын туршид бий болж, ажил, нийгмийн харилцааны явцад илэрдэг.

Сонгосон хүний ​​зан чанарыг ухамсартайгаар үнэлж, дүрслэх нь тийм ч амар ажил биш юм. Эцсийн эцэст, түүний бүх шинж чанарыг хүрээлэн буй орчинд харуулдаггүй: зарим шинж чанарууд (сайн, муу) сүүдэрт үлддэг. Мөн бид толинд харж байгаа зүйлээсээ арай өөр юм шиг санагддаг.

Энэ боломжтой юу? Тиймээ, энэ боломжтой гэсэн хувилбар бий. Удаан хугацааны хичээл зүтгэл, бэлтгэлийн үр дүнд та өөрийнхөө дуртай чанаруудыг өөртөө бий болгож, бага зэрэг сайжирч чадна.

Хүний зан чанар нь үйл хөдлөл, нийгмийн зан авираар илэрдэг. Энэ нь хүний ​​ажил, юмс, бусад хүмүүст хандах хандлага, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжээс харагддаг.

Нэмж дурдахад зан чанарын шинж чанаруудыг "дурын", "сэтгэл хөдлөлийн", "оюуны", "нийгмийн" гэсэн бүлэгт хуваадаг.

Бид өвөрмөц шинж чанартай төрдөггүй, харин хүмүүжил, боловсрол, хүрээлэн буй орчныг судлах гэх мэт үйл явцаар дамжуулан олж авдаг. Мэдээжийн хэрэг, генотип нь зан төлөвийг бий болгоход нөлөөлдөг: алим нь ихэвчлэн алимны модтой маш ойрхон унадаг.

Үндсэндээ зан чанар нь темпераменттай ойрхон боловч тэдгээр нь ижил зүйл биш юм.

Өөрийгөө болон нийгэм дэх үүргээ харьцангуй ухаалаг үнэлэхийн тулд сэтгэл судлаачид эерэг, төвийг сахисан, сөрөг шинж чанаруудыг цаасан дээр бичиж, дүн шинжилгээ хийхийг зөвлөж байна.

Үүнийг бас хийхийг хичээгээрэй, та доорх зан чанарын жишээг олох болно.

Эерэг зан чанарын шинж чанарууд (жагсаалт)

Сөрөг зан чанарууд (жагсаалт)

Үүний зэрэгцээ зарим чанарыг сайн, муу гэж ангилахад хэцүү байдаг бөгөөд тэдгээрийг төвийг сахисан гэж нэрлэх боломжгүй юм. Тэгэхээр ямар ч ээж охиноо ичимхий, дуугүй, ичимхий байхыг хүсдэг ч энэ нь охинд ашигтай юу?

Дахин хэлэхэд, мөрөөдөмтгий хүн өхөөрдөм байж болох ч толгойгоо үргэлж үүлэн дунд байлгадаг учраас огт азгүй байдаг. Өөртөө итгэлтэй хүн заримд нь зөрүүд мэт харагддаг ч заримд нь зэвүүцдэг, түрэмгий байдаг.

Бооцоотой, хайхрамжгүй байх нь муу юу? Мэргэн ухаан, авхаалж самбаанаас заль мэх нь хэр хол явсан бэ? Амбиц, хүсэл эрмэлзэл, шийдэмгий байдал нь амжилтанд хүргэдэг үү эсвэл ганцаардмал байдалд хүргэдэг үү? Энэ нь магадгүй нөхцөл байдал, нөхцөл байдлаас шалтгаална.

Мөн та ямар байхыг хүсч байгаагаа өөрөө шийднэ!

Хүний хувийн шинж чанаруудЭдгээр нь хувь хүний ​​цогц, биологийн болон нийгмийн хувьд тодорхойлогддог бүрэлдэхүүн хэсгүүд юм. Хүний бүх хувийн шинж чанаруудыг нэгтгэснээр та түүний сэтгэл зүйн хөргийг бүрэн дүүрэн авч болно.

Хувийн шинж чанаруудыг ихэвчлэн хуваадагэерэг ба сөрөг. Эдгээр чанарууд юу вэ, хувь хүн зөвхөн эерэг чанаруудаас бүрдэж чадах уу?

Хувь хүний ​​чанаруудилэрхийлэхсэтгэцийн үйл явцын онцлог, хувь хүний ​​төлөв байдал, шинж чанар, түүний зан чанарын онцлог, даруу байдлын онцлог, өвөрмөц зан байдал, бусад хүмүүстэй харилцах харилцаа, хүрээлэн буй орчин, өөрөө, өөрөөр хэлбэл хувь хүний ​​​​сэтгэл зүйн бүх шинж чанарууд. Үүнээс гадна хүний ​​хувийн шинж чанаруудоруулахтүүний мэдлэг, ур чадвар, чадвар.

Хувийн шинж чанаруудын олон ангилал байдаг бөгөөд эдгээр ангилалд үндэслэсэн зан чанарын олон төрөл байдаг. Сэтгэл судлаачид хүний ​​зан чанарын нууцыг үргэлж сонирхож ирсэн бөгөөд үүнийг "тавиур дээр" эрэмбэлэхийг оролддог.

Гэхдээ жирийн хүн (мэргэжлийн сэтгэл зүйч биш) яагаад хувийн шинж чанаруудын талаар мэдэх шаардлагатай байна вэ? Үнэн хэрэгтээ мэдлэг нь өөрийгөө танин мэдэхүйг бий болгодог, нэмэгддэгухамсар. Ямар зан чанар байдгийг мэддэг хүн чаднатэдгээрийг өөртөө тодорхойл, дараа нь зам, чиглэлийг зааж өгнөөөр дээрээ ажилла.

Түүнчлэн, хувийн шинж чанаруудын талаар мэдэхийн тулд та илүү ихийг ойлгож чаднаэргэн тойрон дахь хүмүүс, харилцааг хэрхэн зөв бий болгох, хадгалах талаар сурах.

Аливаа төрлийн харилцааны эхний үе шат нь бие биенээ таньж мэдэх явдал бөгөөд энэ нь үндсэндээ хувийн шинж чанаруудыг тодруулах явдал юм. Хоёр хүн анх уулзахад (ажлын ярилцлага эсвэл эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн анхны болзоо ч бай) үргэлж байдагмэдэх хэрэгтэйчиний өмнө ямар хүн байна? Анкет нь зөвхөн ажлын туршлага, үндсэн мэдээллийг төдийгүй хувийн чанар, мэдлэг, ур чадвар, чадварыг жагсаахыг шаарддаг нь дэмий хоосон зүйл биш юм.

Тиймээс, хэрэв та өөрийн зан чанарыг цаашид хэрхэн хөгжүүлэх талаар ойлгохын тулд хувийн шинж чанаруудыг мэдэх шаардлагатай бол өөр хүний ​​​​хувийн шинж чанарыг мэдэх нь түүнтэй нийцтэй байдлыг тодорхойлж, ямар харилцаа үүсч болохыг санал болгох боломжийг олгодог тул чухал юм. .

Хувь хүний ​​эерэг шинж чанаруудыг ихэвчлэн дэмжиж, бэхжүүлж, хөгжүүлдэг бол сөрөг хүмүүс засах, өөрчлөх, арилгахыг хичээдэг.

Гэхдээ хувийн шинж чанарыг эерэг ба сөрөг гэж хуваадагнөхцөлт! Энэ нь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрэм журам, ёс суртахуун, ёс зүйн хэм хэмжээнд суурилдаг. Хүний зан чанар гэх мэт нарийн зүйлийг үнэндээ "хар", "цагаан" гэж задлах боломжгүй гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй.

Ихэнхдээ сөрөг гэж нэрлэдэг зан чанарын шинж чанарууд нь туйлын биш, харинхарьцангуйсөрөг, эерэг чанаруудтай адил. Жишээлбэл, та өөрийнхөө төлөө зогсох шаардлагатай байгаа нөхцөлд түрэмгий зан (энэ нь сөрөг шинж чанар гэж тооцогддог) зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд зүгээр л шаардлагатай болдог.

Хүний хувийн шинж чанарууд нь дараахь байж болно.төрөлхийн, тийм олж авсан. Хувь хүний ​​​​тодорхой чанарууд нь хүрээлэн буй орчин, нийгмийн нөлөөн дор үүсдэг (хүмүүжил) эсвэл үр дагавар юмөөрийгөө боловсрол.

Хүн олон чанар, зан чанар, зан үйлийн шинж чанар, чадвар, ур чадвар,дасгал хийх,тийм ба устгах.

Мэдээжийн хэрэг, өөрчлөх боломжгүй зан чанарууд байдаг, гэхдээ та "шошго" (өөртөө эсвэл бусдад) өлгөх ёсгүй!

Хүн үргэлж, хэрэв үндсээр нь өөрчлөгдөөгүй юм аа гэхэд ядаж бусдыг хөгжүүлснээр өөрийн зарим чанараа нөхөж сурах боломжтой.

Хүний сөрөг чанаруудЭдгээр нь хүсээгүй бөгөөд залруулга шаарддаг бөгөөд бүгд нийлээд том биш, харин асар том жагсаалтыг бүрдүүлнэ. Тиймээс, тэдгээрийн зөвхөн цөөн хэдэн зүйлийг доор жагсаав.

Эдгээр бүх хувийн шинж чанарууд нь түүнд тохирсон шинж чанарыг бий болгодогзан байдалИйнхүү зальтай хүн хүн болгонд байнга худлаа ярьдаг, залхуу, хайхрамжгүй хүн ажлаа хийх гэж яардаггүй, хариуцлагагүй хүн өөрийгөө болон бусдыг байнга доош нь хийдэг.

Нэг эсвэл өөр сөрөг чанар байгаа нь тухайн хүний ​​болон / эсвэл бусад хүмүүсийн амьдралыг сүйтгэдэг боловч ямар ч тохиолдолд энэ ньөгүүлбэр биш. Өөр дээрээ ажилласнаар та амьдралынхаа чанар, бусадтай харилцах харилцаагаа сайжруулж, илүү аз жаргалтай болж чадна.

Хүний эерэг чанарууд

Хүний эерэг чанаруудын жагсаалт нь сөрөг шинж чанаруудын жагсаалттай адил төгсгөлгүй юм. Магадгүй хамгийн гол нь ийм хүмүүсийг хүндэлж, хүлээж авдагэерэг шинж чанарууд, Хэрхэн:

Эдгээр эерэг чанарууд нь харгалзах чадварыг бий болгодогур чадвар, чадвар: найз нөхөдтэй болох, хайрлах, суралцах, бүтээх, ажиллах гэх мэт.

"" гэсэн нийтлэлээс та эерэг зан чанарын өөр нэг мэдээллийн жагсаалтыг олох болно.

Таны харж байгаагаар хүний ​​сөрөг шинж чанаруудын жагсаалт, эерэг чанаруудын жагсаалтад зөвхөн хувь хүний ​​бусад хүмүүс, нийгэмд хандах хандлагыг илэрхийлдэг чанарууд төдийгүй өөртөө, ажил хөдөлмөр, юмс, ертөнцийг бүхэлд нь хамардаг. . Энэ нь тухайн хүний ​​хувийн шинж чанартай холбоотой юмбүх зүйлд илэрдэг: тэр хэн ажилладаг вэ, хувцасны ямар өнгийг илүүд үздэг.

Хүний зан чанарт зөвхөн эерэг шинж чанаруудыг агуулсан хүн ховор байдаг. Гэхдээ зан чанарын бүтэцтэй олон хүмүүс байдагдавамгайлахийм чанарууд.

Аливаа хүн үргэлж нөхцөлт сөрөг шинж чанартай байдаг, тэдгээр нь дээр ажиллах нь зүйтэй боловч тэдний оршихуй нь асуудал биш, харин хөгжил, өсөлтийг өдөөдөг.

Сөрөг байдал бага, эерэг зан чанарууд давамгайлж байгаа эсэхийг шалгаарай,хүн бүр үүнийг хийж чадна!

Та ямар чиглэлээр ихэвчлэн өөр дээрээ ажиллах шаардлагатай болдог вэ?

Андрей Жалевичийн "Хөгжил цэцэглэлтийн шинэ философи" номын хавсралтаас хүний ​​зан чанарын сөрөг шинж чанаруудын жагсаалтыг энд оруулав. Амжилт, эв найрамдал, аз жаргалын үндсэн зарчмууд."

Таны сул тал бол гоо үзэсгэлэнг бий болгох зам бөгөөд эндээс гэрэл танд орж ирдэг.
Руми

Зөвхөн өөрөөсөө л хайж болох, хайх ёстой чанарууд. Хэрэв бид тэдгээрийг өөрсдөдөө биш, харин өөр хэн нэгэнд анзаарсан бол энэ нь аюулын дохио юм! Нэгдүгээрт, энэ нь бидэнд ийм чанар байгаагийн шинж тэмдэг юм. Хоёрдугаарт, хэрэв бид эдгээр чанаруудын аль нэгийг хэн нэгэнд анзаарсан бол энэ чанарыг өөр хүнээс хайж олохгүй, харин өөр хүнээс энэ чанарыг үргэлжлүүлэн ажиглаж байгаа бол энэ тохиолдолд бид хэн нэгний файл шиг өөрсдөдөө шилжүүлдэг. бусдын компьютер. Ийм байдлаар сэтгэл зүйн цэнэг үүсч болно.

Жагсаалтыг зохиогч үргэлжлүүлэн шинэчилж, хөгжүүлсээр байна. Алга болсон шинж чанар, чанарыг зохиогчид цахим шуудангаар эсвэл зохиогчийн вэбсайт (www.site) дээр санал хүсэлт илгээнэ үү.

Бид хүн бүрийг тодорхой хэмжээгээр өвөрмөц гэж нэрлэж болно. Юу түүнийг ийм болгодог вэ? Энэ бүхэн маш энгийн бөгөөд гадаад өгөгдөл, зан чанарын шинж чанаруудын хослол бөгөөд үүний тусламжтайгаар хүн таны өмнө ердийн байдлаараа гарч ирдэг. Чанаруудын жагсаалтыг эцэс төгсгөлгүй үргэлжлүүлж болно; тэдгээр нь хүний ​​өвөрмөц байдлыг хангаж, бусад хүмүүсээс ялгаатай байх боломжийг олгодог. Үнэн хэрэгтээ, тухайн хүнд ямар шинж чанартай байдаг вэ гэдгийг тоолж, тоолох нь тийм ч хялбар биш юм. Зөвхөн сайн чанаруудыг анхаарч үзэх шаардлагатай юу? Магадгүй бид муу шинж чанаруудыг тэргүүн эгнээнд тавих ёстой болов уу? Хүнийг зохих ёсоор нь тодорхойлж, түүнд үнэлэлт дүгнэлт өгч, хүн зөвхөн сайн шинж чанартай эсвэл зөвхөн муу шинж чанартай байж болохгүй гэдгийг ойлгох нь маш чухал юм.

Хүний чанаруудын жагсаалт

Яагаад энэ бүх жагсаалт, жагсаалтыг гаргах болов? Эдгээр бүх жагсаалтын ачаар дүн шинжилгээ хийж, хэд хэдэн талыг онцлон тэмдэглэх боломжтой гэж сэтгэл судлаачид хэлж байна. Өөр хүний ​​​​зан чанаруудын жагсаалтыг гаргахдаа бид өөрсдөө нэг талаараа өөрийгөө шинжлэхийг хичээх болно, гэхдээ энэ нь бүрэн ухамсаргүйгээр тохиолддог боловч одоо ч гэсэн. Та сул талаа олж, давуу тал болгон хувиргаж, дутагдлаасаа аажмаар ангижруулж, өөртөө итгэлтэйгээр үргэлжлүүлэн ажиллах боломжтой.

Эерэг зан чанарын шинж чанарууд

Бүх давуу талыг жагсаах боломжгүй, маш олон зүйл бий. Үнэндээ таны төсөөлж байснаас ч илүү. Зарим шинж чанарууд нь хүмүүстэй харилцах боломжийг олгодог бол зарим нь ажил дээрээ даргаас асуувал гайхалтай ажил хийх боломжийг олгодог. Хүний хэд хэдэн гол эерэг чанаруудыг тоймлоё.

  • сайхан сэтгэл. Энэ чанар бидний хүн нэг бүрд амьдардаг боловч орчин үеийн нийгэмд эелдэг хүнтэй уулзах боломжгүй гэсэн хэвшмэл ойлголт байдаг. Асуудал бол амьдралын галзуу хэмнэл бөгөөд энэ нь өөрийн нөхцөл байдлыг тодорхойлж, хүнийг ихэвчлэн хүрээ рүү түгждэг. Эргэн тойрноо хар, юу харж байна вэ? Дэлхий ертөнц зөвхөн тэдний эргэн тойронд эргэдэг байх ёстой гэж итгэдэг зөвхөн эгоцентрик хүмүүс байдаг. Гэхдээ та энэ чанарыг үргэлж өөрөөсөө олж, түүнийг хөгжүүлэхийг хичээж болно;
  • хошин шогийн мэдрэмж. Нэгэн агуу сонгодог судлаач "хөгжил" хэмээх чанарыг гайхалтай гэж нэрлэдэг. Үүний онцлог нь хүн ойр хавьд байгаа хүмүүсийн сэтгэл санааг дээшлүүлж, сэтгэлээр унасан бодлоос ангижруулж чаддагт оршино. Ийм хүмүүстэй нэг өрөөнд байх нь сайхан байдаг, тэд таныг эерэгээр цэнэглэж, амьдралын зөв сэтгэл санааг бий болгодог бөгөөд энэ нь таныг эргэн тойронд болж буй зүйлд анхаарал хандуулахгүйгээр амьдралаас таашаал авах боломжийг олгодог;
  • шийдэмгий байдал. Энэ чанарын ачаар та өөрийгөө бие даасан хүн шиг мэдэрч чадна, учир нь олон хүмүүс шийдэмгий байдлыг айдас байхгүйтэй холбодог;
  • шийдэмгий байдал. Зорилгоо тавьж, түүндээ хүрэхийн тулд итгэлтэйгээр урагшлах нь чухал тул энэ чанарыг эзэмшигчдийг азтай гэж нэрлэж болно;
  • өрөвдөх сэтгэл. Энэ чанар нь бидний цаг үед үнэлэгддэг, учир нь хэрэв хүн хүнд хэцүү үед хайртай хүнээ хэрхэн өрөвдөж, дэмжихээ мэддэг бол тэрээр зовлон зүдгүүрээ ихээхэн хөнгөвчлөх, асуудлыг шийдвэрлэх болно;
  • эелдэг байдал. Бусдын нүдэн дээрх зан чанарын энэ шинж чанар нь хүнийг эелдэг, тэнцвэртэй, зөрчилдөөнд өртөмтгий биш гэдгийг илэрхийлдэг. Үргэлж тайван байж, эрхэмсэг харагдах нь маш чухал;
  • харилцааны чадвар. Хэрэв хүн хэрхэн хурдан харилцаа холбоо тогтоож, найз нөхөдтэй болохоо мэддэг бол тэр бол амьдралдаа маш их амжилтанд хүрч, хол явах нийтэч хүн юм;
  • цаг баримтлах. Хүн бүр хоцордог, тушаал дагадаггүй энэ ертөнцөд энэ чанар нь таныг бусдаас ялгарах боломжийг олгодог. Ийм хүмүүс цагаа хэрхэн төлөвлөхөө мэддэг, бүх зүйлийг цаг тухайд нь хийж, дүрмийг дагаж мөрдөх чадварыг хүмүүст үнэлдэг;
  • өөрийгөө шүүмжлэх. Бидний хүн нэг бүр нөхцөл байдлыг зохих ёсоор үнэлж, өөрсдийгөө шоолж чаддаг байх ёстой. Энэ нь таныг алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, буруу зүйл хийсэн гэдгээ олон нийтэд хэлэхээс айдаггүй хүчирхэг, өөртөө итгэлтэй хүн гэдгээ тодорхойлдог;
  • даруу байдал. Өөрийгөө өргөмжилдөггүй, бусдаас дээгүүр тавьдаггүй хүн сайхан харагддаг. Түүнд онгирох, бусдаас ялгарах зүйл байгаа ч гэсэн энэ нь тийм юм. Маш их амжилтанд хүрсэн хүмүүстэй харилцах нь үргэлж сайхан байдаг, тэр үед өөрсдийнхөө тухай ярих гэж оролддоггүй;
  • итгэл. Хүн бүрийн тэмүүлдэг чанар. Эцсийн эцэст та бүх зүйлийг зөв хийж байгаа гэдэгт 100% итгэлтэй байх нь маш чухал юм. Ийм хүмүүс олон нийтэд санал бодлоо илэрхийлэхээс айдаггүй, сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн удирдаж, стресстэй нөхцөлд цорын ганц зөв шийдвэр гаргахаа мэддэг.

Хүний зан чанарын сөрөг шинж чанарууд

Өөр өөр насны үед хүн эерэг чанаруудаас гадна түүнийг нөгөө талаас нь тодорхойлдог муу чанаруудыг харуулж чаддаг. Эдгээр чанарууд яагаад үүсдэг вэ?


Эцэг эх нь хүүхдээ хүмүүжүүлэхдээ алдаа гаргасан байж болох юм, эсвэл тэр хүн үргэлж зохисгүй үйлдэл хийх хандлагатай байдаг. Үүнийг үл харгалзан. Муу удамшилтай ч гэсэн тэмцэж болно, одоо ч гэсэн бид хүний ​​​​зан чанарын хэд хэдэн сөрөг шинж чанарыг авч үзэх болно.

  • халуун ааштай. Ихэнхдээ ийм шинж чанартай хүмүүс сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн хянахаа мэддэггүй, биеэ барьж чаддаггүй, эргэн тойрныхоо бүх хүмүүст асуудал үүсгэдэг. Та сэтгэл хөдлөлийн илрэлээ хязгаарлаж, амлалтаа биелүүлэхийг хичээх ёстой;
  • атаархах. Энэ чанарыг хүний ​​хувь хүний ​​хөгжилд сөргөөр нөлөөлдөг хамгийн муу зан чанарын нэг гэж нэрлэсэн нь дэмий хоосон биш юм. Хэн нэгэн илүү үзэсгэлэнтэй, илүү баян, илүү ухаалаг байдаг - энэ нь тэр хүн атаархах нь гарцаагүй гэсэн үг бөгөөд зарим хүмүүс атаархсан объектынхоо амьдралыг хордуулахын тулд боломжтой бүхнийг хийхийг оролддог. Та бусад хүмүүсийн амжилтыг анхаарч үзэх ёсгүй, та өөртөө итгэлтэйгээр ажиллах хэрэгтэй;
  • бардам зан. Өдөр тутмын амьдралдаа ийм хүмүүстэй харилцах нь маш хэцүү байдаг, тэд өөрсдийгөө бусдаас илүү гэж үздэг бөгөөд үүнийг давтахаас залхдаггүй. Хэрэв та цаг тухайд нь зогсоож, бардам зангаа арилгахгүй бол гэр бүл, найз нөхөд тань чамаас үүрд холдож магадгүй юм;
  • хувиа хичээсэн байдал. Ийм хүмүүс зөвхөн өөрсдийнхөө тухай бодож, зөвхөн өөрсдийнхөө төлөө санаа тавьдаг учраас гайхалтай тусгаарлагдмал байдалд үхэх ёстой. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт найз нөхөд, хамаатан садан тань таныг байнга халамжлахаас залхсан чамаас холдох болно;
  • бардам зан. Ийм хүмүүсийг үргэлж дорд үздэг тул хэн ч тэдэнд дургүй байдаг. Хэрэв та ихэмсэг зан гаргахаа больж, найз нөхөд, найз охингүй, бусдын дэмжлэггүйгээр гайхалтай тусгаарлагдмал байдлаар амьдрахгүй бол;
  • хоёр нүүр гаргах. Нүүр рүүгээ нэг юм хэлээд, ардаа өөр юм ярьдаг хүн эрт орой хэзээ нэгэн цагт ямар нэг зүйлээр өөрийгөө буулт хийж, дараа нь дуулиан шуугианаас зайлсхийх нь гарцаагүй. Өөртөө байгаа энэ муу чанарыг арилгахын тулд бүх хүчин чармайлт гаргах шаардлагатай;
  • гутранги үзэл. Ихэнхдээ ийм хүмүүс амьдралын талаар бусдад гомдоллодог, тэд ямар нэгэн зүйлд байнга сэтгэл дундуур байдаг, эргэн тойрны хүмүүсийн мэдрэл нь маш хурдан мэдрэлээ алддаг. Үргэлж асуудлаа ярьж, бүтэлгүйтлээ бүх дэлхийг буруутгах гэж оролдох нь хэнд ч таалагдахгүй. Нэг маш чухал дүрмийг санаарай: хэрэв та эхлээд бүтэлгүйтлийн төлөө өөрийгөө бэлдсэн бол энэ нь тантай удаан хугацаанд үлдэхэд бэлэн байгаарай;
  • залхуурал. Залхуу хүмүүст хэн ч дургүй, хэн ч таны төлөө ажиллахгүй нь гарцаагүй. Эцсийн эцэст ийм хүн юу ч хийхгүй байх сая сая шалтаг олох нь гарцаагүй. Хэрэв та бүх чөлөөт цагаа буйдан дээр өнгөрөөхөө зогсоохгүй бол амьдралдаа юу ч хүрэхгүй амжилтгүй хүн хэвээр үлдэх болно;
  • бүдүүлэг байдал. Ийм хүмүүст зорилгодоо хүрэх нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд та бусад хүмүүсийн зарчим, амбицыг үл тоомсорлож, үргэлж толгойгоо даван туулж чадна. Хэн ч бардам хүмүүст дургүй бөгөөд эргэн тойрныхоо бүх хүмүүс тэдэнд түрэмгий зан чанартай ханддаг;
  • инфантилизм. Манай нийгэмд хамгийн улиг болсон шийдвэр гаргахдаа өөрийн төлөвшөөгүй байдлаа харуулдаг дур булаам, завхарсан хүн байх нь маш тохиромжтой. Тэдний эргэн тойронд байгаа хүмүүс ийм хүмүүсээс зайлсхийж, асуудлаа дахин шийдэх шаардлагагүй болно;
  • харгислал. Хүний хамгийн муу чанаруудын нэг нь ийм хүмүүс аливаа үйлдэл, үйлдлийг хийх чадвартай байдаг. Энэ бүхэн бага наснаасаа эхэлдэг бөгөөд хүүхэд санаатайгаар амьтныг тамлаж, дараа нь ангийнхаа хүүхдүүдийг шоолж, насанд хүрсэн хойноо ажлын хамт олонтойгоо харгис хэрцгий ханддаг.

Хүн бүр өөрт нь ямар чанарыг хөгжүүлэх, алийг нь аль болох хурдан арилгах шаардлагатайг өөрөө шийдэх эрхтэй. Нэг зүйл тодорхой байна, хэрэв та ямар ч арга хэмжээ авахгүй бол таны хувийн чанар, шинж чанаруудын тааламжгүй ачаа тээш таньд үлдэх болно. Та өдөр бүр өөр дээрээ ажиллах хэрэгтэй, учир нь нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхой шинж чанарууд гарч ирдэг бөгөөд сэтгэлийн хөдлөл ихтэй үед тэдгээрийг хянах боломжгүй байдаг. Нөгөөтэйгүүр, хэрэв та буруу аашилж байгаагаа ойлговол бүх хүчин чармайлтаа гаргах хэрэгтэй. Эерэг зан чанарыг хөгжүүлэх ёстой, сөрөг шинж чанаруудтай идэвхтэй тэмцэх хэрэгтэй - энэ бүхэн маш энгийн. Хэрэв танд ямар нэгэн зүйл таалагдахгүй бол та үүнийг үргэлж засч залруулах эсвэл бүрмөсөн засах боломжтой. Та хүнийг "муу" эсвэл "сайн" гэж тодорхойлж, түүнд өөр үнэлэлт өгч чадахгүй, учир нь энэ дэлхий дээрх бүх зүйл харьцангуй юм. Өөрийгөө хөгжүүлэх чиглэлээр ажилладаг хүн хэзээ ч хэн нэгний үзэл бодолд хөтлөгддөггүй бөгөөд үүнийг цорын ганц зөв гэж үздэг. Энэ амьдралын бүх зүйл зөвхөн танаас болон таны гаргасан шийдвэрээс шалтгаална гэдгийг санаарай. Бидний хүн нэг бүрд муу, сайн чанарууд байдаг, гэхдээ бид өдөр бүр зан чанарынхаа талыг шинэ талаас нь илчилж, тэдгээрийг тунгаар хэрэглэх эрхтэй.