"Инээмсэглэж чаддаггүй хүн худалдаа наймаа эрхэлж болохгүй" гэж Хятадын зүйр үг хэлдэг. Улс орон бүр өөр өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг үндэсний онцлог... Аливаа үндэстэн өөр өөрийн гэсэн сэтгэлгээ, уламжлал, зан заншил, биеэ авч явах журам, тэр байтугай өөрийн гэсэн бизнесийн ёс зүйтэй байдаг. Гадаадын хамт олон, түншүүдтэйгээ ажиллахдаа эмх замбараагүй байдалд орохгүйн тулд олон жижиг зүйл, нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Манай улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн зүйл нь өөр муж улсад хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй байж болох юм.
Өөр орны соёл бол бүх зочин даван туулах ёстой саад бэрхшээл төдийгүй үндэстэн бүрийн өвөрмөц байдлыг хамгаалдаг бамбай юм. Европын орнуудын бизнесийн ёс зүйн хамгийн сонирхолтой, заавал биелүүлэх дүрмийг бид цуглуулсан.
Их Британи бол дэлхийн эдийн засаг, санхүүгийн төвүүдийн нэг юм. Британийн санхүүчид, бизнес эрхлэгчид бол жинхэнэ төгс төгөлдөр үзэлтнүүд бөгөөд тэд ажлынхаа бүх нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үздэг бөгөөд хамт олон, тэр дундаа гадаадынхнаас ч мөн адил шаарддаг. Захидал бичихдээ ч гэсэн аливаа албан ёсонд туйлын анхааралтай, анхааралтай хандах хэрэгтэй.
Цаг барьдаг байдал нь Их Британид бизнес эрхэлдэг хүнд байх ёстой бараг л гол чанар юм. Хоцрох нь огт хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бөгөөд ажил хэргийн уулзалтыг өөрөө ихэвчлэн хэд хоногийн өмнө урьдчилан төлөвлөсөн байдаг.
Британийн хошигнол бол үндэсний бэлгэдлийн нэг бөгөөд бизнесийн орчинд ч байдаг. Хэрэв та ярилцагчийн хошигнол, хошигнолыг ойлгохгүй байвал та үүнд анхаарлаа төвлөрүүлж болохгүй, инээмсэглээд яриагаа үргэлжлүүлэх хэрэгтэй.
Их Британи бол үндэстэн дамнасан улс бөгөөд Шотланд, Ирланд хүнийг Англи хүн гэж нэрлэх нь аюултай алхам гэдгийг бас мартаж болохгүй. Шотланд, Уэльс, Умард Ирландын төлөөлөгчид заримдаа "Британичууд" гэсэн үгэнд гомддог тул та өөрийгөө маш зөв илэрхийлж, Нэгдсэн Вант улсын үндэстнүүдийн сэдвийг хөндөхгүй байх хэрэгтэй.
Ажлын өдөр дууссаны дараа хамт ажиллагсадтайгаа ресторанд эсвэл гэрт нь оройн зоог барихдаа ажлынхаа талаар ярилцах нь заншил биш юм. Ажлын дараа ажлын тухай ярих нь муу хэлбэр юм.
Бүх салбарт мэргэжлийн ур чадвараас гадна англичууд консерватив үзлээр алдартай бөгөөд энэ нь хувцаслалтын дүрэмд бас тусгагдсан байдаг: албан тасалгаанд түншүүдтэйгээ уулзахдаа жинсэн өмд, подволк өмсөх ёсгүй, оройн хоолны үеэр биеийн тамирын костюм өмсөж болохгүй.
Их Британийн ард түмэн бол дархан цаазтай, түвшний хүмүүс юм. Ярилцахдаа та хэт их сэтгэлийн хөдлөл, илэрхийлэлтэй үг хэлэхээс зайлсхийх хэрэгтэй. "Би маш их баяртай байна" гэсэн төвийг сахисан илэрхийлэлийг хүртэл туйлын урам зоригтой хариу үйлдэл гэж ойлгож болно.
Герман
Ухаантай, хэмнэлттэй Германчуудыг хамгийн золбин, ажилсаг мэргэжилтнүүд гэж нэрлэдэг. ХБНГУ-ын бизнес эрхлэгчид түншлэгчдийн хооронд урт удаан хугацааны найрсаг харилцаа тогтоосон ч гэсэн биеэ барих чадваргүй бөгөөд үргэлж албан ёсоор хадгалагддаг: овог, нэрээрээ "та" гэсэн хаягаар хандах нь заншилтай байдаг. Хэрэв харилцаа холбоо явагдаж байвал англи хэл, дараа нь та нэрээр нь өргөдөл гаргаж болно.
Зөвхөн ажил төдийгүй тэдний хувийн амьдралыг цаг хугацаагаар биш, минут тутамд хуваарилдаг тул аливаа саатлыг доромжлол гэж үздэг. Хэрэв нөхцөл байдал хойшлогдох нь гарцаагүй юм бол аль болох хурдан герман мэргэжил нэгт рүүгээ залгаж, бүх зүйлийг тайлбарлаж уучлалт гуйх нь дээр.
Герман дахь бизнесийг урьдчилж, чөлөөт цагаар төлөвлөж, төлөвлөж байхыг илүүд үздэг. Яаралтай байдал нь Герман хүн бүрийг сэжигтэй болгодог. Тиймээс, хамтарсан төсөл эсвэл хэлэлцээр хийхдээ та яарах хэрэггүй, харин бүх нарийн ширийн зүйлийг удаан, бодолтой боловсруулах хэрэгтэй.
Германд үдийн хоол бол заавал байх ёстой зүйл юм. Олон ажилчид, оюутнууд, тэр ч байтугай сургуулийн хүүхдүүд өдрийн цайны цагаар гэр лүүгээ эсвэл кафе руу явдаг. Тиймээс ихэнх бизнес уулзалтууд ихэвчлэн үдийн цайны цагаар болдог бөгөөд оройн хоол нь эргээд гэр бүлийнхэнтэйгээ заншилтай байдаг. Хувийн амьдрал, ажил хоёр хоёулаа тодорхой тусдаа байдаг: Германд бизнес түншүүдээ Их Британи эсвэл Францад ихэвчлэн тохиолддог шиг гэр бүлийн оройн хоолонд урьдаг нь ховор байдаг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та урилга хүлээн авсан бол заавал гэртээ жижигхэн бэлэг авчрах ёстой: нэг шил үнэтэй дарс эсвэл хайрцаг шоколад.
Германы хамт ажиллагсад гэрээсээ авчирсан өглөөний хоолоороо хэн нэгэнтэй харьцдаггүй, эсвэл хамрынхаа урд оффисоо хаадаг бол битгий гомдоорой: хувийн орон зайг зөрчих, юм хуваалцах нь Германд байдаггүй.
Хүнд хандахдаа түүний эрдмийн зэрэг, цол зэрэг зэргийг дурдах нь чухал юм. Хувийн ололт амжилт энд маш их жинтэй байдаг бөгөөд ажлын хамтрагч нь үүнийг мэддэг байх нь түүний хамгийн сайн талыг харуулах болно.
Мэдээжийн хэрэг, ажилтай холбоогүй харилцан ярианд Дэлхийн 2-р дайны сэдвээс зайлсхийх хэрэгтэй. Германчуудын хувьд энэ асуулт маш их эмзэглэдэг.
Франц
Францчууд авхаалж самбаа, хэв маягийн мэдрэмжээрээ алдартай, ажил, бизнес гэх мэт бүх зүйлд үнэхээр цэвэрч нямбай байдаг. "Ёс зүй" гэдэг үг хүртэл өөрөө франц хэлнээс гаралтай. Шаардлага хангаагүй энгийн дүрмүүд ширээн дээр эсвэл харилцахдаа биеэ авч явах байдал нь сөрөг хариу үйлдэл үзүүлдэг. Бизнесийн хамтрагч, хамт ажиллагсдын гадаад төрх нь өөгүй байх ёстой тул бизнес уулзалтын өмнө хувцаслалтаа сайтар сонгох хэрэгтэй.
Францад цаг баримталдаг байдлыг нарийн тооцдог боловч Герман, Их Британи шиг хатуу биш байдаг. 10-15 минутын хугацааг хойшлуулахыг зөвшөөрдөг боловч үүнээс хэтрэхгүй.
Бизнес уулзалтуудыг бараг үргэлж өглөөний цай, үдийн хоол эсвэл оройн хоолны хуваарьтай байдаг: Франц улсыг тансаг улс гэж үздэг нь хоосон зүйл биш юм. Чухал зүйл: бизнесийн асуудлыг зөвхөн ундаагаар үйлчилсний дараа л хэлэлцдэг.
Францын хамт ажиллагсадтайгаа хийсэн анхны уулзалтын үеэр түүнд заавал өөрийнхөө өмчийг өгөх хэрэгтэй нэрийн хуудас... Боломжтой бол хувийн бүх амжилтыг зааж өгөх шаардлагатай: францчууд цол, зэрэгтэй хүнийг хүндэтгэдэг.
Францчууд өөрсдийн соёл, хэлээрээ хэмжээлшгүй их бахархдаг тул гадныхантай ч гэсэн францаар ярихыг илүүд үздэг. Хэрэв ярилцагч хэл мэдэхгүй бол дор хаяж хоёр хэлц үг сурч, франц хэл дээрх хамт ажиллагсадтайгаа холбоо барьж, англи хэл рүү шилжих зөвшөөрөл хүсэх хэрэгтэй. Энэхүү албан ёсны байдал нь маш чухал ач холбогдолтой юм.
Францын бизнес эрхлэгчид маш нягт нямбай байдаг. Тиймээс уулзах эсвэл тохиролцоо хийхдээ түнш олон асуулт асууж, хамгийн жижиг нарийн ширийн зүйлийг ч олж мэдэж эхлэхэд бэлтгэх хэрэгтэй.
Францын соёлын талаархи мэдлэг нь гадаад хүний \u200b\u200bхувьд том нэмэр болно. Хэрэв хийсвэр сэдвээр ярилцаж буй түнш Матиссе, Хюго, Дебюсси нарын тухай ярьж чаддаг бол Францын мэргэжил нэгт нөхрүүд зусардах болно, учир нь Францын урлаг бол үндэсний бахархал юм.
Итали
Италийн бизнесменүүд үндэстний талаархи түгээмэл итгэл үнэмшлийн эсрэг, туйлын энгийн бөгөөд албан ёсны байдаг.
Уулзахдаа бүгдээрээ овог нэрээрээ бие биедээ хандаж гар барьдаг. Тэд эмэгтэй хүнтэй гар барих хүртэл солилцдог.
Францчуудын нэгэн адил италичууд хэлэндээ маш мэдрэмтгий байдаг тул түншлэлийн санал бүхий анхны албан бичиг хүртэл итали хэл дээр илүү сайн бичигдсэн байдаг.
Итали бол загварын эх орон юм. Тиймээс сайн брэнд костюм эсвэл даашинз, бугуйн цаг, үнэт эдлэл, тэр ч байтугай үнэтэй усан оргилуурын үзэг нь Италийн мэргэжил нэгтнийг гадаадын хүнд татдаг. Үүний зэрэгцээ хувцаслалтын дүрэмд хатуу хязгаарлалт байхгүй өнгө, мөн Их Британид байдаг шиг: Италийн түншүүдтэй уулзах костюм нь цайвар өнгө, тод сүүдэртэй даашинзтай байж болно.
Ихэвчлэн оройн хоолны үеэр болдог ажил хэрэгч уулзалт жижиг яриагаар эхэлдэг. Италичуудын ярилцах дуртай сэдэв: урлаг, архитектур, хөл бөмбөг, гэр бүл, аялал жуулчлал. Цаг барих нь тийм ч чухал биш тул уулзалтыг хэдхэн цагийн өмнө төлөвлөж болох бөгөөд шөнө дөл болтол үргэлжлүүлж болно. Италичууд тайван, ихэвчлэн оройтож ирдэг.
Ирланд
Их Британитай ойрхон ч гэсэн Ирланд хөрш орнуудынхаа эсрэг бизнесийн ёс журамтай байдаг.
Хэтэрхий албан ёсны хувцас энд тавтай морилдоггүй тул та уулзалтад оролцохдоо илүү албан бусаар хувцаслаж болно: хар жинсэн өмд, цамц эсвэл поло гэхдээ заавал хүрэмтэй байх ёстой.
Бизнес уулзалт, хэлэлцээрийг ихэвчлэн бааранд хуваарьтай байдаг тул Ирландын бизнесийн түнш гадны хамтрагчаа баарандаа шар айрагтайгаа хүлээж байгаа бол та гайхах хэрэггүй.
Ирландчууд тийм ч их үүрэг хүлээдэггүй: тэд ихэвчлэн хоцорч, томилгоогоо цуцалдаг. Гэхдээ үүнд сэтгэл дундуур байгаагаа илэрхийлэх нь муу хэлбэр юм.
Финланд, Норвеги, Швед
Европын хойд улс орнуудын бизнесийн ёс зүйн дүрмүүд бараг ижил байдаг.
Финчүүд, норвегчууд, шведүүд сэтгэл хөдлөм, хэт сэтгэл хөдлөлгүй хүмүүс байдаг. Тэд гэр бүл, хувийн амьдралын талаар хэзээ ч ярьдаггүй. Гэхдээ тэр үед харилцааны үеэр тэд ихэвчлэн нэр, "та" -аар ханддаг. Хойд хүмүүс энгийн байдлыг хайрлаж, шулуун шударга байдлыг эрхэмлэдэг. Тэд найдвартай, үгс нь тэдний үйлдлээс хэзээ ч зөрдөггүй. Скандинавчууд сайрхах, зусардахыг тэвчдэггүй.
Ихэнх бизнес уулзалтууд саунд болдог. Энэ бол үндэсний Скандинавын уламжлал юм. Саунын дараа уулзалт ресторан эсвэл кафе руу шилждэг.
Хэрэв түнш нь гадаадын хамт ажиллагсдыг гэр бүлийн оройн зоогонд урьсан бол эзнийхээ эхнэрт зориулж шил дарс, цэцгийн баглаа бэлэглэх нь зайлшгүй чухал юм.
Испани
Испаничууд эрч хүчтэй, ажилсаг, санаачлагатай, тууштай байдаг. Испанийн бизнесийг өөртөө итгэлтэй, хурдан явуулдаг. Испанийн бизнес эрхлэгчид гадаад түншүүддээ ижил чанаруудыг эрхэмлэдэг.
Испанийн хамт ажиллагсад зөвхөн ажил байдал, нөхцөл байдал төдийгүй түншүүдийнхээ хувийн шинж чанарыг сонирхдог. Тиймээс ажил хэргийн уулзалт дээр та хувийн асуултанд бэлэн байх хэрэгтэй.
Испаничууд цаг баримталдаггүй, ихэвчлэн хожимддог, амлалтаа тэр бүр биелүүлдэггүй. Ажил гүйлгээ, гэрээ байгуулахдаа та аль болох тууштай байж, талуудын бүх нарийн ширийн зүйл, үүрэг хариуцлагын талаар зөвшилцөх хэрэгтэй.
Испанийн уламжлалт сиеста, ялангуяа жижиг хотуудтай холбоотой талаар бүү мартаарай: 14-16 цагийн хооронд ихэвчлэн хурал хийдэггүй, энэ удаа амрах зориулалттай. Испаничууд түншүүдтэйгээ оройн 21.00 цагийн орчим оройн хоолны үеэр л уулздаг.
Хувцасны хувьд испаничууд ардчилсан хандлагатай тул гадны хамт ажиллагсдад хатуу шаардлага тавьдаггүй.
Ромд байхдаа романчууд шиг хийдэг
Улс орон бүр, түүний соёл өвөрмөц онцлогтой. Гадаадынхантай харьцахдаа ядаж соёл, хэл шинжлэлийн саад бэрхшээл, ялгааг мэдэж, аль ч үндэстэн, улс оронд хүндэтгэлтэй хандах хэрэгтэй. Ёс зүйн анхан шатны дүрмийг хүртэл дагаж мөрдөх нь олон улсын түншлэлийг хадгалах, дэлхийн өнцөг булан бүрт хязгааргүй ажиллах боломжийг олгоно.
Нэгдсэн Вант Улс (Нэгдсэн Вант Улс) нь Англи, Шотланд, Уэльс, Умард Ирланд гэсэн дөрвөн улсаас бүрддэгийг та мэднэ. Энэ нь зөвхөн газарзүйн хувьд чухал биш юм. Эдгээр ард түмнүүдэд байдаг үндэсний бахархлын хамгийн хүчтэй мэдрэмжийг санах хэрэгтэй.
Англи, англи хэл нь огт өөр зүйлийг хэлдэг. Шотланд, Уэльс, Умард Ирландын оршин суугчдыг Британичууд гэж нэрлэж болно (гэхдээ тэдний олонхид нь таалагддаггүй), гэхдээ англи хүн огтхон ч биш юм.
Англи хүн бол зөвхөн Английн оршин суугч юм. Шотландын оршин суугчдыг Шотланд, Уэльсийг Уэльс, Умард Ирландааг Ирланд гэж нэрлэдэг. Шотланд, Уэльс, Ирланд хүмүүсийг ямар ч тохиолдолд англи хүн гэж бүү дуудаарай.
Эргээд Их Британи Европын Холбооны нэг хэсэг боловч Британичуудыг Европчууд гэж нэрлэх дургүй байдаг. Энэ нь Европын Холбоотой холбоотой асуудлуудыг хэлэлцэхэд чухал ач холбогдолтой юм.
Хойд Ирланд нь Бүгд Найрамдах Ирланд Улстай хиллэдэг гэдгийг санах нь зүйтэй. Хойд Ирланд бол Нэгдсэн Вант улсын нэг хэсэг, Ирланд нь тийм биш юм. Ирландын оршин суугчийг Британичууд гэж нэрлэх нь алдаа бөгөөд бараг доромжлол болно.
Тэд юу вэ?
Нэгдсэн Вант улсыг бүрдүүлдэг улс орон бүр өөрийн гэсэн түүх, соёл, өвөг дээдсийн хэлтэй. Салан тусгаарлагчдын сэтгэл хөдлөл нь тэдэнд хангалттай хүчтэй тул эдгээр асуудлыг хэлэлцэхдээ эмзэг байгаарай, үүнийг хамгийн түрүүнд битгий гарга.
Британичууд зан авираараа нэлээд дургүй байдаг, ялангуяа АНУ эсвэл өмнөд Европын орнуудын төлөөлөгчидтэй харьцуулбал. Зөв, тэд хүчирхийлсэн дохио зангаа, хэтрүүлсэн сэтгэл хөдлөлгүйгээр хийдэг. Тэд танил талаа тэвчихгүй тул гараа мөрөн дээрээ тавих эсвэл шинэ танилуудаа бэлхүүсээр тэврэх гэж бүү яар.
Та англичуудтай хийсэн бизнес уулзалтанд оролцож байсан уу? Та юу санаж байна, юу гайхсан бэ? Тайлбар дээр бидэнд мэдэгдээрэй!
Их Британид бизнес эрхэлж хэвшсэн гадаадын бизнес эрхлэгчид Их Британи, Ирландад бизнесийн зан үйлийн хувьд ялгаатай байдлаас илүү ижил төстэй зүйл байгааг олж мэднэ. Гэсэн хэдий ч эдгээр ялгаа нь ач холбогдолтой бөгөөд хэрэв мэдэгдэхгүй бол саад болж болзошгүй юм.
Харилцаа холбоо.Нүүр царайгүй утасны дуудлагад дассан Америкчууд Ирландад амжилттай бизнес эрхлэхэд урт удаан хугацааны харилцаа шаардагддагийг гайхаж магадгүй юм. Энэ зах зээл дээр үр дүнтэй харилцаа холбоо тогтоох талаар тохиролцоотой хүмүүст зориулсан хэдэн практик зөвлөмжийг энд оруулав.
Өмнө, үеэр, дараа нь харилцахад бэлэн байгаарай
хулгайч нар.
Чухал асуудлуудыг үргэлж нүүр нүүрээрээ ярилцаж байх ёстой,
утсаар эсвэл захидлаар биш.
Шинэ харилцаа холбоо тогтооход бэлтгэхдээ та зохион байгуулах хэрэгтэй
Нөлөө бүхий гуравдагч этгээдээр төлөөлүүлэн оруулах.
Хэрэв танай ажилчдын хэн нэг нь "Ирландад холбогдсон бол
ди ", ойрын эсвэл холын хамаатан садан, энэ нь тусалж чадна
итгэлцлийг бий болгох.
Гадаадын бизнес эрхлэгчид аливаа шоу нэвтрүүлгээс зайлсхийх хэрэгтэй.
Австраличуудын нэгэн адил Ирландчууд даруу хүмүүсийг хүлээн авдаг.
Албан ёс ба нийгмийн шатлал.Ерөнхийдөө ирландчууд англичуудтай харьцуулахад ангидаа ач холбогдол багатай байдаг. Нийгмийн нөхцөл байдалд ихэнх хүмүүс бие биенээ нэрээр нь дууддаг боловч тэдэнтэй уулзахдаа өөрсдөө энэ харилцааны хэв маягийг санал болгох хүртэл хүлээх хэрэгтэй. Тохиромжтой бол та мэргэжлийн хүмүүстэй холбоо барьж болно
Эсвэл "профессор", "доктор" зэрэг эрдмийн цолыг хүртсэн ч мэс засалчдыг Их Британи шиг "ноён" гэж нэрлэдэг.
Цаг хугацааны хандлага.Ирландын, тэр ч байтугай Дублины амьдралын хэмнэл Герман, АНУ-тай харьцуулахад арай удаан байна. Ажлын гүйцэтгэлийн хуваарь, хугацааг хатуу дагаж мөрддөггүй, танай нутгийн хамт олон уулзалтаас хоцорч магадгүй, гэхдээ гадаадын иргэдээс цаг баримталдаг гэж найддаг.
Харилцаа холбооны зан байдал.Ирландын хамт ажиллагсдыг эхэндээ Их Британийнхаас илүү найрсаг, илэн далангүй, илэн далангүй гэж ойлгодог. Ирландын иргэд хэдэн шилний өтгөн хар Tiness "шар айраг" уусны дараа түргэн тайвширдаг бөгөөд энэ нь уушийн газруудад цагаа өнгөрөөх бас нэг шалтгаан юм!
Ирландын хүмүүс шууд "тийм" эсвэл "үгүй" гэж шууд хариулдаг асуултанд хариулахдаа Скандинавчууд эсвэл Америкчууд шиг бодол санаагаа шууд илэрхийлдэггүй. Ирландын хүмүүс, ялангуяа нийслэлд төрж өсөөгүй хүмүүс шулуун шударга байдлыг бүдүүлэг гэж үздэг. Дублинчууд ярианы болон бичгийн аль алинд нь шууд ханддаг.
Бизнесийн протокол
Уулзалт, мэндчилгээ.Гараа хатуу барих, нүдэнд сайн хүрэх нь хэвийн гэж тооцогддог. Уулзах, танихгүй хүмүүстэй уулзах, үдэх, мөн найзтайгаа уулзаагүй удсан тохиолдолд салах ёс гүйцэтгэдэг.
Хүрч байна.Энэ бол бага холбоо барих соёл юм. Гар барихаас гадна хүмүүс олон нийтийн газар бие биендээ хүрдэггүй. Америкчуудын ар нуруугаа алгадах, тохойноосоо атгах, мөрөө тэврэх зуршил таны Ирландын хамтрагчийн санаачилгаас бусад тохиолдолд тохиромжгүй байх болно.
Дохио зангаа.Ирландчууд гарын хөдөлгөөнийг бага зэрэг ашигладаг. Хоёр хуруугаараа энх тайвны тэмдгийг үзүүлэхэд далдуу нь гадагш чиглэсэн байх ёстой. Хэрэв дотогшоо эргэвэл зохисгүй шинж тэмдэг болно.
Хувцас. Ажил хэрэгч хүмүүс Их Британи эсвэл тивийн бусад газартай харьцуулахад албан ёсоор бага хувцасладаг. Бизнесийн түнштэй хийсэн анхны уулзалт дээр консерватив байдлаар хувцаслахыг зөвлөж байна.
Бизнесийн бэлэг.Хэдийгээр энэ соёлд бэлгийг хүлээн зөвшөөрдөггүй боловч амжилттай хэлэлцээр хийсний дараа үзэг, ном, бичгийн хэрэгсэл, зангиа зэрэг жижиг бэлгийг солилцож болно.
Нийгмийн ёс зүй
Дарааллын зан байдал.Их Британийн нэгэн адил та хэзээ ч шугамаас гарч чадахгүй.
Гэрийн эзэгтэйд зориулсан бэлэг.Хэрэв байшинд урьсан бол шоколад, архи, шампанск, цэцэг гэх мэт жижиг бэлэг аваарай.
ЗАГВАР-СОЁЛЫН БИЗНЕСИЙН ЗАН ЗАН
Та. "Цай" -нд урих нь зөвхөн цай гэсэн утгатай болохоос гадна бүрэн дүүрэн хоол идэж болно гэсэн үг юм. Хэрэв та эргэлзэж байвал асуу. Маргааш нь талархлын хуудас илгээхээ мартуузай.
Пабын ёс зүй.Пабын үдийн хоолыг ихэвчлэн бизнесийн зугаа цэнгэлээр үйлчилдэг. Хэрэв та бизнесийн хамтрагчтайгаа хамт паб руу явсан бол ээлжлэн ундаа захиалаарай. Захиалгыг заавал дагаж мөрдөөрэй. Хэрэв таны төлөх ээлж байгаа бол заавал төлөөрэй. Бусдаас илүү их мөнгө төлдөг хүмүүсийг сайрхдаг гэж үздэг. Уухаас татгалзах нь маш их доромжлол гэж үздэг. Уламжлал ёсоор, Ирландчууд эмэгтэй хүн өөртөө нэг пинт шар айраг биш харин шил (хагас пинт) захиалах боломжтой гэж үздэг. Ширээн дээр шарсан талх өргөх нь заншилтай байдаг.
Хэлэлцээрийн явцад биеэ авч явах байдал
Танилцуулгын зохион байгуулалт.Ирландын бизнес эрхлэгчид хэтрүүлэг, сүржин шаардлагад дургүй. Танилцуулга нь шууд бөгөөд бодитой байх ёстой. Хошигнол нь хүлээн зөвшөөрөгддөг боловч тэр болгон зөв орчуулж чаддаггүй гэдгийг гадныхан ойлгох ёстой. Ирландын хамгийн аюулгүй зүйл бол өөрөө удирддаг хошигнол юм.
Хэлэлцээрийн хүрээ.Анхны санал болгож буй зүйлдээ хэт их хөдөлгөх өрөөг бүү орхи. Энэ тактик нь Ирландын ард түмнийг та тэдний хувьд тохирох түнш биш гэдэгт итгүүлж чадна.
Хэлэлцээрийн явцад саад бэрхшээлийг даван туулах.Нөхөрсөг, даруухан байгаарай. Ирландчууд өнгөрсөн доромжлол, хууран мэхлэлтийг удаан хугацаанд санаж байсан. Үүнийг дараахь аргаар даван туулж болно: а) итгэлцлийн хүчтэй харилцаа холбоо тогтоох, б) Ирландын талд ЯЛАХ нөхцөлийг санал болгож шинэ гэрээ байгуулах.
Шийдвэр гаргах.Америкчууд Ирландчуудтай хийх хэлэлцээрийн явц удаан үргэлжилж байгаа гэж үзэж байгаа боловч бусад бизнесийн соёлтой холбоотойгоор энэ нь хэвийн үзэгдэл юм.
Хэлэлцээрийг үр дүнтэй үргэлжлүүлэхийн тулд юу хийх, ямар алдаа гаргахаас зайлсхийх талаар бид аль хэдийн хангалттай ярьсан. Бэлтгэл ажлын үеэр болон хэлэлцээрийн үеэр анхаарч үзэх ёстой зүйлийн талаар бид бас ярилцсан. Гэхдээ өрсөлдөгчдийн хувийн шинж чанар, тэдний илүүд үздэг зорилго, сэдэл, стратеги, арга барил нь төлөвлөх, тохиролцохдоо заавал удирдан чиглүүлэх шаардлагагүй юм.
Таны өрсөлдөгч ямар үндэстэн байх нь бас чухал юм.Учир нь өөр өөр үндэстнүүд өөрсдийн сэтгэлзүйн болон зан үйлийн онцлог шинж чанар, аливаа зүйлийг үзэх үзэл, өөр өөр соёлын шинж чанартай байдаг. Бидний цаг үед олон улсын хэлэлцээр хийх нь ховор тохиолддоггүй тул эдгээр шинж чанаруудын талаар мэдэх нь зайлшгүй чухал юм. Ийм учраас бид хичээлийнхээ эцсийн хичээлийг хэлэлцээрийн үндэстнүүдэд зориулав.
Энэ сэдвээр маш олон материал байдаг бөгөөд мэдээжийн хэрэг, хэлэлцээрийн төлөвлөгөөнд бүх үндэстнүүдэд дүн шинжилгээ хийж, нэг хичээлийн хүрээнд бүх шинж чанарыг харгалзан үзэх боломжгүй юм. Гэсэн хэдий ч бид практик хэрэглээний хувьд хамгийн их хамааралтай, үнэ цэнэтэй мэдээллийг хичээлдээ оруулахыг хичээсэн.
Бид тэдгээрийн шинж чанаруудын талаар зөвхөн мэдээллийн зорилгоор ярих болно, зөвхөн хамгийн чухал зүйл юм. Хэрэв танд энэ асуудлыг илүү нарийвчлан ойлгох хүсэл эрмэлзэл байгаа бол хаа сайгүй тархдаг интернетийн талаар олон сонирхолтой мэдээллийг олж авах боломжтой.
АНУ
Америкчуудын яриа хэлэлцээний онцлог нь юуны түрүүнд өндөр мэргэжлийн ур чадвар юм. АНУ-аас ирсэн төлөөлөгчидтэй уулзахдаа тэдний дунд хэлэлцээрийн сэдвээр чадваргүй байхыг олж харахгүй.
Нэмж дурдахад Америкийн хэлэлцээр хийдэг хүмүүс ихэвчлэн бие даан шийдвэр гаргах эрхтэй байдаг боловч асуудалтай холбоотой бүх нарийн ширийн зүйлийг ярилцсаны дараа л шийдвэр гаргадаг.
Хэлэлцээр хийхдээ Америкчууд нээлттэй, эрч хүчтэй, нийтэч, найрсаг хүмүүс бөгөөд нөхцөл байдалд хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг, арай албан бус орчинг илүүд үздэг. Гэсэн хэдий ч үүнтэй зэрэгцэн эгоцентризм нь тэдний зан авираас ихэвчлэн ажиглагддаг, учир нь тэд өрсөлдөгчөө өөртэйгөө адил дүрмээр удирдуулах ёстой гэж бодож магадгүй юм.
Америкчуудтай хэлэлцээр хийхдээ бодлоо тодорхой хэлж, байр суурь, үзэл бодлынхоо давуу талыг зөвтгөхийг зөвлөж байна. Америкчууд өөрсдөө таны эерэг талыг тодорхойлохын тулд цаг заваа зориулдаг бөгөөд тэд энэ талаар бүгдийг нь тодорхой, ойлгомжтой хэлж чаддаг компанид давуу эрх олгох болно гэдэгт найдах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм.
Америкчуудыг сонирхохын тулд та тэдэнтэй хамт юу хийж чадахаа тэдэнд мэдэгдэх хэрэгтэй. Гэхдээ та бас нээлттэй, шударга, тодорхой байх ёстой гэдгийг санаарай. Америкийн хэлэлцээрт оролцогчдын байр суурь ихэвчлэн маш хүчтэй байдаг тул тэд өөрсдийн байр сууриа бататгаж, наймаа хийхэд бэлэн байдаг.
Англи
Британичуудын нэг онцлог шинж чанар бол тэд хэлэлцээр бэлтгэх үйл явцад маш бага хугацаа зарцуулдаг. Тэд маш прагматик бөгөөд хэлэлцээрийн явцад хамгийн оновчтой шийдлийг олох боломжтой гэж үздэг. Англичууд атаархмаар сэтгэлгээний уян хатан чанар, эсрэг санал хүсэлтийг хүлээн авах, хурц өнцөг булангаас зайлсхийх хүсэл эрмэлзлээрээ ялгардаг.
Уулзалтын сэдвээс англичуудтай яриа хэлэлцээр эхлүүлэхийг зөвлөдөггүй - зарим төвийг сахисан сэдвээр ярилцлага хийх нь зүйтэй.Жишээлбэл, спорт, цаг агаар, загвар гэх мэт. Тэд хүн төрөлхтний нийтлэг үнэт зүйлс, үндэстэндээ хандах сайхан хандлага, зөв \u200b\u200bбайдал, өрсөлдөгчийн ашиг сонирхлыг хуваалцахыг чухалчилдаг. Нэмж дурдахад, тэд ирээдүйд тэдэн рүү анхаарал хандуулж, жишээлбэл, заримдаа дуудлага хийх, бизнес эрхлэх гэх мэтийг харуулах юм бол тэд хамтрагчаа илүү их үнэлэх болно.
Хамтын ажиллагааны урт хугацаа, хэтийн төлөв нь Англичуудтай хэлэлцээр хийхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Бизнесийн харилцаа удаан үргэлжлэх тусам тэдний хувьд ашиг тус нь бага байсан ч гэсэн гэрээ байгуулах эсвэл хүссэн тохиролцоонд хүрэх хүсэл эрмэлзэлтэй болно.
Английн хэлэлцээрчид хууль тогтоомжийг дагаж мөрддөг, шударга ёсны үзэл санааг баримталдаг, шударга, илэн далангүй тоглодог, хэзээ ч хувь хүн болдоггүй, үргэлж цаг баримталдаг, үг хэллэгийг тийм ч сайн мэддэггүй, хүний \u200b\u200bгол нэр төрийг авч үздэг гэдгийг санаарай.
Франц
Тэд нүүр тулан ярьдаг шиг ямар ч сэдвээр албан ёсны яриа өрнүүлэхээс зайлсхийдэг нь францчуудын онцлог шинж юм. Хэлэлцээрийн явцад тэд үргэлж бие даан ажилладаг боловч стратегийн өөрчлөлт нь үл хамаарах зүйл биш бөгөөд энэ нь хэнтэй хэлэлцээр хийхээс хамаарна.
Францчууд урьдчилсан тохиролцоо, хамгийн маргаантай асуудлуудыг урьдчилан хэлэлцэх боломжийг өндөр үнэлдэг. Шийдвэр гаргахдаа тэд дээд удирдлагатайгаа уялдаа холбоотой ажиллахыг илүүд үздэг.
Үүнтэй адил чухал ач холбогдолтой бизнесийн асуудлыг төвийг сахисан байдлаас бизнес рүү жигд шилжихээс эхлээд кофе уусны дараа Францын хэлэлцээр эрхлэгчидтэй хамгийн сайн ярилцдаг.
Герман
Хэлэлцээрт Германчууд сэтгэл хөдлөм, тооцоотой, сэтгэл хөдлөлгүй байдаг. Тэд шийдэл олох боломжтой гэдэгт итгэсний дараа л хэлэлцээрт ордог. Тэд хэлэлцээр хийхэд маш нухацтай бэлдэж, бодол санаагаа дараалан хэлж, асуудал тус бүрийг нарийвчлан ярилцана.
Хэрэв та германчуудтай хэлэлцээр хийх шаардлагатай бол тэд цаг баримталдаг, харилцааны зохицуулалттай хэв маягийг баримталдаг, бүх зүйл тодорхой, ойлгомжтой байхад дуртай байдаг, цол хэргэмийг үнэлдэг гэдгийг мэддэг (хэлэлцээр хийхээс өмнө ч гэсэн өрсөлдөгч чинь ямар цол хэргэмтэй болохыг олж мэдэх хэрэгтэй).
Германчуудын зохион байгуулалтын өндөр түвшин нь тэдэнд шууд бөгөөд чадварлаг хэлэлцээ хийх, идэвхтэй байр суурь баримтлах, шударга байх, i-г нэн даруй цэгцлэх боломжийг олгодог. Хэрэв та график, график, график, тоо, статистикийг ашиглавал тэд танд таалагдах болно.
Хэрэв гэрээнд гарын үсэг зурсан бол та бүх нөхцөлийг хангахын тулд боломжтой бүх зүйлийг хийх хэрэгтэй болно, гэхдээ Германчууд өөрсдөө үүнийг дагаж мөрдөх болно. Хэрэв гэрээний нөхцлийг зөрчсөн бол “бүрэн хэмжээгээр төлөхөд” бэлэн байгаарай.
Япон
Японы хэлэлцээрийн хэв маягийн хамгийн анхаарал татсан зүйл бол япончууд эхлээд буулт хийвэл хариуд нь танайхаас дутахааргүй хөнгөлөлт үзүүлэх болно.
Японы хэлэлцээрчид ашиг сонирхлын зөрчилдөөнөөс зайлсхийхийг хичээдэг боловч зарим тохиолдолд, ялангуяа өрсөлдөгч нь сул дорой үед тэд идэвхтэй шахалт үзүүлэх боломжтой байдаг. Хэрэв тэд эхний ээлжинд тодорхой стратеги сонговол эцэс төгсгөл хүртэл баримтлах байх.
Япончуудын дунд хэлэлцээр хийж буй түншүүдтэйгээ хувийн харилцаа холбоо тогтооход онцгой анхаарал хандуулдаг заншилтай тул хэлэлцээрийн сэдэвтэй холбоогүй байсан ч тэдэнтэй тавьсан асуудлуудаа, аль хэдийн асуудал эхэлсэн бол бүх өнгөөр \u200b\u200bхэлэлцэхийг зөвлөж байна. Та япончуудтай чин сэтгэлээсээ, найрсаг, нээлттэй, харьцах харьцаатай байх ёстой.
Итгэлтэй уур амьсгалыг бий болгож, харилцан хүндэтгэл, харилцан ойлголцлыг бий болгох боломжтой байсан эдгээр хэлэлцээрийг онцгойлон үнэлдэг. Бүх асуудлыг товч бөгөөд аажмаар шийдвэрлэх хэрэгтэй; гол асуудлууд нь хоёрдогч асуудлуудын дараа яригдана.
Өөр нэг анхаарах зүйл бол япончууд шийдвэр гаргахдаа компанийн гол хүмүүсээс авахуулаад энгийн ажилчид хүртэл олон хүнийг татан оролцуулдаг. Ийм учраас шийдвэрийг тэд удаан гаргадаг боловч зорилгодоо хүрэх боломжтой байдаг.
Япончууд цаг баримталдаг байдал, тууштай байдал, хичээнгүй байдал, нямбай байдал, няхуур байдал, шаргуу хөдөлмөр, үнэн зөв байдал, эелдэг байдал, сахилга бат, өөрийгөө хянах чадварыг эрхэмлэдэг гэдгийг анхаараарай.
Өмнөд Солонгос
Өмнөд Солонгосын хэлэлцээрчид алс холын сэдвээр таамаглахаас зайлсхийж, нийтлэг ойлголт олдсон даруйдаа ажилдаа орох дуртай байдаг. Хэрэв танд боломжийн, нарийвчилсан санал байгаа бол түүнтэй холбоотой асуудлыг хэлэлцэхэд чөлөөтэй хандаж болно.
Хэлэлцээр дээр солонгосчууд үргэлж тууштай, логик, тууштай, ихэвчлэн түрэмгий зан гаргаж, санал болгож буй схемийн бүх бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хоорондын холбоог олохыг эрмэлздэг. Тэд аль болох энгийн, тодорхой, ойлгомжтой байхыг хичээдэг, урт хэллэгээс зайлсхийдэг.
Хэрэв тэд ямар нэг зүйлийг ойлгохгүй бол тэд үүнийг хэзээ ч тэр дор нь үзүүлэхгүй. Тэд бас үгүй \u200b\u200bгэж хэлэх дургүй байдаг. Тэдний статусыг маш нухацтай авч үзэхдээ тэд асуудлын бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгож байгаа мэт дүр эсгэдэг. Энэ шалтгааны улмаас гаргасан шийдвэрийг бүх нарийвчлан шинжилж, үл ойлгогдох хэвээр үлдэх бүх зүйлийг олж мэдэх нь зайлшгүй чухал юм.
Солонгосчууд тантай хэзээ ч маргахгүй, буруутай гэдгээ нотлохгүй, татгалзахгүй. Гэхдээ та яг ийм байдлаар биеэ авч явах ёстой. Хэрэв эцсийн шийдвэр гарвал солонгосчууд шууд ажилдаа ороход бэлэн болно. Энэ шалтгааны улмаас та солонгосчуудад бултах хариулт, сэтгэж амлах гэх мэт зүйл өгөх ёсгүй. Хараат бус шийдвэр гаргах эрх бүхий хүмүүсийг Өмнөд Солонгосын төлөөлөгчидтэй хийх хэлэлцээрт илгээх нь дээр.
Хятад
Хятадууд хэлэлцээрийн явцыг хэд хэдэн үе шатанд хуваахыг илүүд үздэг: эхлээд байр сууриа тодорхойлж, дараа нь эдгээр байр суурийг хэлэлцэж, дараа нь тодорхой шийдвэр гаргана. Эхэндээ тэд өрсөлдөгч хэрхэн харагдаж, биеэ авч явахыг маш их анхаарч, үүний үндсэн дээр түүний статусын талаар дараа нь дүгнэлт гаргах болно. Хятадын хэлэлцээр хийх хүмүүс статус нь илүү өндөр байгаа хүн дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх болно. Олон нийтийн мэдрэмж нь тэдний хувьд бас чухал юм.
Түүнчлэн Хятадуудтай хийх хэлэлцээр нь техникийн болон арилжааны үе шатуудаас бүрдэж болно. Эхний шатанд амжилтанд хүрэхийн тулд хятад өрсөлдөгч нартайгаа хамтарч ажилласны үр шимийг нь ойлгуулахыг хичээх хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр та техникийн асуудлаар аль болох бэлтгэлтэй байх хэрэгтэй.
Арилжааны үе шатны хувьд амжилтанд хүрэхийн тулд дэлхийн зах зээлийн нөхцөл байдлын талаар маш сайн мэдлэгтэй байхаас гадна тодорхой материал, аналитик өгөгдлөөр нотолгоогоо хадгалах хэрэгтэй.
Ихэнх тохиолдолд Хятадууд өөрсдөө хэлэлцээ хийж, санал бодлоо илэрхийлж, санал дэвшүүлсний дараа харилцан ярилцагчаа сонсдог. Тэд өрсөлдөгчийнхөө чадварыг үнэлсний дараа л буулт хийж болно. Хэрэв өрсөлдөгч хэлэлцээр дээр зарим алдаа гаргасан бол түүнийг эсрэг нь чадварлагаар ашиглах болно. Шийдвэрийг хятадууд тэр дор нь биш, дээд удирдлагатайгаа ярилцсаны дараа гаргадаг.
Арабын орнууд
Арабын орнуудын төлөөлөгчид бараг үргэлж өрсөлдөгч нартайгаа итгэлцсэн харилцаа холбоо тогтоохоор шийддэг. Тэд яриа хэлэлцээгээ нэр төртэй, харилцан ярилцагчаа хүндэтгэн авч үздэг бөгөөд тэд өөрсдийгөө маш зөв авч явдаг. Шийдвэрүүдийг хамт ажиллагсадтайгаа хамт хийж, бүх нарийн ширийн зүйлийг тэдэнтэй ярилцсаны дараа л гаргадаг.
Арабчуудтай хэлэлцээр хийсэн хүн үндэснийхээ зан заншлыг хүндэтгэх давуу талтай байх болно. Өнгөрсөн туршлага дээрээ үндэслэн тэд мөн үйл явдлын хөгжлийг урьдчилан таамаглаж байна, учир нь тэдний гол тулгуур нь үндэс, уламжлал юм.
Үүний зэрэгцээ Арабын хэлэлцээр хийх хүмүүс наймаа хийж, олон асуулт асууж, бие даасан байдлаа харуулах боломжтой. Хэрэв өрсөлдөгч нь ямар нэгэн байдлаар тэдний дотоод хэрэгт хөндлөнгөөс оролцохыг оролдвол эдгээр хандлагыг нахиалах болно.
Арабчууд үргэлж нарийн ширийн зүйлийг урьдчилан боловсруулдаг, хоёрдмол утгагүй хариултанд маш анхааралтай ханддаг, ялангуяа урт удаан хугацааны харилцаа холбоо тогтоохыг эрмэлздэг, ялангуяа анх удаа тохиролцож чадахгүй бол. Хэрэв арабууд өрсөлдөгчийнхөө саналд татгалзсан хариу өгсөн бол түүнийг ямар нэгэн байдлаар гомдсон, гомдсон мэт санахгүй байхын тулд үүнийг хийдэг, гэхдээ өөрсдөдөө ижил хандлагыг хүлээж байдаг.
Ирланд
Ирландын хэлэлцээ хийгчид бүх Европ дахь хамгийн хэцүү хэлэлцээр хийгч гэсэн нэр хүндийг олсон гадаад хүмүүстэй холбоотой зан авирын нэг онцлог шинж чанартай бөгөөд тэд өрсөлдөгчдөө гадаадын иргэдтэй хамтран ажиллах сонирхолгүй гэдгээ ойлгуулахыг үргэлж хичээдэг.
Хэлэлцээрийн явцад ирландчууд зарим талаараа нууцлаг, үл итгэсэн, сонголттой байж болно. Тэд аливаа мэдээллийн талаар дуугүй байж, гадаадын иргэдтэй дайсагналцаж байгаагаа ч харуулж чадна. Олон хүмүүс эдгээр шинж чанаруудыг алдаа дутагдал гэж үздэг боловч Ирландчууд өөрсдөө сайн мэддэг төдийгүй зарим талаараа бахархдаг.
Туршлагагүй яриа хэлэлцээр хийдэг хүмүүс Ирландын иргэдтэй хэлэлцээр хийхэд хэцүү байж болох юм, учир нь тэд шулуун шударга, санал бодлоо нээлттэй илэрхийлдэг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та эдгээр үндэсний шинж чанаруудыг мэддэг бол хэлэлцээр нь амжилттай үр дүнд хүргэж болзошгүй юм.
Испани
Испаничуудыг хэлэлцээрийн тал дундаа дуртайяа уулздаг хүмүүс гэж нэрлэж болно. Тэд найрсаг, илэн далангүй, чин сэтгэлээсээ, багаар ажиллах хүсэл эрмэлзэл, хүсэл эрмэлзлийг харуулдаг. Гэхдээ испаничуудтай яриа хэлэлцээр хийхдээ бүү яар. тэд бүх асуудлыг хэлэлцэх, мэтгэлцэх, бүх зүйлийг ойлгох дуртай. Тэд мөн ямар ч дүрэм журмыг хатуу дагаж мөрдөх хандлагатай байдаггүй.
Испанийн хэлэлцээрийнхэн өөрсдийн ярилцагч нартайгаа өөрсдийнх нь хэлснээр хувцаслалтаар нь уулздаг - тэд стиль, имиж, өөгүй дүр төрхийг эрхэмлэдэг гэдгийг санах нь чухал юм. Хэлэлцээрийг өөрсдөө дүрмийн дагуу хурлын танхим эсвэл албан тасалгаанд хийдэг бөгөөд дүрэм журамд хандах хандлагыг үл харгалзан гэрийн уур амьсгалд найдахгүй байх нь дээр.
Ямагт тактик мэдрэмжийг хадгалах, биеэ зөв авч явах, хэт улайрах, яаран сандрахаас зайлсхийх нь чухал юм. Испаничуудтай хийсэн маргаан нь ноцтой асуудал тул та сөргөлдөөнд орох ёсгүй, үүнээс ч илүү зөрчилдөөнийг эхлүүлэх хэрэгтэй.
Итали
Италийн хэлэлцээрт оролцогчид нь эр зориггүй, бусдад ээлтэй, илэн далангүй байдгаараа онцлог юм. Италичуудтай хийсэн ихэнх хэлэлцээрүүд тайван байгаа ч тэд илүү идэвхтэй, эрч хүчтэй байр суурь баримталдаг.
Италичууд шийдвэрээ хойшлуулах дургүй, өөр хувилбар хайж, бизнесийн хүчтэй харилцаа холбоо тогтоохоор тайван явдаг, гэхдээ зөвхөн нийгэм, байгууллага, бизнесийн ертөнцөд тэдэнтэй ижил байр суурь эзэлдэг хүмүүстэй л харьцдаг.
Италийн төлөөлөгчид хамтран ажиллагсад, түншүүдтэйгээ албан бус холбоо барихад онцгой ач холбогдол өгдөг бөгөөд өрсөлдөгч нь ажлын бус цагаар уулзалтыг үл тоомсорлодоггүй тохиолдолд үүнийг маш их үнэлдэг. Тэдний үзэж байгаагаар албан бус уур амьсгал нь илүү чөлөөтэй, чөлөөтэй харилцааг бий болгодог бөгөөд энэ үеэр өрсөлдөгчөө гомдоож, гомдоох эрсдэлгүйгээр хэлэлцэж буй асуудлын сэдвээр аливаа санаа бодлоо илэрхийлж чаддаг.
Швед
Шведүүдийн хэлэлцээр хийх гол шинж чанарууд нь найдвартай байдал, соёлтой байдал, цаг баримталдаг байдал, хичээнгүй байдал, үнэн зөв байдал зэрэг шинж чанарууд юм. Шведүүд бол маш боловсролтой хүмүүс тул өрсөлдөгчийнхөө боловсролын түвшинд онцгой анхаарал хандуулдаг.
Шведүүд ажил хэрэг, хэлэлцээр хийх дуртай тул оролцогчдын тоо, бүрэлдэхүүн, уулзалт, цаг хугацаа, газар, үргэлжлэх хугацаа, хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулах гол асуудлууд зэргийг тэдэнтэй урьдчилан ярилцах нь зүйтэй.
Шведээс ирсэн хэлэлцээрт оролцогчид таны санал, санааг сайтар судалж, бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгох болно гэдэгт итгэлтэй байгаарай. Хэрэв та зөвхөн Шведэд байдаг шинж чанаруудыг эзэмшсэн төдийгүй мэргэжлийн болон мэдээллийн нөхцлийг сайн эзэмшсэн бол та сайхан сэтгэгдэл төрүүлж чадна.
Орос
Манай элэг нэгтнүүдийн хувьд тэд ихэвчлэн нийтлэг зорилгууд дээр анхаарлаа төвлөрүүлдэг боловч энэ зорилгодоо хүрэх арга замуудад харьцангуй бага анхаарал хандуулдаг нь онцлог юм. Энэ нь бусад орны яриа хэлэлцээ эрхлэгчдийн үндэсний онцлог шинжтэй зөрчилдөж болзошгүй тул харилцан ашигтай хэлэлцээр байгуулах нь ихэвчлэн хойшлогддог, удааширдаг эсвэл төвөгтэй байдаг.
Оросын хэлэлцээрт оролцогчид эрсдлээс зайлсхийж, асуудлыг маш болгоомжтой, болгоомжтой шийддэг. Эрсдэлд болгоомжтой хандах нь тийм ч өндөр санаачлага гаргахгүй байх шалтгаан болж, улмаар өрсөлдөгчдийнхөө саналыг хамгийн их сонирхдог.
Хэлэлцээр хийхдээ оросууд өөртөө итгэлтэй байр суурь баримтлах хандлагатай байдаг бөгөөд шаардлагыг ихэвчлэн хэт өндөр үнэлдэг тул буулт хийхээс цааргалдаг тул сул дорой байдлын илрэл гэж үздэг бөгөөд үр өгөөж хүртэхэд чиглэсэн аргыг хэлэлцээрт ашиглаж болно.
Харамсалтай нь Оросын хэлэлцээрт оролцогчдын дийлэнх нь аль болох чадварлаг болж, хэлэлцээр хийх соёл, мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх сонирхолгүй байна. Гадаадын олон судлаачид хамтын ажиллагааны орчинд ч гэсэн оросууд тэдний ашиг сонирхол өрсөлдөгчтэйгээ хэр зэрэг давхцаж байгааг биш харин бие биенээсээ хичнээн их зөрж байгааг олж хардаг болохыг тэмдэглэжээ.
Бусад зүйлсийн нэг нь бас нэг зүйл юм онцлог шинж чанар Хэлэлцээрт оролцож буй манай элэг нэгтнүүдийн хувьд өрсөлдөгчдөө хандах хандлага нь нэг туйлаас нөгөөд огцом өөрчлөгдөж болохоос гадна олон оросууд биеэ зөв авч явдаггүй нь зөвхөн Оросын хамт ажиллагсад төдийгүй гадны түншүүдтэйгээ хамтран ажилладаг явдал юм.
Эдгээр нь хэлэлцээр хийгчдийн үндэсний шинж чанарууд юм өөр өөр улс орнууд дэлхий. Таныг ерөнхий дүр зургийг гаргасан бөгөөд одоо та ердийн, хатуу, олон улсын хэлэлцээнд бэлдэх боломжтой болно гэж найдаж байна. Хэлэлцээр хийхдээ аль болох их дасгал хийж, ур чадвараа дээшлүүлэхийг санаарай. Өнөөдөр та амьдралдаа хэрэгжүүлж эхлэх боломжтой хамгийн шаардлагатай онол, практик мэдээллийг танд өгөхийг хичээсэн.
Эцэст нь, бас нэг зүйл: таны сонгосон курсын нэмэлт болгон бид бусад эх сурвалжаас мэдээлэл авахыг зөвлөж байна. Жагсаалттай ба хураангуй Хэрэв та энэ хичээлийн нэмэлт хэсэгт хандвал эдгээр номыг олох боломжтой.
Хэлэлцээр хийх мэргэжлийн хүний \u200b\u200bхувьд хөгжил дэвшилд тань хамгийн сайн сайхныг хүсье.
Хөгжиж, хөгжиж, энэ нь таны замд хэрэгтэй бүх зүйл юм!
Мэдлэгээ шалгаарай
Хэрэв та энэ хичээлийн сэдвийн талаархи мэдлэгээ шалгахыг хүсвэл хэд хэдэн асуултаас бүрдсэн богино хэмжээний тестийг өгөх боломжтой. Асуулт бүрт зөвхөн 1 сонголт л зөв байж болно. Та сонголтуудын аль нэгийг сонгосны дараа систем автоматаар дараагийн асуулт руу шилждэг. Таны авсан оноо таны хариултын үнэн зөв байдал, өнгөрөхөд зарцуулсан цаг хугацаанаас хамаарна. Асуулт бүрд өөр өөр байдаг тул сонголтууд нь холимог болохыг анхаарна уу.
